寧波市北侖區(qū)教育局公開招聘事業(yè)編制教師公告（優(yōu)秀教育人才和研究生專場）
為進一步充實優(yōu)秀師資力量，優(yōu)化教師結構，推進北侖教育發(fā)展，根據北侖教育事業(yè)發(fā)展需要，決定公開招聘一批事業(yè)編制教師�，F(xiàn)就有關事項公告如下：
一、招聘崗位及指標
普高、職高、初中、小學、幼兒園各學科教師共計103名。其中中小學語文40名，中小學數(shù)學25名，其他學科（含校長）38名。
二、招聘時間、地點
2018年5月，有關招聘信息請隨時關注北侖教育局網頁：http://www.bl.gov.cn/doc/bmjd/jyj/index.shtml。
三、招聘條件和對象
（一）基本條件
1.遵守中華人民共和國憲法、法律和法規(guī)；品行端正，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)。有適應崗位要求的身體條件。
2.以下招聘對象中1—3類，須具有與報考崗位一致的教師資格證，第4類須具有與報考崗位一致的教師資格證或所學專業(yè)符合報考崗位要求。（同學科教師資格證普通高中可用于義務段，初中可用于小學。）
（二）招聘對象
要符合下列四種類型之一：
1.全國范圍的省特級教師、地級市市名校長、地級市市名師等，須同時符合以下2個條件。
（1）全國范圍的正教授級高級教師、省特級教師、地級市市名師、市學科帶頭人或市學科骨干等。
（2）具有事業(yè)編制教師身份，年齡在40周歲以下(1978年8月31日以后出生)，具有高級職稱的放寬到45周歲以下（1973年8月31日以后出生）。
2.浙江省范圍內的縣（市、區(qū)）名優(yōu)骨干、教壇新秀等，須同時符合以下2個條件。
（1）浙江省范圍內的縣（市、區(qū)）名師、縣（市、區(qū)）學科帶頭人、縣（市、區(qū)）學科骨干教師或縣（市、區(qū)）教壇新秀三等獎及以上榮譽獲得者等。
（2）具有事業(yè)編制教師身份，年齡在40周歲以下(1978年8月31日以后出生)，具有高級職稱的放寬到45周歲以下（1973年8月31日以后出生）。
3.浙江省范圍內其它優(yōu)秀事業(yè)編制教師，須同時符合以下2個條件。
（1）具有浙江省范圍內事業(yè)編制身份的在崗教師。
（2）年齡在40周歲以下(1978年8月31日以后出生)，具有高級職稱的放寬到45周歲以下（1973年8月31日以后出生）。
4.全國范圍的普通高等學校全日制畢業(yè)研究生，須同時符合以下3個條件。
（1）年齡在35周歲以下(1983年8月31日以后出生)。
（2）具有普通高等學校全日制研究生畢業(yè)學歷（2018年應屆畢業(yè)亦可），留學人員憑教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書報名。留學生報考時仍未畢業(yè)的可憑國（境）外學校學籍證明報名，但須于2018年12月31日前取得國家教育部學歷學位認證書（屆時未取得的不予錄用）。
（3）須具有與報考崗位一致的教師資格證或所學專業(yè)（可以本科或研究生時所學專業(yè)報考）符合報考崗位要求。（詳見附件1）
四、相關待遇
非浙江省授予稱號的正教授級高級教師、省特級教師，以及非寧波市（或寧波市所轄縣市區(qū)）授予稱號的地級市市名校長、地級市市名師、地級市市學科帶頭人、地級市市學科骨干，縣（市、區(qū)）名師、縣（市、區(qū)）學科帶頭人、縣（市、區(qū)）學科骨干，須經北侖區(qū)教育局組織專家認定后，按認定等級享受待遇。具體根據北侖區(qū)相關政策執(zhí)行。
1.安家經費：正教授級高級教師或省特級教師享受一次性安家費70—100萬元，地級市市名師（市專業(yè)首席教師）或市名校長享受一次性安家費40—60萬元，地級市學科骨干（市優(yōu)秀“雙師型”）教師享受一次性安家費20—30萬元。
引進人才在北侖購房的，憑本人在北侖的購房合同（期房）或房產證件或不動產權證可申請一次性發(fā)放安家費。未在北侖購房的分三年發(fā)放，每年發(fā)放總額度40%、30%、30%。
2.區(qū)年度專項科研津貼：每年經考核合格，正教授級高級教師或省特級教師享受區(qū)專項科研津貼12萬元；地級市市名校長、地級市市名師（市專業(yè)首席教師）享受區(qū)專項科研津貼4萬元；地級市市學科骨干（市優(yōu)秀“雙師型”）教師享受區(qū)專項科研津貼2萬元；縣（市、區(qū)）名教師（專業(yè)首席教師）享受區(qū)專項科研津貼0.6萬元，縣（市、區(qū)）學科骨干教師（優(yōu)秀“雙師型”）享受區(qū)專項科研津貼0.3萬元。
五、程序和辦法
(一)報名
時間：2018年6月2日——6月6日。采用網絡報名方式（不接受現(xiàn)場報名）。報考者登錄https://nbbledu.wjx.cn/jq/19200961.aspx，仔細閱讀有關內容，如實填寫有關信息（信息不實、不完整或不符招錄條件的，一經發(fā)現(xiàn)，取消報考、招錄資格），并上傳《寧波市北侖區(qū)教育局招聘事業(yè)編制教師應聘表》。
(二)資格審查
1.初審：對網絡報名信息進行初審，確定符合條件應聘人員，初定在2018年6月13日公布通過初審名單、現(xiàn)場審核材料要求及面試等有關事項。請隨時關注http://www.bl.gov.cn/doc/bmjd/jyj/index.shtml。報名人數(shù)低于招聘崗位指標數(shù)3倍的，酌情核減或取消招聘指標。
2.現(xiàn)場審核：
(1)身份證，學歷、學位證書，教師資格證，職稱證書，主要的榮譽及獲獎證書，能夠證明事業(yè)編制教師身份的材料（如聘用合同或事業(yè)社保證明或新增事業(yè)單位工作人員登記表)。不同種類考生提供不同材料，上述材料均須提供原件及復印件。各類榮譽證書、職稱證書、資格證書以此公告發(fā)布日為截止時間。
(2)遞交《寧波市北侖區(qū)教育局招聘事業(yè)編制教師應聘表》(見附件)，貼好近期一寸照片。
（3）現(xiàn)場審核時間、地點：初定2018年6月15日在北侖區(qū)教育三中心。
(三)考試
1.時間，初定2018年6月15日；地點，初定北侖區(qū)教育三中心。
2.考試內容和計分：考試形式為面試，包括試講（校長測試管理類題目）及結構化面試等內容。滿分為100分，不足60分者淘汰。
六、體檢、考察、錄用
1.體檢。根據各學科應聘教師總成績從高分到低分確定擬錄用人員及是否放棄招錄指標。確定錄用的進行簽約、體檢等相關事宜。體檢合格后所簽協(xié)議正式生效，待報到后，辦理錄用手續(xù)。
體檢參照《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉發(fā)人事部衛(wèi)生部關于印發(fā)<公務員錄用體檢通用標準（試行）>的通知》（浙人公〔2005〕68號）及人力資源社會保障部、衛(wèi)生部《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用操作手冊（試行）〉》（人社部發(fā)〔2010〕19號）等執(zhí)行。擬錄用人員放棄體檢或未按時參加體檢的，視作放棄錄用資格，空缺名額由北侖區(qū)教育局確定是否遞補。體檢不合格者淘汰，空缺名額不遞補。體檢費用自理，時間、地點請屆時關注北侖教育局網頁。
2.考察。體檢合格人員為被考察對象，考察辦法參照公務員錄用辦法等，考察不合格者不予錄用。
3.錄用
（1）考察合格者為擬錄用對象，經公示無異議的，應聘者與教育局簽訂就業(yè)協(xié)議書，辦理錄用手續(xù)。公示期間有異議的，經核實如不具備錄用條件的，取消錄用資格（已簽訂協(xié)議的解除協(xié)議，下同），造成招聘職位不足或空缺不再遞補。
（2）凡正式簽訂就業(yè)協(xié)議書的人員，必須按時到崗報到。若因錄用人員擅自違約不按時到崗的，需支付招聘單位因本次招錄產生的全部費用和損失。同時招錄單位有權將錄用人員的違約行為納入失信人員名單，并發(fā)送給相關征信機構及教育系統(tǒng)備存。
（3）如擬錄用人員不能在2018年8月20日前將個人人事檔案調到北侖區(qū)教育局；或檔案材料缺失，不符合入編要求；或個人檔案中有不符合錄用規(guī)定的內容，取消錄用資格。
（4）錄用人員按有關規(guī)定與學校簽訂聘用合同，并實行為期1年或半年的試用期，試用期滿經考核合格，能勝任教育教學工作的，與學校簽訂正式聘用合同；如試用期滿經考核不能勝任教育教學工作，解除聘用關系，人事檔案轉至北侖區(qū)人才交流中心。其中擬錄用對象被認定為正教授級高級教師、省特級教師，地級市市名校長、地級市市名師、市學科骨干，縣（市、區(qū)）名師、縣（市、區(qū)）學科骨干教師可以按照人才引進辦法辦理調動或重新聘用。
（5）錄用人員的工資福利待遇按有關規(guī)定執(zhí)行。
（6）錄用人員由區(qū)教育局統(tǒng)一分配到下屬中小學（幼兒園）工作并至少服務滿5年（包括試用期）。
六、聯(lián)系方式
1.應聘者所提供的材料必須真實，如有作假，一經查實，取消應聘或錄用資格。
2.未盡事項由寧波市北侖區(qū)人社局與教育局協(xié)商確定。
3.有關招聘信息請隨時關注北侖教育局網頁：http://www.bl.gov.cn/doc/bmjd/jyj/index.shtml。
4.咨詢電話：0574—86784439或86781911，聯(lián)系人：薛老師，劉老師。職高專業(yè)類請咨詢86784419，俞老師。
5.監(jiān)督電話：北侖區(qū)教育局紀檢室0574-86781910，胡老師。
附件：
2.寧波市北侖區(qū)教育局招聘事業(yè)編制教師應聘表.doc
寧波市北侖區(qū)教育局
2018年5月24日
