杭州市余杭區(qū)教育系統(tǒng)2018年第一批公開招聘中小學、幼兒園教師簡章

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務院令第652號）、《杭州市事業(yè)單位公開招聘工作人員操作程序（試行）》（杭人社發(fā)〔2014〕380號）、《杭州市余杭區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》（余政辦〔2008〕96號）等文件規(guī)定，結合我區(qū)實際，經(jīng)研究，現(xiàn)將余杭區(qū)教育系統(tǒng)2018年第一批公開招聘中小學、幼兒園教師簡章公布如下：

一、招聘計劃

2018年第一批公開招聘中小學、幼兒園教師共568人，其中普高10人，職高11人，初中94人，小學313人，幼兒園116人，民辦中小學20人，民辦幼兒園4人。具體崗位招聘計劃詳見附件1《余杭區(qū)教育局2018年第一批公開招聘教師計劃表》。

二、招聘對象

（一）原“985、211”高校和全國“雙一流”高校應屆畢業(yè)生（應屆指2018屆及尚未初次就業(yè)的2017屆畢業(yè)生，下同）；

（二）全日制普通高校應屆畢業(yè)研究生；

（三）全日制普通高校應屆師范類專業(yè)畢業(yè)生。

三、招聘條件

（一）基本條件

1.認真學習黨的“十九大”精神和習近平新時代中國特色社會主義思想；遵紀守法，有良好的社會公德、職業(yè)道德和家庭美德，未受過黨紀、政紀等處分；熱愛教育工作，忠誠人民教育事業(yè)，堅持“立德樹人”。

2.年齡在三十五周歲以下（1983年1月1日以后出生）。

3.具備適應崗位要求的身體條件。

4.具備崗位所需的任職資格要求：具有適用的教師資格證和普通話等級證書（報考語文教師崗位的普通話水平要求二級甲等及以上，其他崗位要求二級乙等及以上）。其中，①2017屆畢業(yè)生要求提供教師資格證書(或國家教師資格考試合格證明)和普通話等級證書；②2018屆畢業(yè)生暫不要求提供教師資格證書和普通話等級證書，但在報到錄用前必須取得國家教師資格考試合格證明和普通話等級證書；③原“985、211”高校、“雙一流”高校畢業(yè)生（含本科及研究生學歷）和報考職教專業(yè)課教師崗位的，暫不要求提供教師資格證書和普通話等級證書。

5.各學科招聘崗位具體要求詳見附件1《余杭區(qū)教育局2018年第一批公開招聘教師計劃表》。

（二）具體條件

1.不限生源地報考條件：

原“985、211”高校、全國“雙一流”高校應屆畢業(yè)生；全日制普通高校應屆畢業(yè)研究生；全日制普通高校師范類專業(yè)應屆本科校級及以上優(yōu)秀畢業(yè)生（或綜合成績排名前10%）；全日制普通高校師范類學前教育專業(yè)應屆本科畢業(yè)生；報考特殊教育崗位的全日制普通高校特殊教育專業(yè)應屆�？萍耙陨袭厴I(yè)生。

2.杭州市區(qū)（含蕭山、余杭、富陽、臨安區(qū)）戶籍或生源地的報考條件：

全日制普通高校師范類專業(yè)本科學院（系）及以上優(yōu)秀畢業(yè)生或在校期間獲得學院（系）及以上三好學生、優(yōu)秀學生干部等榮譽的本科畢業(yè)生（余杭區(qū)戶籍或生源地放寬到獲得過二等及以上獎學金）。

3.報考徑山、黃湖、百丈等西部鄉(xiāng)鎮(zhèn)所屬中小學校音樂、體育、美術崗位的，為全日制普通高校應屆師范類相應專業(yè)本科及以上畢業(yè)生，其他條件不作限制。

四、招聘程序

（一）余杭區(qū)教育局統(tǒng)一組織招聘程序如下：

1.網(wǎng)上報名

時間：2018年1月5日上午9：00至1月10日下午17：00。

方式：登陸余杭區(qū)教育局教師招考系統(tǒng)（網(wǎng)址：http://jszk.hzyhjy.cn/jszk/），在“招考報名”欄進行報名。

要求：每人限報一個崗位；如實填寫本人基本信息；“個人學習工作簡歷”從高中階段開始填寫；上傳的照片為近期正面免冠一寸照，照片文件格式為JPG，大小控制在100K以內(nèi)。

2.資格審查

2018年1月15-16日（上午8：30-12：00，下午13：00-16：30）在余杭區(qū)社區(qū)學院（余杭區(qū)南苑街道平吳街2號）進行資格初審，并確認報名情況。規(guī)定時間內(nèi)未到現(xiàn)場確認的視作放棄報名。

資格初審時須提供下列材料（考生須按順序裝訂好材料的復印件）：

（1）網(wǎng)上報名系統(tǒng)中下載打印的報名登記表兩份（考生如要修改報名登記表中的信息需登錄報名系統(tǒng)修改后保存信息，重新下載打印報名登記表，切不可直接在WORD中修改登記表內(nèi)信息）;

（2）居民身份證原件及復印件；

（3）戶籍簿原件及復印件；

（4）畢業(yè)證書（2018屆畢業(yè)生提供《就業(yè)推薦表》原件及復印件，留學人員還應提供教育部中國留學服務中心的境外學歷、學位認證書原件及復印件，2017屆畢業(yè)生提供畢業(yè)證書和報到證的原件及復印件）；

（5）《全國普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》（一式三份）原件；

（6）普通話證書原件及復印件；

（7）教師資格證書原件及復印件（或國家教師資格考試合格證明）；

（8）師范專業(yè)畢業(yè)生證明（由畢業(yè)院校就業(yè)指導部門開具）；

（9）榮譽證書及其他相關證書原件及復印件。

資格審查貫穿招聘全過程，教師招聘過程中如發(fā)現(xiàn)資格不符、提供的材料不實、弄虛作假的，將取消考生資格。

招聘崗位數(shù)與符合報考資格人數(shù)的比例：招聘1-2人的為1:3，招聘3-5人的為1:2，招聘6人及以上的為1:1.5。西部學校和職教專業(yè)課等緊缺崗位報考比例放寬到1:2。符合報名資格的人數(shù)未達到相應比例的，則招聘崗位數(shù)相應核減直至取消崗位。

3.面試

面試總分為100分。面試合格分為60分，面試不合格者不予錄用。面試采用試講和結構化面試的形式，主要考察考生課堂教學能力和教師應具備的基本素養(yǎng)。參加同一崗位面試人員超過60人的，面試前進行筆試，按筆試成績高低取前60名進入面試。筆試時間另行通知。

面試時間：2018年1月27日。

面試地點：另行通知。