2018年棲霞市教體系統(tǒng)部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘教師簡(jiǎn)章
按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第652號(hào)）等規(guī)定，2018年棲霞市教體系統(tǒng)部分事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘教師16名（招聘崗位要求詳見(jiàn)附件1）�，F(xiàn)公告如下:
一、招聘范圍和條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
(二)遵守憲法和法律，具有良好的道德品行。
(三)應(yīng)聘人員須為1977年5月29日（含）以后出生。
(四)身體健康、符合招聘崗位聘用體檢標(biāo)準(zhǔn)。
(五)海外留學(xué)人員獲得國(guó)務(wù)院學(xué)位委員會(huì)和教育部授權(quán)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)位、學(xué)歷認(rèn)證后，可報(bào)考招聘同等學(xué)歷層次全日制普通高校畢業(yè)生的崗位。
(六)符合招聘崗位要求的其他所有資格條件。
應(yīng)聘人員學(xué)歷證書(shū)所載專業(yè)應(yīng)當(dāng)與招聘崗位專業(yè)要求相一致。除2018年全日制普通高等院校畢業(yè)生學(xué)歷證書(shū)、相應(yīng)學(xué)位證書(shū)、教師資格證書(shū)應(yīng)于2018年8月底前取得外，招聘崗位要求的其他所有資格、資質(zhì)及證書(shū)（含海外留學(xué)人員的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)），應(yīng)聘人員均須于2018年5月28日（含）之前取得。定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考，須征得定向、委培單位同意。已經(jīng)就業(yè)或簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)的畢業(yè)生須用人單位出具同意報(bào)考證明（機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員報(bào)考，須經(jīng)縣級(jí)以上行政主管部門同意）。
根據(jù)有關(guān)規(guī)定，應(yīng)聘人員不得報(bào)考與本人有應(yīng)回避關(guān)系的單位或崗位。在讀全日制普通高校學(xué)生（2018年應(yīng)屆畢業(yè)生除外），現(xiàn)役軍人，曾受過(guò)刑事處罰或被開(kāi)除公職的人員以及法律、法規(guī)規(guī)定不得應(yīng)聘的其他情形人員，不得參加招考。在讀全日制普通高校學(xué)生（2018年應(yīng)屆畢業(yè)生除外）不得以已取得的學(xué)歷學(xué)位作為報(bào)考條件參加招考。
二、報(bào)名與資格審查
報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名與現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名相結(jié)合的方式進(jìn)行，每人限報(bào)一個(gè)崗位。
（一）網(wǎng)上報(bào)名
網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：2018年5月29日9:00—5月31日16:00。
符合報(bào)考條件的人員請(qǐng)?zhí)顚?xiě)《2018年棲霞市教體系統(tǒng)部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘教師報(bào)名登記表》（見(jiàn)附件2），內(nèi)容必須詳實(shí)完整，并于2018年5月31日16:00前發(fā)送至報(bào)名郵箱qixiazhaopin@sina.com。郵件“主題”格式統(tǒng)一為“崗位編號(hào)+考生姓名+手機(jī)號(hào)碼”，以其他形式材料報(bào)名無(wú)效。報(bào)名期間，指定專門人員進(jìn)行資格初審，初審結(jié)果通過(guò)電子郵件反饋給報(bào)名人員。報(bào)名資格一經(jīng)用人部門初審?fù)ㄟ^(guò)，不能更改，報(bào)名人員對(duì)報(bào)名初審結(jié)果持有異議，可在5月31日17:30前向指定的咨詢電話（0535-5211108）反映，不在規(guī)定期限內(nèi)反映，視為對(duì)初審結(jié)果無(wú)異議。
（二）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名與資格審查
1.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名與資格審查時(shí)間：2018年6月1日8:00-17:00。
2.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名與資格審查地點(diǎn)：山東師范大學(xué)，具體地點(diǎn)請(qǐng)于2018年5月31日登陸山東棲霞人力資源和社會(huì)保障信息網(wǎng)（http://rsj.sdqixia.gov.cn）查詢。
未進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名人員，可于6月1日當(dāng)天進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，逾期不再受理。網(wǎng)上報(bào)名人員和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名人員均須參加現(xiàn)場(chǎng)資格審查，需提交相關(guān)證明材料（見(jiàn)附件3）。
資格審查工作貫穿整個(gè)公開(kāi)招聘工作的全過(guò)程，弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的，查實(shí)后取消聘用資格。現(xiàn)場(chǎng)資格審查提交材料不全的，需在現(xiàn)場(chǎng)資格審查后第二天17:00前提交。單位同意報(bào)考證明信（見(jiàn)附件4）因故不能在現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)提供的，也可在筆試后第二個(gè)工作日17:00前提供。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交有關(guān)材料、證明的，視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的，取消其考試資格。如發(fā)生現(xiàn)場(chǎng)資格審查與網(wǎng)上初審結(jié)果不一致現(xiàn)象，以現(xiàn)場(chǎng)資格審查結(jié)果為準(zhǔn)。
現(xiàn)場(chǎng)資格審查合格人員，按照魯價(jià)費(fèi)函〔2016〕2號(hào)文件的規(guī)定繳納面試考務(wù)費(fèi)，收取標(biāo)準(zhǔn)為：每人每科70元。享受減免考務(wù)費(fèi)用的農(nóng)村特困大學(xué)生和城市低保人員，應(yīng)由本人攜帶省人力資源社會(huì)保障廳、省教育廳核發(fā)的《山東省特困家庭畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》原件及復(fù)印件，現(xiàn)場(chǎng)辦理面試考務(wù)費(fèi)減免手續(xù)。沒(méi)有《山東省特困家庭畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》的，城市低保人員可提交家庭所在地的縣（市、區(qū)）民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證原件及復(fù)印件；農(nóng)村特困大學(xué)生可提交家庭所在地的縣（市、區(qū)）民政部門出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡原件及復(fù)印件。
現(xiàn)場(chǎng)資格審查結(jié)束后，最終報(bào)名繳費(fèi)人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃聘用人數(shù)3倍的招聘崗位，按1:3的比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。根據(jù)報(bào)名情況，初中段核減的招聘計(jì)劃按照先后順序平均循環(huán)到初中段數(shù)學(xué)、語(yǔ)文、物理、歷史、地理崗位中；高中段核減的招聘計(jì)劃按照先后順序平均循環(huán)到高中段數(shù)學(xué)、地理、歷史崗位中。招聘計(jì)劃取消的崗位，原報(bào)考人員可改報(bào)其他符合條件的招聘崗位或辦理退費(fèi)手續(xù)。個(gè)別緊缺專業(yè)或特殊人才經(jīng)煙臺(tái)市招聘主管機(jī)關(guān)批準(zhǔn)，可適當(dāng)放寬報(bào)考比例。
三、考試
招聘考試采取先面試后筆試的方式進(jìn)行。面試成績(jī)、筆試成績(jī)、考試總成績(jī)均采用百分制計(jì)算，保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。
（一）面試
1.初試。面試工作按照事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)要求組織實(shí)施。
招聘計(jì)劃在4人（含）以下的崗位，同一崗位現(xiàn)場(chǎng)資格審查通過(guò)人數(shù)超過(guò)崗位招聘計(jì)劃5倍的，面試前增加初試環(huán)節(jié)，按照崗位招聘計(jì)劃1:5的比例，從高分到低分確定進(jìn)入面試范圍人員；未超過(guò)崗位招聘計(jì)劃5倍的，資格審查合格人員全部進(jìn)入面試。
招聘計(jì)劃在5人（含）以上的崗位，同一崗位現(xiàn)場(chǎng)資格審查通過(guò)人數(shù)超過(guò)崗位招聘計(jì)劃3倍的，面試前增加初試環(huán)節(jié)，按照崗位招聘計(jì)劃1:3的比例，從高分到低分確定進(jìn)入面試范圍人員；未超過(guò)崗位招聘計(jì)劃3倍的，資格審查合格人員全部進(jìn)入面試。
初試采用答辯方式進(jìn)行，初試成績(jī)于本場(chǎng)初試結(jié)束后公布，初試成績(jī)不帶入面試。同一崗位進(jìn)入面試范圍人員最后一名初試成績(jī)并列的，一同進(jìn)入面試范圍。
初試開(kāi)始前，若因考生缺考、棄權(quán)、取消資格等原因造成實(shí)際參加初試人數(shù)不足的（招聘計(jì)劃在4人（含）以下的崗位，同一崗位最終參加初試人數(shù)未超過(guò)崗位招聘計(jì)劃5倍的；招聘計(jì)劃在5人（含）以上的崗位，同一崗位最終參加初試人數(shù)未超過(guò)崗位招聘計(jì)劃3倍的），不再進(jìn)行初試，報(bào)到的考生全部進(jìn)入面試。
因棄權(quán)或取消資格造成的面試人員空缺，經(jīng)招聘主管機(jī)關(guān)研究同意，可按初試成績(jī)依次遞補(bǔ)。
2.面試。面試采取試講的方式進(jìn)行，主要考核應(yīng)聘者的職業(yè)道德、專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力。面試成績(jī)于本場(chǎng)面試結(jié)束后公布。為保證人員素質(zhì)，面試成績(jī)合格線為60分，不足60分的不進(jìn)入筆試范圍。
初試、面試均安排在山東師范大學(xué)進(jìn)行，具體時(shí)間和考場(chǎng)安排等事宜，請(qǐng)于6月2日下午14：00以后登錄山東棲霞人力資源和社會(huì)保障信息網(wǎng)查詢（http://rsj.sdqixia.gov.cn）。請(qǐng)保持電話暢通。
3.進(jìn)入筆試人員的確定。面試結(jié)束后，筆試人員從達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，根據(jù)崗位招聘計(jì)劃從高分到低分按以下比例依次確定：崗位招聘計(jì)劃在4人（含）以下的按1:3的比例確定，崗位招聘計(jì)劃在5人（含）以上的按1:2的比例確定。進(jìn)入筆試范圍人員最后一名面試成績(jī)并列的，一同進(jìn)入筆試范圍。面試合格人數(shù)為零的崗位，取消聘用計(jì)劃；達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定進(jìn)入筆試范圍。因棄權(quán)或取消資格造成的筆試人員空缺，經(jīng)招聘主管機(jī)關(guān)研究同意，可在面試成績(jī)合格線內(nèi)按面試成績(jī)依次遞補(bǔ)。
進(jìn)入筆試范圍人員名單在山東棲霞人力資源和社會(huì)保障信息網(wǎng)（http://rsj.sdqixia.gov.cn）公布。進(jìn)入筆試人員按照魯價(jià)費(fèi)函〔2016〕2號(hào)文件的規(guī)定繳納筆試考務(wù)費(fèi)，每人每科40元。享受減免面試考務(wù)費(fèi)的人員，經(jīng)本人申請(qǐng)，可免繳筆試考務(wù)費(fèi)。
（二）筆試
各招聘崗位筆試均考一科。筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和教學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)（包括教育學(xué)、心理學(xué)等專業(yè)知識(shí)）兩部分，分別占整個(gè)試題分?jǐn)?shù)的30％和70％。筆試地點(diǎn)為山東師范大學(xué)，具體時(shí)間和考場(chǎng)安排等事宜，請(qǐng)于面試結(jié)束當(dāng)日20:00后登錄山東棲霞人力資源和社會(huì)保障信息網(wǎng)（http://rsj.sdqixia.gov.cn）查詢。請(qǐng)保持電話暢通。
筆試結(jié)束后，考試總成績(jī)按面試成績(jī)和筆試成績(jī)各占50%的比例合成。根據(jù)考試總成績(jī)，分崗位由高分到低分按照1:1.5比例確定進(jìn)入考察范圍人員名單。如同一招聘崗位中出現(xiàn)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)相同且影響聘用的，以面試成績(jī)排序，面試成績(jī)?nèi)韵嗤�，則組織對(duì)總成績(jī)相同的人員進(jìn)行筆試，并以重新筆試后的總成績(jī)排序確定進(jìn)入考察范圍人員。進(jìn)入考察范圍人員名單在山東棲霞人力資源和社會(huì)保障信息網(wǎng)（http://rsj.sdqixia.gov.cn）公布。
四、考察與體檢
進(jìn)入考察范圍人員確定后，按崗位計(jì)劃招聘人數(shù)由高分到低分依次等額對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行考察、體檢。
考察工作由招聘單位主管部門負(fù)責(zé)組織。招聘單位主管部門成立考察小組，每組由2名以上工作人員組成，具體負(fù)責(zé)考察工作�？疾靺⒄铡渡綎|省公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》的規(guī)定執(zhí)行，考察按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)招聘崗位的要求，全面了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，并對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行資格復(fù)審。被考察對(duì)象在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為考察的重要內(nèi)容之一。如經(jīng)考察不合格或發(fā)現(xiàn)在應(yīng)聘過(guò)程中有弄虛作假等違反本招聘簡(jiǎn)章規(guī)定的行為，不予聘用或取消聘用�？疾煨〗M要實(shí)事求是、客觀公正地評(píng)價(jià)被考察對(duì)象，并寫(xiě)出書(shū)面考察意見(jiàn)。國(guó)家對(duì)招聘崗位考察標(biāo)準(zhǔn)另有規(guī)定的，從其規(guī)定。根據(jù)山東省委組織部《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見(jiàn)》（魯組發(fā)〔2017〕2號(hào)）規(guī)定，招聘單位及其主管部門組織人事部門及考察組要嚴(yán)格審核把關(guān)被考察對(duì)象檔案，對(duì)檔案中存在的問(wèn)題，要認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查，問(wèn)題未查清并處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)。
招聘單位主管部門負(fù)責(zé)組織考察合格的人員進(jìn)行體檢。體檢應(yīng)在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢辦法和標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會(huì)保障部、原衛(wèi)生部、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）的通知》（人社部發(fā)﹝2010﹞82號(hào)），人力資源和社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)），《山東省教育廳關(guān)于修訂教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)的通知》（魯教師函〔2010〕4號(hào)）和《山東省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)程》等規(guī)定執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的，從其規(guī)定。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員負(fù)擔(dān)，享受減免考試費(fèi)用的人員由招聘單位負(fù)擔(dān)。所有體檢項(xiàng)目檢查完畢后，主檢醫(yī)師認(rèn)為要做進(jìn)一步檢查方能做出判斷的，報(bào)考人員要服從主檢醫(yī)師的安排，做進(jìn)一步檢查。報(bào)考人員或用人單位對(duì)體檢結(jié)果有異議的，均可在收到體檢結(jié)論7日內(nèi)，向招聘主管機(jī)關(guān)提出書(shū)面申請(qǐng)，由招聘主管機(jī)關(guān)組織復(fù)檢，復(fù)檢不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢項(xiàng)目由招聘主管機(jī)關(guān)會(huì)同復(fù)檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)確定，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)，有關(guān)體檢費(fèi)用由申請(qǐng)復(fù)檢一方負(fù)擔(dān)。復(fù)檢只能進(jìn)行一次。報(bào)考人員沒(méi)有征得體檢組織機(jī)關(guān)同意，不在規(guī)定的時(shí)間參加體檢或復(fù)檢，視為棄權(quán)。報(bào)考人員不服從主檢醫(yī)師體檢安排或在體檢過(guò)程中弄虛作假、隱瞞真實(shí)情況，致使體檢結(jié)果失真的，取消聘用資格。
五、聘用
經(jīng)考察、體檢合格的人員，在山東棲霞人力資源和社會(huì)保障信息網(wǎng)（http://rsj.sdqixia.gov.cn）公示，公示期為7個(gè)工作日，公示期滿沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響聘用的，由招聘單位辦理聘用手續(xù)。考察、體檢不合格的，或公示期有反映問(wèn)題影響聘用并查實(shí)的，取消其聘用資格。對(duì)聘用手續(xù)辦結(jié)前因擬聘用人員被取消聘用資格或棄權(quán)造成的空缺，從進(jìn)入同一招聘崗位考察范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。應(yīng)聘人員未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到的，視為棄權(quán)。
招聘單位按規(guī)定與受聘人員簽訂聘用合同，實(shí)行試用期制度，約定最低服務(wù)年限為5年（含試用期），試用期不合格的解除聘用合同。
六、其他
應(yīng)聘人員在報(bào)考期間，應(yīng)仔細(xì)閱讀本招聘簡(jiǎn)章及應(yīng)聘須知等各附件，及時(shí)了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的最新信息，保持通訊暢通有效，因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。事業(yè)單位公開(kāi)招聘要嚴(yán)格按照國(guó)家、省、市文件和本招聘簡(jiǎn)章規(guī)定執(zhí)行，發(fā)現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)行為，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)）有關(guān)規(guī)定處理。
本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)任何名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或出版物、上網(wǎng)卡等，均與事業(yè)單位公開(kāi)招聘主管機(jī)關(guān)無(wú)關(guān)。
本簡(jiǎn)章由棲霞市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：0535-5211108監(jiān)督電話：0535-5210043
公告、公示網(wǎng)站：山東棲霞人力資源和社會(huì)保障信息網(wǎng)（http://rsj.sdqixia.gov.cn）
附件1：2018年棲霞市教體系統(tǒng)部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘教師崗位需求表.xls
附件2：2018年棲霞市教體系統(tǒng)部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘教師報(bào)名登記表.xls
附件3：2018年棲霞市教體系統(tǒng)部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘教師應(yīng)聘須知.doc
附件4：?jiǎn)挝煌鈭?bào)考證明信（式樣）.xls
棲霞市人力資源和社會(huì)保障局
棲霞市教育體育局
2018年5月23日
