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河北省廊坊市霸州市教育局2012年招聘中小學(xué)幼兒教師50名公告

時間:2012-8-22 13:15:26 點擊:

霸州市2012年公開招聘教師簡章

為進(jìn)一步加強(qiáng)我市教師隊伍建設(shè),提高教師素質(zhì),經(jīng)市公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定,面向全市招聘部分教師。

一、指導(dǎo)思想和主要原則

本次招聘工作以“三個代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。通過公開招聘活動,切實把一批德才兼?zhèn)涞娜瞬懦鋵嵉轿沂薪處熽犖橹衼,為我市教育事業(yè)發(fā)展提供有力的人才智力支撐。

二、招聘崗位和名額

根據(jù)增人計劃,此次公開招聘教師50人。50名教師按照不同崗位層次確定為:

(一)中學(xué)教師崗位17名。其中,中學(xué)語文2名、中學(xué)數(shù)學(xué)2 名、中學(xué)英語2名、中學(xué)物理2名、中學(xué)化學(xué)2名、中學(xué)生物1名、中學(xué)政史1名、中學(xué)地理1名、中學(xué)音樂1名、中學(xué)體育1名、中學(xué)美術(shù)1名、中學(xué)計算機(jī)與科學(xué)技術(shù)(含教育技術(shù))1名。

(二)小學(xué)教師崗位31名。其中,小學(xué)語文7名、小學(xué)數(shù)學(xué)7 名、小學(xué)英語7名、小學(xué)音樂3名、小學(xué)美術(shù)3名、小學(xué)體育3名、小學(xué)計算機(jī)(含教育技術(shù))1名。

(三)幼兒教師崗位2名。

三、報考條件

(一)具有中華人民共和國國籍,政治思想素質(zhì)好,熱愛祖國,擁護(hù)黨的各項方針、政策,熱愛教育事業(yè),有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,品行端正,無違法犯罪行為,為人師表,身體健康。

(二)具有霸州市戶籍,取得教師資格,截止到2012年8月31日以前在霸州市已報到未就業(yè)的高校畢業(yè)生。

(三)報考考生每人限報考一個崗位。具體要求如下:

1、中學(xué)教師崗位

全日制本科及以上學(xué)歷,具有中學(xué)教師資格,所學(xué)專業(yè)或取得教師資格任教學(xué)科與所報崗位學(xué)科一致。

2、小學(xué)教師崗位

全日制?萍耙陨蠈W(xué)歷,具有教師資格。語文、數(shù)學(xué)崗位不限專業(yè),英語、體育、音樂舞蹈類、美術(shù)、計算機(jī)崗位要求所學(xué)專業(yè)或取得教師資格任教學(xué)科與報考崗位學(xué)科一致。

3、幼教崗位

全日制專科及以上學(xué)歷,學(xué)前教育專業(yè),具有教師資格。

(四)曾因犯罪受過刑事處罰的、曾被開除公職的人員、法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員,不得報考。

四、招聘程序和實施辦法

(一)發(fā)布公告(2012年8月20日至2012年8月26日)7天

公開招聘信息于報名前統(tǒng)一在霸州電視臺、廊坊市畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)(霸州專區(qū))、霸州市人力資源和社會保障網(wǎng)、霸州市教育信息網(wǎng)上公布7天。招聘信息一經(jīng)公布原則上不再進(jìn)行調(diào)整。

(二)報名、資格審查(2012年8月27日至2012年8月31日)5天

1、報名工作采取現(xiàn)場報名形式,每名報考人員限報一個招聘職位。

報考人數(shù)與每個崗位招聘人數(shù)比例一般不低于3:1,如達(dá)不到比例要求,需要縮減崗位招聘人數(shù)或取消該崗位招聘,并通知相應(yīng)報考人員轉(zhuǎn)報其它崗位。經(jīng)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審核同意,特別緊缺專業(yè)可適當(dāng)降低比例。

2、報名時間和地點:報名時間為5天,2012年8月27日至2012年8月31日。報名地點:霸州市委黨校。

3、報名考生須持證件材料:

(1)有效居民身份證;

(2)戶口頁;

(3)畢業(yè)證;

(4)教師資格證;

(5)“三支一扶”學(xué)生證;

(6)大學(xué)生村官證;

(7)崗位要求的其他證明材料;

(8)近期免冠一寸彩色同版照片6張。

以上材料均需提供原件和復(fù)印件(A4紙)一份。

4、公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室工作人員對考生提供的有關(guān)材料進(jìn)行初審合格后,考生填寫《公開招聘教師報名登記表》。

5、報名結(jié)束后,由公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室工作人員審查考生提供的各類證件、《就業(yè)報到證》和學(xué)籍檔案,報考資格審核無誤后,核發(fā)準(zhǔn)考證。報考人員憑準(zhǔn)考證和相關(guān)證件按要求的時間、地點參加考試。

(三)筆試(2012年9月8日上午8:00至11:00)

筆試內(nèi)容分為專業(yè)知識考試和公共知識考試。其中,專業(yè)知識考試成績占總成績的70%,公共知識考試成績占總成績的30%。體育、藝術(shù)類考生加考專業(yè)技能測試。中學(xué)教師崗位、小學(xué)教師崗位、幼兒教師崗位采取不同試卷。

1、專業(yè)知識考試。試題滿分100分。藝術(shù)、體育類專業(yè)知識考試,分專業(yè)理論和專業(yè)技能測試,各占專業(yè)知識考試的50%。專業(yè)技能測試主要考查考生的實際操作能力。

2、公共知識考試。試題滿分100分。內(nèi)容為教育學(xué)、心理學(xué)。

(四)專業(yè)技能測試(2012年9月12日上午9:00)

測試成績滿分100分。美術(shù)專業(yè)技能測試內(nèi)容為素描和水粉;體育技能測試內(nèi)容為跨欄、籃球和鉛球;音樂技能測試內(nèi)容為視唱、鋼琴和舞蹈。由市公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室工作人員對體育、藝術(shù)類考生專業(yè)技能進(jìn)行測試。專業(yè)技能測試結(jié)束后,按總成績由高分到低分以招聘職位與考生1:1的比例確定進(jìn)入下一階段的人選。凡符合報名條件,參加省級以上高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃、“大學(xué)生村官”基層就業(yè)項目服務(wù)期滿且考核等次為合格以上的報考人員,在同等條件下優(yōu)先聘用。

(五)體檢(2012年9月17日至2012年9月18日)

市公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對擬聘用人員集中進(jìn)行體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)按教師資格認(rèn)定的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行體檢。遇有體檢不合格者,再依次按成績由高分向低分遞補(bǔ)。

(六)政審(2012年9月19日至2012年9月20日)

通過筆試、專業(yè)技能測試、體檢的擬聘用人員進(jìn)入政審階段,政審是對擬聘用人員的思想情況,政治意向,直接的社會關(guān)系、個人、直系人員的歷史以及參加過的組織情況進(jìn)行審查。市教育局對進(jìn)入政審階段的人員進(jìn)行政審。

(七)公示(2012年9月24日至2012年10月2日)

招聘結(jié)果在市人事勞動和社會保障局、市教育局公示欄公示7個工作日。被舉報有違反招聘政策、不符合招聘條件等問題的考生,一經(jīng)查證,取消其考試成績和聘用資格。

(八)聘用

經(jīng)筆試、專業(yè)技能測試、體檢、政審合格的擬聘用人員,經(jīng)過7個工作日的公示合格后,辦理聘用手續(xù)。所有新聘用人員均納入我市全額事業(yè)單位編制管理,簽訂聘用合同。所有新聘用中小學(xué)教師全部補(bǔ)充到我市煎茶鋪鎮(zhèn)(含煎茶鋪鎮(zhèn))以東學(xué)校。

作者:不詳 來源:網(wǎng)絡(luò)
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