筆試由滑縣公開招聘教師工作領導小組辦公室統一組織實施。筆試委托外地考試機構統一命題，統一制卷，統一閱卷。
1、筆試內容：
所有報考人員筆試內容均為教育綜合基礎知識。滿分100分。
教育綜合基礎知識指教育學、心理學、新課程改革和教育法律法規(guī)等內容。
2、筆試時間、地點詳見準考證。
參加考試時應試者需持本人準考證、身份證方可進入考場（準考證為考生資格審查、體檢、聘用等重要憑證，請妥善保管）。
3、筆試成績在滑縣人力資源和社會保障局、滑縣教育體育局、滑縣人才交流中心公布。
（四）面試
面試由滑縣公開招聘教師工作領導小組辦公室統一組織實施。面試試題及評委委托外地考試機構承擔。
1、確定參加面試人員辦法：
根據筆試成績，按照招聘計劃1：2的比例分別確定各招聘崗位參加面試人員。若最后1名面試人員筆試成績出現并列時，則一并進入面試。面試人員名單及面試時間在滑縣人力資源和社會保障局、滑縣教育體育局、滑縣人才交流中心、滑縣人民政府網站公布。
2、面試形式及要求：
面試采取說課或說課和才藝展示方式進行，每人時間均為10分鐘，面試成績滿分為100分。
初中語文、數學、思品、歷史、生物、計算機，小學語文、數學、英語均采取說課方式面試。主要測試應試者的語言表達能力、新課程標準及教材的分析理解能力、課堂教學組織能力、應變能力、行為舉止及邏輯思維能力等；
初中和小學體育、音樂、美術學科面試為說課和才藝展示。主要測試應試者的語言表達能力、新課程標準及教材的分析理解能力、課堂教學的組織能力、應變能力、行為舉止、邏輯思維能力和專業(yè)基本功等。
3、面試時間、地點詳見面試通知單。
4、面試通知單領取時間：另行通知。
5、面試通知單領取地點：滑縣人才交流中心
考試總成績計算辦法：
1、考試總成績滿分100分；
2、考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%；
3、筆試、面試及總成績均保留兩位小數（第三位小數四舍五入）。
（五）體檢
根據考試總成績，按招聘崗位擬錄取人數1:1的比例依次從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標準按《河南省教師資格申請人員體格檢查標準（2010年修訂試行）》規(guī)定執(zhí)行。在確定體檢人員時,若出現最后分數并列，并列人員一并參加體檢，若參加體檢人員全部體檢合格，最后分數并列人員按照筆試成績從高分到低分錄取。不按規(guī)定參加體檢或體檢不合格，取消聘用資格。因體檢不合格或逾期未參加體檢而產生的缺額，按照招聘崗位考試總成績從高分到低分等額遞補參加體檢。
體檢費用由考生本人承擔。
體檢時間、地點另行通知。
（六）公示
按照體檢結果，擇優(yōu)確定擬聘用人員。對確定的擬聘用人員，采取適當方式進行公示，公示期為7個工作日。對公示期間反映出來的問題，由滑縣公開招聘教師工作領導小組辦公室會同有關部門認真核實處理。如有被取消聘用資格的，按照招聘崗位考試總成績從高分到低分等額遞補。
（七）聘用及待遇
按照招聘崗位計劃分別確定聘用人員。對公示無異議的新招聘人員實行試用制度，試用期為一年。試用期間，其工資福利待遇按國家有關規(guī)定執(zhí)行。試用期滿，經考核合格后，落實全供事業(yè)編制，辦理轉正定級手續(xù)。試用期滿，經考核不能勝任工作的，予以解聘。新招聘教師五年內不得流動。
本簡章由滑縣公開招聘教師工作領導小組辦公室負責解釋，未盡事宜由滑縣公開招聘教師工作領導小組研究決定。
咨詢電話：0372--8181345
滑縣公開招聘教師工作領導小組辦公室
二0一二年七月三十一日