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沈陽(yáng)建筑大學(xué)2018年招聘實(shí)驗(yàn)人員等崗位公告

時(shí)間:2018-01-08 20:04:22 點(diǎn)擊:

沈陽(yáng)建筑大學(xué)2018年公開(kāi)招聘實(shí)驗(yàn)人員等崗位公告

根據(jù)上級(jí)相關(guān)文件規(guī)定和《沈陽(yáng)建筑大學(xué)公開(kāi)招聘人員工作暫行辦法》(沈建人字[2014]128號(hào))文件精神,結(jié)合我校崗位需求實(shí)際,現(xiàn)擬向社會(huì)公開(kāi)招聘人事代理人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、用工形式

人事代理。

二、招聘對(duì)象

符合報(bào)考基本條件和招聘崗位具體資格條件的社會(huì)在職、非在職人員均可報(bào)名應(yīng)聘。

三、招聘條件

(一)招聘基本條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2、遵守憲法和法律。

3、具有良好的品行。

4、適應(yīng)崗位要求的身體條件。

5、崗位所需要的其他條件,詳見(jiàn)附件《沈陽(yáng)建筑大學(xué)2018年公開(kāi)招聘實(shí)驗(yàn)人員等崗位計(jì)劃信息表》。

(二)曾因犯罪受過(guò)各類(lèi)刑事處罰,有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀(jì)律審查的,國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員,均不得報(bào)考。

(三)應(yīng)聘人員年齡原則上不超過(guò)35周歲(1983年1月8日后出生)。應(yīng)聘者在報(bào)名時(shí)應(yīng)已經(jīng)具備崗位招聘條件中要求的資格條件。

四、考核方式

此次招聘采取考試考核方式。

五、招聘工作步驟

(一)發(fā)布招聘公告

招聘公告在沈陽(yáng)建筑大學(xué)主頁(yè)(www.sjzu.edu.cn)及沈陽(yáng)建筑大學(xué)人才招聘系統(tǒng)(http://202.199.64.207:9000)統(tǒng)一發(fā)布。

(二)報(bào)名與資格審查

1、報(bào)名時(shí)間

2018年1月9日至1月11日16點(diǎn)。

2、現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)及資格審查時(shí)間及地點(diǎn)

時(shí)間:2018年1月9日至1月11日

上午9:00至11:00,下午14:00至16:00

地點(diǎn):沈陽(yáng)建筑大學(xué)辦公樓213會(huì)議室

3、報(bào)名方式

本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)相結(jié)合的報(bào)名方式。

①網(wǎng)絡(luò)報(bào)名:應(yīng)聘者登陸我校人才招聘系統(tǒng)(http://202.199.64.207:9000)注冊(cè)并報(bào)名應(yīng)聘。

②現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn):網(wǎng)絡(luò)報(bào)名后,本人攜帶身份證、本科至最高學(xué)歷畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、獲獎(jiǎng)證書(shū)以及招聘信息中所涉及的資歷和其他條件要求的證明材料原件及1份復(fù)印件進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)。

4、資格審查:現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)同時(shí)進(jìn)行資格審查。學(xué)校將嚴(yán)格按照招聘公告及《沈陽(yáng)建筑大學(xué)2018年公開(kāi)招聘實(shí)驗(yàn)人員等崗位計(jì)劃信息表》所列資格條件,對(duì)應(yīng)聘者報(bào)名資格進(jìn)行審查確認(rèn)。資格審查貫穿招聘全過(guò)程,如個(gè)人條件不符合申報(bào)崗位要求,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消其應(yīng)聘資格。未在規(guī)定時(shí)間接受資格審查者,視為自動(dòng)放棄。

5、應(yīng)聘者應(yīng)在2017年12月31日前取得計(jì)劃信息表所列的學(xué)歷學(xué)位。海外學(xué)歷需取得教育部學(xué)歷認(rèn)證,專(zhuān)業(yè)可相同或相近。

6、報(bào)名實(shí)行誠(chéng)信承諾制度,報(bào)名者填報(bào)的信息應(yīng)真實(shí)有效,如發(fā)現(xiàn)材料虛假者隨時(shí)取消其應(yīng)聘資格。

7、每名應(yīng)聘者只能報(bào)名應(yīng)聘一個(gè)崗位,崗位有效報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃的比例不足2:1時(shí),將取消或削減招聘計(jì)劃。如該崗位被取消,通過(guò)資格審核的應(yīng)聘者可以申請(qǐng)改報(bào)其他符合申報(bào)條件的崗位。

(三)考試考核

考試考核分綜合素質(zhì)測(cè)試和專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試兩個(gè)環(huán)節(jié)。

1、綜合素質(zhì)測(cè)試

綜合素質(zhì)測(cè)試主要考核應(yīng)聘者從事高等教育相關(guān)工作的基本素質(zhì)與能力。

(1)綜合素質(zhì)測(cè)評(píng)形式與內(nèi)容

采用筆試閉卷的形式,考試科目為《綜合素質(zhì)測(cè)試》,分為客觀題和主觀題兩種題型。

(2)成績(jī)使用

綜合素質(zhì)測(cè)試將根據(jù)招聘崗位不同設(shè)置合格分?jǐn)?shù)線(xiàn),成績(jī)達(dá)到報(bào)考崗位合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的考生進(jìn)入專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試。綜合素質(zhì)測(cè)試分?jǐn)?shù)和崗位合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)向考生本人公布,不計(jì)入最終成績(jī)。

2、專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試

專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試主要考查應(yīng)聘者是否滿(mǎn)足所應(yīng)聘崗位應(yīng)具有的專(zhuān)業(yè)能力和素質(zhì)要求。

測(cè)試內(nèi)容為崗位工作需要的專(zhuān)業(yè)知識(shí),根據(jù)崗位不同可采取面試、筆試、技能測(cè)試或以上測(cè)試方式相結(jié)合等形式進(jìn)行,滿(mǎn)分為100分。合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分,未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的,不予聘用。具體專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)及要求在學(xué)校人才招聘系統(tǒng)中另行通知。

(四)成績(jī)發(fā)布與計(jì)算

專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試成績(jī)?cè)趯W(xué)校人才招聘系統(tǒng)中向考生本人公布。根據(jù)專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試成績(jī)從高到低的順序,按招聘計(jì)劃1:1的比例確定參加體檢人員。

(五)體檢

體檢工作參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)[2005]1號(hào))文件進(jìn)行,體檢在學(xué)校指定的具有公務(wù)員考錄和事業(yè)單位公開(kāi)招聘體檢經(jīng)驗(yàn)的三級(jí)甲等醫(yī)院進(jìn)行。

應(yīng)聘者對(duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)要求復(fù)檢的,可在接到體檢結(jié)論3日內(nèi),以書(shū)面形式向?qū)W校提出。復(fù)檢將在應(yīng)聘者提出申請(qǐng)的7個(gè)工作日內(nèi)安排。復(fù)檢將在學(xué)校確定的具有相應(yīng)資格的醫(yī)院進(jìn)行。復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目,復(fù)檢只能進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加體檢者,視為自動(dòng)放棄。體檢合格者確定為擬考察人員。

(六)考察及資格復(fù)查

學(xué)校對(duì)擬考察人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等情況進(jìn)行調(diào)查了解,并對(duì)被考察人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。復(fù)察中發(fā)現(xiàn)不符合聘用條件的,取消其聘用資格,并將結(jié)論及依據(jù)明確告知被考察人員。復(fù)查合格者,確定為擬聘用人員。

(七)公示與聘用

擬聘人員信息在學(xué)校人才招聘系統(tǒng)中進(jìn)行公示,公示期為5天。公示結(jié)束后,對(duì)公示無(wú)異議人員辦理人事代理聘用手續(xù)。對(duì)于公示有異議的人員學(xué)校將調(diào)查核實(shí),并提出處理意見(jiàn)。

擬聘用人員應(yīng)于接到報(bào)到通知兩周內(nèi)攜帶相關(guān)材料到校工作,逾期未報(bào)到視為自動(dòng)放棄錄用資格。

公開(kāi)招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期為3個(gè)月。試用期滿(mǎn)經(jīng)用人單位考核合格的,予以正式聘用;考核不合格的,取消聘用。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

公開(kāi)招聘工作堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)肅紀(jì)律,秉公辦事,嚴(yán)禁弄虛作假,徇私舞弊,全程接受學(xué)校紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)的監(jiān)督。

七、其他

1、本次招聘工作相關(guān)通知信息一律以沈陽(yáng)建筑大學(xué)人才招聘系統(tǒng)中公布為準(zhǔn),請(qǐng)廣大應(yīng)聘者及時(shí)關(guān)注。

2、在招聘工作期間,如應(yīng)聘者不按規(guī)定參加現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)、資格審查、考試考核、體檢、辦理有關(guān)手續(xù)等,視為自動(dòng)棄權(quán)。

3、在體檢、考察及復(fù)查環(huán)節(jié),因體檢不合格、考察不合格、自愿棄權(quán)、弄虛作假被取消應(yīng)聘資格及其他原因出現(xiàn)崗位空缺的,學(xué)校將不再遞補(bǔ)。

八、其他未盡事宜按上級(jí)主管部門(mén)及學(xué)校有關(guān)文件執(zhí)行。

咨詢(xún)方式:024-24690688楊老師

附件_《沈陽(yáng)建筑大學(xué)2018年公開(kāi)招聘實(shí)驗(yàn)人員等崗位計(jì)劃信息表》.xls

沈陽(yáng)建筑大學(xué)人事處

2018年1月8日


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