2018年安徽合肥廬江縣城區(qū)學(xué)校教師選調(diào)公告

為充實城區(qū)學(xué)校師資力量，合理配備城區(qū)中小學(xué)教師隊伍，規(guī)范教師合理流動，經(jīng)縣編委研究同意，城區(qū)學(xué)校面向全縣農(nóng)村中小學(xué)和中專學(xué)校公開選調(diào)教師�，F(xiàn)就有關(guān)事項公告如下：

一、選調(diào)名額

城區(qū)高中選調(diào)教師60名、初中選調(diào)教師6名、小學(xué)選調(diào)教師100名。

二、選調(diào)范圍

(一)城區(qū)高中教師選調(diào)范圍

合肥商貿(mào)學(xué)�，F(xiàn)在編在崗公辦教師、農(nóng)村高中(含廬江五中)高中崗位現(xiàn)在編在崗公辦教師(含我縣2013年以來招聘的編制內(nèi)聘用制管理教師，下同)。

(二)城區(qū)初中教師選調(diào)范圍

合肥商貿(mào)學(xué)�，F(xiàn)在編在崗公辦教師、農(nóng)村高中、廬江五中、農(nóng)村初中(含廬城鎮(zhèn)農(nóng)村初中)中學(xué)崗位現(xiàn)在編在崗公辦教師。

(三)城區(qū)小學(xué)教師選調(diào)范圍

1、農(nóng)村初中學(xué)校(含農(nóng)村完中初中部、廬江五中初中部、廬城鎮(zhèn)農(nóng)村初中)初中崗位現(xiàn)在編在崗公辦教師;

2、農(nóng)村小學(xué)崗位(含廬城鎮(zhèn)農(nóng)村小學(xué))現(xiàn)在編在崗教師。

三、選調(diào)條件

1、擁護(hù)黨的路線、方針、政策，忠誠黨的教育事業(yè)，執(zhí)行黨的教育方針，具有良好的品行和職業(yè)道德;

2、任教滿3年及以上(時間計算到2018年9月30日)，工作量飽滿;

3、身體健康，能夠正常履行崗位職責(zé);

4、年齡在45周歲及以下(1972年6月11日以后出生，以有效居民身份證為準(zhǔn)，下同)，報考“綠色通道”人員男年齡在55周歲及以下、女年齡在50周歲及以下;

5、報考高中教師須具有國家承認(rèn)的大學(xué)本科及以上學(xué)歷，報考初中及小學(xué)教師具有國家承認(rèn)的大學(xué)�？萍耙陨蠈W(xué)歷;

6、近三年年度考核(2015、2016、2017年度)達(dá)到合格等次(2015年9月參加工作的試用期考核為合格等次);

7、報考中學(xué)崗位的須具備與報考學(xué)科一致的相應(yīng)或以上層次的教師資格;報考小學(xué)音樂、體育、美術(shù)、信息學(xué)科的需具備與報考學(xué)科一致的相應(yīng)或以上層次的教師資格，報考小學(xué)其它學(xué)科的須具備與報考學(xué)科一致的小學(xué)及以上層次的教師資格或具有小學(xué)及以上層次教師資格且近三年(2015年9月-2018年7月，下同)所任教學(xué)科均與報考學(xué)科一致;

8、具備二級乙等及以上普通話水平。

有下列情況之一的,不得參加選調(diào)：①不符合選調(diào)條件的;②近三年內(nèi)擅自離崗或不在崗一學(xué)年達(dá)10天以上的(經(jīng)組織上批準(zhǔn)同意支教等人員除外);③正在受黨政紀(jì)處分期間的或正在接受立案審查的;④近三年內(nèi)經(jīng)紀(jì)委監(jiān)察部門查實違反師德師風(fēng)進(jìn)行有償補課的;⑤尚在服務(wù)期內(nèi)的(時間計算到2018年9月30日);⑥2017/2018學(xué)年工作量低于學(xué)校平均工作量的;⑦2018年公開選調(diào)到我縣的外縣教師;⑧經(jīng)政府人事部門認(rèn)定，具有考試違紀(jì)行為且在�？计趦�(nèi)的;⑨按相關(guān)規(guī)定不能參加選調(diào)其它情形的。

對教師獲得省級教壇新星、省級優(yōu)秀教師、特級教師，市級以上學(xué)科帶頭人、拔尖人才及享受政府特殊津貼稱號后，在農(nóng)村基層學(xué)校任教滿3年(其中特級教師任教滿5年，時間計算到2018年9月30日)的，報考相應(yīng)學(xué)段學(xué)科可通過“綠色通道”免試直接調(diào)入城區(qū)學(xué)校任教，經(jīng)公示無異議后，確定“綠色通道”聘用人選，并相應(yīng)核減該學(xué)科崗位選調(diào)計劃。以上榮譽稱號如有任期期限限制，則僅在任期期限內(nèi)有效。

四、選調(diào)程序

選調(diào)工作貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，采取考試與考核相結(jié)合的辦法，按照報名及資格審查、考試、考察、公示、擇校、聘用的程序進(jìn)行。

(一)報名及資格審查

報名者需提供學(xué)歷證書、第二代有效居民身份證、教師資格證、普通話證書的原件及復(fù)印件各1份和近期一寸免冠照片3張，同時還要提供經(jīng)學(xué)校負(fù)責(zé)人簽名、并加蓋學(xué)校公章的2015-2018學(xué)年度課程安排表，與學(xué)校簽訂的有效事業(yè)單位聘用合同(含首次與續(xù)簽合同)，完中(中專)、鎮(zhèn)中心學(xué)校出具的同意報考介紹信以及報考所需要提供的其它證件和材料，填寫《報名登記表》1份。每人限報一個崗位。

報名時間：

1、“綠色通道”人員報名時間：2018年6月15日上午8：00-11：00，逾期不予報名，報名地點：縣教育局南樓三樓人事科。

2、其他人員報名時間：2018年6月20日-23日(上午8：00—11：30、下午2：30—5：30)，逾期不予報名。

報名地點：廬江縣教育局北樓一樓會議室。

資格審查：縣人社局、教育局聯(lián)合組織進(jìn)行資格審查。

收費標(biāo)準(zhǔn)：現(xiàn)場報名通過資格審核人員按規(guī)定繳納筆試費用，筆試費用每人每科45元。

各崗位報考比例須達(dá)到1:1.5(計算時四舍五入)，不足的，相應(yīng)減少或取消該崗位選調(diào)計劃。

(二)考試

考試采用筆試與面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行。

1、筆試

筆試科目為《職業(yè)能力傾向測驗》一科,主要測查與中小學(xué)教師職業(yè)密切相關(guān)的基本素質(zhì)和能力要素，包括常識判斷、言語理解與表達(dá)、判斷推理、數(shù)量分析、策略選擇等部分。時間120分鐘，滿分100分，全部為客觀題。本次考試不指定參考資料，也不舉辦任何培訓(xùn)。

經(jīng)資格審查符合報考條件的，于2018年7月6日(周五)在縣教育局人事科(縣教育局南樓三樓)領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》，報考者持《準(zhǔn)考證》和有效居民身份證參加筆試。

筆試時間：2018年7月8日(周日)上午：9:00～11:00。筆試地點詳見準(zhǔn)考證。

筆試結(jié)束后10個工作日內(nèi)在廬江縣人民政府網(wǎng)人事招考欄公布筆試成績。

筆試實行加分，符合加分條件人員在7月3日上午8：00-11：30到縣教育局人事科申請加分，經(jīng)審核符合加分條件的，在縣人民政府網(wǎng)人事招考欄公示3日后，按規(guī)定程序進(jìn)行加分。未能在規(guī)定時間申請加分或經(jīng)審核不符合加分條件的，不予加分。

加分項目和加分標(biāo)準(zhǔn)：

獲得省級特級教師、教壇新星、省級優(yōu)秀教師、模范教師，市級及以上學(xué)科帶頭人、拔尖人才及享受政府特殊津貼稱號教師，加5分;獲得市級模范教師、優(yōu)秀教師、優(yōu)秀教育工作者、教壇新星稱號教師，加3分;獲得市級骨干教師，縣級教壇新星、模范教師、優(yōu)秀教師、優(yōu)秀教育工作者，縣級學(xué)科帶頭人、拔尖人才稱號教師，加2分;獲得縣級骨干教師，加1分。

加分記入筆試成績。不同項目可累計加分，同類項目取最高項加分一次。加分累計最多不超過5分。加分時，以上榮譽稱號如有任期期限限制，則僅在任期期限內(nèi)實行加分。

2、面試

面試人選根據(jù)選調(diào)崗位計劃數(shù)，從同崗位筆試人員中依筆試成績從高分到低分按比例確定，其中選調(diào)5人及以下的按1：2比例，5人以上按1：1.5比例確定，入圍人選末位成績相同的，同為面試人選。入圍人數(shù)不足比例的，按實際人數(shù)確定。面試入圍人選需要資格復(fù)審，資格復(fù)審合格后方可參加面試。不合格或放棄造成缺額的，予以一次性等額遞補。

面試采取無生上課方式進(jìn)行。采取百分制，當(dāng)場評分、當(dāng)場亮分(面試成績保留兩位小數(shù)，第三位小數(shù)四舍五入)，面試前30分鐘考生按指定內(nèi)容進(jìn)行準(zhǔn)備，上課時間不超過15分鐘。設(shè)定面試最低分?jǐn)?shù)線60分，達(dá)不到最低分?jǐn)?shù)線的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

3、考試成績計算

筆試成績與面試成績按4：6權(quán)重合成計算考試總成績(保留2位小數(shù)，第三位小數(shù)四舍五入)。

(三)考察

根據(jù)各崗位選調(diào)名額，按照考試總成績從高分到低分以1：1的比例確定考察對象。若考試總成績相同，取面試成績高的(下同)。

每個崗位在每所學(xué)校選調(diào)人數(shù)不得超過1人，如超過1人，按所在學(xué)校該崗位考試總成績從高分到低分排序確定。

考察按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)選調(diào)崗位要求，全面了解考察對象的政治思想、職業(yè)道德、遵紀(jì)守法、自律意識、工作量、在崗履職情況等，并對其報考資格條件進(jìn)一步進(jìn)行復(fù)審。

考察工作由縣人社局、縣教育局聯(lián)合組織實施。

(四)公示

考察合格人員確定為擬選調(diào)人選，予以公示，公示期3天。公示期間發(fā)現(xiàn)有不符合條件的人員，查實后取消其選調(diào)資格。

(五)擇校

按《廬江縣城區(qū)小學(xué)新進(jìn)教師無校籍管理實施辦法(試行)》規(guī)定，對城區(qū)小學(xué)被選調(diào)人員實行無校籍管理，首次按抽簽擇校，三年后必須進(jìn)行交流輪崗。

對擬選調(diào)人選公示無異議的或所反映問題不影響聘用的，城區(qū)中學(xué)按選調(diào)崗位從高分到低分進(jìn)行自主擇�；蜣k理確認(rèn)手續(xù);城區(qū)小學(xué)根據(jù)公布的學(xué)校，擬選調(diào)人員按筆試準(zhǔn)考證序號從小號到大號，按學(xué)科進(jìn)行抽簽擇校。

因考察、公示、擇校環(huán)節(jié)缺額的，從參加面試的考生中按同崗位考試總成績從高分到低分一次性等額遞補。

擇校由縣人社局、縣教育局共同組織實施。

(六)調(diào)動聘用

擇校后，按規(guī)定程序及時辦理調(diào)動和聘用手續(xù)。選調(diào)人選必須與原學(xué)校解除聘用關(guān)系，與新聘學(xué)校(小學(xué)與廬城鎮(zhèn)中心學(xué)校)重新辦理合同聘用手續(xù)。聘用人員首聘期限為3年。

所有被選調(diào)人員需在新任教學(xué)校缺額崗位內(nèi)重新辦理專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任手續(xù)，若沒有相應(yīng)缺額崗位，則低聘至相應(yīng)專業(yè)技術(shù)缺額崗位。選調(diào)人選在5個工作日內(nèi)未辦理聘用、工資轉(zhuǎn)移等手續(xù)的，取消其選調(diào)資格，不再遞補。

五、工作監(jiān)督

選調(diào)工作由縣人社局、教育局組織實施，縣紀(jì)委監(jiān)委駐人社局、教育局紀(jì)檢監(jiān)察組全程監(jiān)督。對違反選調(diào)考試工作紀(jì)律和弄虛作假的考生、工作人員以及學(xué)校負(fù)責(zé)人，視情節(jié)輕重，按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。

本公告由縣人社局、教育局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0551—87312016(縣人社局)

0551—87338900(縣教育局)

監(jiān)督電話：0551—87328122

廬江縣人力資源和社會保障局

廬江縣教育局

2018年6月11日