合肥市蜀山區(qū)2018年公開選聘中小學(xué)教師公告
為進(jìn)一步提升蜀山教育的辦學(xué)水平，打造一支優(yōu)質(zhì)的教師隊(duì)伍，增強(qiáng)蜀山教育的競爭力，合肥市蜀山區(qū)面向社會公開選聘30名中小學(xué)教師，現(xiàn)就選聘工作事項(xiàng)公告如下：
一、選聘原則
堅(jiān)持“民主、公開、競爭、擇優(yōu)”的原則。實(shí)行面試考核的辦法。
二、選聘崗位及選聘條件
共選聘中小學(xué)優(yōu)秀骨干教師30名，其中初中17名，小學(xué)13名（蜀山區(qū)管理的在職在編教師和2009年以來經(jīng)人社部門面向社會公開招聘的教師不得報(bào)考）。具體學(xué)科見《合肥市蜀山區(qū)2018年公開選聘教師學(xué)科崗位計(jì)劃表》（見附件1）。
（一）基本條件
1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義祖國，遵紀(jì)守法、為人師表，具有良好的師德修養(yǎng)和奉獻(xiàn)精神，近三年考核合格以上。
2.報(bào)名參加中學(xué)教師崗位選聘的，必須取得本科及以上學(xué)歷且具備相應(yīng)的教師資格；報(bào)名參加小學(xué)教師崗位選聘的，必須取得專科及以上學(xué)歷且具備相應(yīng)的教師資格；報(bào)名語文學(xué)科的，還必須取得普通話二級甲等及以上證書。
3.年齡40周歲以下,1977年5月23日以后出生（獲得省特級教師、省級教壇新星的人員，或獲得地市級骨干教師、學(xué)科帶頭人累計(jì)3次及以上的，年齡可放寬至45周歲，1972年5月23日以后出生）。
4.身體健康，具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。
（二）資質(zhì)條件
1.常規(guī)學(xué)科須具備以下條件之一（須提供教育主管部門頒發(fā)的獲獎證書，且獲獎學(xué)科和參加選聘學(xué)科一致）：
（1）中小學(xué)特級教師；
（2）省級教壇新星；
（3）地市級教壇新星或?qū)W科帶頭人；
（4）地市級骨干教師（同時(shí)具備縣區(qū)級教壇新星資格或者課堂教學(xué)評比一等獎）；
（5）地市級以上課堂教學(xué)評比一等獎；
（6）教育類博士。
2.專業(yè)體育學(xué)科須具備以下條件之一：
（1）籃球、足球、手球?qū)I(yè)，需本科及以上學(xué)歷，具有擬聘崗位所需的專業(yè)知識和技能，并取得上述專業(yè)國家二級運(yùn)動員及以上稱號；
（2）在省級及以上體育比賽中獲前三名成績的退役運(yùn)動員；
（3）有以上相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)歷，所帶隊(duì)員在省級及以上比賽中獲前三名的教練員。
3.專業(yè)音樂學(xué)科須具備以下條件之一：
（1）聲樂、器樂、戲曲及相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，并取得上述專業(yè)國家二級及以上職稱的專業(yè)院團(tuán)演員；
（2）本人在地市級比賽中獲個(gè)人一等獎及以上獎項(xiàng)、省級比賽獲個(gè)人二等獎及以上獎項(xiàng)、國家級比賽獲個(gè)人三等獎及以上獎項(xiàng)中任意一個(gè)；
（3）獨(dú)立編創(chuàng)作品獲市級比賽一等獎及以上獎項(xiàng)、省級比賽二等獎及以上獎項(xiàng)、國家級比賽三等獎及以上獎項(xiàng)中任意一個(gè)（須有榮譽(yù)證書）。
三、選聘程序
（一）現(xiàn)場報(bào)名
2018年5月23日—5月29日（時(shí)間：上午9:00—11:30、下午14:30-17:00），應(yīng)聘人員持相關(guān)符合報(bào)考條件的材料（附件2《蜀山區(qū)2018年選聘中小學(xué)教師報(bào)名表》、附件3《蜀山區(qū)2018年選聘中小學(xué)教師證書清單》、身份證、學(xué)歷證書、教師資格證書、獲獎證書或榮譽(yù)證書等）的原件和復(fù)印件各一套、本人近期免冠同底1寸照片2張。機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員及經(jīng)人社部門公開招聘的同崗?fù)耆藛T還須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報(bào)考的證明。
報(bào)名地址：合肥市蜀山區(qū)人力資源和社會保障局（樊洼路與懷寧北路交口蜀山區(qū)民生大廈18樓）。
每位報(bào)名者只能報(bào)考一個(gè)學(xué)科。學(xué)科報(bào)名合格人數(shù)大于該學(xué)科計(jì)劃數(shù)，達(dá)到有效競爭條件方可開考；若該學(xué)科報(bào)名合格人數(shù)少于或等于學(xué)科計(jì)劃數(shù)，則按照“報(bào)名合格人數(shù)-1”的原則重新確定該學(xué)科計(jì)劃數(shù)；減少的崗位計(jì)劃數(shù)可根據(jù)其他學(xué)科的報(bào)名人數(shù)情況，按照“報(bào)名合格人數(shù)-1”的原則重新確定該學(xué)科計(jì)劃數(shù)。
（二）資格審查
蜀山區(qū)教育體育局對報(bào)名人員提供的相關(guān)資料進(jìn)行資格審查。資格審查合格者，確定為進(jìn)入面試考核人員，并在蜀山區(qū)人民政府網(wǎng)站、蜀山區(qū)教育體育局網(wǎng)站公示。
（三）面試考核
面試考核包括教案設(shè)計(jì)、上課（無學(xué)生上課）和答辯三項(xiàng)。三項(xiàng)合計(jì)滿分為100分，其中教案設(shè)計(jì)占30分，上課占50分，答辯20分。專業(yè)體育、專業(yè)音樂須加試專業(yè)技能項(xiàng)目。面試時(shí)間、地點(diǎn)及評分要求和標(biāo)準(zhǔn)見《蜀山區(qū)2018年公開選聘中小學(xué)教師面試工作有關(guān)事項(xiàng)的通知》（面試前一周在相關(guān)網(wǎng)站公布）。
面試考核設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線為60分，考生達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。若選聘崗位只有1人參加面試的，考生面試成績須達(dá)到當(dāng)天本考場實(shí)際參加面試考生的面試成績平均分，方可進(jìn)入體檢、考察程序。
因故不能按時(shí)參加面試考核的人員，視為主動放棄。
（四）確定初選人員
1．根據(jù)報(bào)考人員的總成績（成績在統(tǒng)計(jì)過程中均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位），按所報(bào)考學(xué)科計(jì)劃數(shù)1：1的比例，從高分到低分確定初選人員名單。報(bào)考常規(guī)學(xué)科的人員若出現(xiàn)總成績并列的情況，以報(bào)考人員的上課成績分?jǐn)?shù)為依據(jù)，從高分到低分確定初選人員名單；若上課成績分?jǐn)?shù)再次相同，則以報(bào)考人員的教案設(shè)計(jì)分?jǐn)?shù)為依據(jù)，從高分到低分確定初選人員名單。報(bào)考專業(yè)音樂、體育學(xué)科的人員若出現(xiàn)總成績并列的情況，以報(bào)考人員的面試考核成績?yōu)橐罁?jù)，從高分到低分確定初選人員名單；若面試考核成績再次相同，則以報(bào)考人員面試考核中的上課成績分?jǐn)?shù)為依據(jù)，從高分到低分確定初選人員名單。
2．初選人員名單在蜀山區(qū)人民政府網(wǎng)站、蜀山區(qū)教育體育局網(wǎng)站公布。
（五）體檢和考察
1．初選人員體檢、考察工作由蜀山區(qū)人社局、教體局統(tǒng)一組織實(shí)施。
2．考生須按要求在指定的體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用考生自理。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照省教育廳《關(guān)于修訂<安徽省教師資格申請人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法>的通知》（教秘人〔2004〕56號）、《關(guān)于進(jìn)一步做好教師資格認(rèn)定體檢工作的通知》（皖教師〔2011〕1號）、省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號）等規(guī)定執(zhí)行。
3．考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績（學(xué)業(yè)成績）以及是否需要回避等方面的情況，并形成考察材料。
4．如初選人員自動放棄或體檢、考察不合格的，在同崗位面試人選中按合成總成績從高分到低分依次有效遞補(bǔ)一次，若出現(xiàn)總成績并列的，則按照前述確定初選人員的方式確定遞補(bǔ)人員。若因遞補(bǔ)人員面試考核成績低于60分而無法遞補(bǔ)的，則取消或相應(yīng)減少該選聘崗位。
5.初選人員自愿放棄選聘資格的，須在考察結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)提出，之后放棄資格的，將記入誠信檔案。
（六）公示
體檢、考察均合格的人員，在蜀山區(qū)人民政府網(wǎng)站、蜀山區(qū)教育體育局網(wǎng)站公示7天。公示期間及期滿后對擬聘用人員主動放棄崗位或被反映有問題并查有實(shí)據(jù)的，取消聘用資格，所空名額不再遞補(bǔ)。
四、聘用管理和待遇
1．本次選聘工作人員實(shí)行勞動合同管理。用人單位與選聘人員簽訂勞動合同，合同期限定為3年。聘用人員實(shí)行試用期六個(gè)月，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。合同期滿，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)聘，重新簽訂合同。經(jīng)考核不能勝任崗位者，期滿后不再簽訂勞動合同，終止勞動關(guān)系。
2．本次選聘人員如果與原用人單位存在合同關(guān)系的，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，自行和原用人單位解除勞動合同（或事業(yè)單位聘用合同）關(guān)系，否則由此而產(chǎn)生的全部后果，由本人自行承擔(dān)。
3．選聘人員工資待遇參照事業(yè)單位工資待遇執(zhí)行，不入事業(yè)編制，保險(xiǎn)及其他待遇按照合同約定執(zhí)行。
4．選聘人員的人事檔案轉(zhuǎn)入蜀山區(qū)人才服務(wù)中心管理。
五、其它
1．面試費(fèi)80元。
2．報(bào)名條件咨詢電話：0551-65597672（合肥市蜀山區(qū)教育體育局）。
考務(wù)咨詢電話：0551-65504469（合肥市蜀山區(qū)人力資源和社會保障局）
3.監(jiān)督投訴電話：0551-65133298（合肥市蜀山區(qū)監(jiān)察委員會）
4．查詢網(wǎng)站：
蜀山區(qū)人民政府網(wǎng)站：http://www.hfss.gov.cn/
蜀山區(qū)教育體育局網(wǎng)站：http://jtj.hfss.gov.cn/
附件：1、合肥市蜀山區(qū)2018年公開選聘中小學(xué)教師學(xué)科崗位計(jì)劃表.docx
2、蜀山區(qū)2018年選聘中小學(xué)教師報(bào)名表.doc
3、蜀山區(qū)2018年選聘中小學(xué)教師證書清單.doc
合肥市蜀山區(qū)人力資源和社會保障局
合肥市蜀山區(qū)教育體育局
2018年5月14日
