為優(yōu)化我縣教師結(jié)構(gòu)，提高新進(jìn)人員素質(zhì)，根據(jù)省委組織部、省人社廳《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)中共中央組織部　人力資源和社會(huì)保障部人社部發(fā)〔2010〕92號(hào)文件和人社廳函〔2011〕123號(hào)文件的通知》（豫人社〔2011〕32號(hào)）文件規(guī)定，經(jīng)縣政府同意，決定面向社會(huì)公開招聘初中、小學(xué)教師120名，其中：初中教師40名，小學(xué)教師80名。

一、招聘原則

以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅(jiān)持以人為本、教育優(yōu)先和公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，按照德才兼?zhèn)�、任人唯賢的標(biāo)準(zhǔn)，通過(guò)發(fā)布招聘公告、公開報(bào)名、筆試、面試、體檢、考核與政審等程序，擇優(yōu)聘用。

二、招聘范圍和對(duì)象

報(bào)考初中教師崗位面向全國(guó)范圍內(nèi)具有全日制普通本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生；小學(xué)教師崗位面向全國(guó)范圍內(nèi)具有全日制普通大專及以上學(xué)歷畢業(yè)生。

三、招聘條件

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)具備下列資格條件：

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；2、遵守憲法和法律；3、品行端正，作風(fēng)正派，熱愛教育教學(xué)工作；4、會(huì)講普通話，三筆字書寫規(guī)范，報(bào)考學(xué)前教育崗位須具有相應(yīng)教師資格證； 5、年齡一般為18至30周歲（1982年6月30日至1994年6月30日出生），安陽(yáng)縣教育系統(tǒng)原在職教師脫產(chǎn)學(xué)習(xí)碩士研究生畢業(yè)的，放寬為35周歲（1977年6月30日以后出生）；6、身體健康。

（二）有下列情形之一的不得報(bào)名：

1、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的；2、曾被開除公職或辭退的；3、受黨紀(jì)政紀(jì)或校紀(jì)處分，處分期未滿的；4、因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的；5、其它不符合應(yīng)聘資格條件的。

具體招聘崗位及人數(shù)詳見《安陽(yáng)縣2012年公開招聘初中小學(xué)教師崗位表》。

四、招聘程序

（一）發(fā)布招聘公告

在安陽(yáng)縣人事人才網(wǎng)、河南省畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)、中國(guó)事業(yè)單位考試網(wǎng)發(fā)布公告。

（二）報(bào)名和資格審查

１、報(bào)名

（１）報(bào)名方式和時(shí)間

本次招聘采用網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行。

報(bào)名網(wǎng)址：中國(guó)事業(yè)單位考試網(wǎng)（www.chinasyks.org.cn）、安陽(yáng)縣人事人才網(wǎng)（rs.ayx.gov.cn/index.asp）

報(bào)名時(shí)間：2012年7月30日至8月3日（逾期不再受理）。

應(yīng)聘人員可在2012年7月30日8：00至8月3日24：00期間登錄網(wǎng)站，進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行報(bào)名，如實(shí)填寫、提交相關(guān)個(gè)人信息資料，并按要求上傳本人電子照片（近期彩色白底免冠正面照片，jpg格式，高度105至210像素內(nèi)，寬度75至150像素內(nèi)，大小50KB以下），必須能反映本人特征，否則無(wú)法通過(guò)審查。

每人限報(bào)一個(gè)學(xué)科，按學(xué)科統(tǒng)一劃線招聘；報(bào)考馬家、都里、磊口三個(gè)鄉(xiāng)的考生，按職位報(bào)名，實(shí)行定向招聘。不能用新、舊兩個(gè)身份證號(hào)同時(shí)報(bào)名，報(bào)名和考試時(shí)使用的身份證要一致。報(bào)名結(jié)束后，報(bào)名人數(shù)與擬聘用職數(shù)不足2：1的，按比例相應(yīng)核減招聘職數(shù)或取消招聘計(jì)劃。取消崗位招聘計(jì)劃的，報(bào)考該崗位的應(yīng)聘人員不再改報(bào)其它崗位，退還筆試考務(wù)費(fèi)。

資格審查工作貫穿于招聘工作的全過(guò)程。應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效。凡發(fā)現(xiàn)與招聘要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，取消其聘用資格。

報(bào)考申請(qǐng)被接受后，將向報(bào)考者反饋一個(gè)報(bào)名序號(hào)。報(bào)名序號(hào)是報(bào)考者查詢報(bào)考資格審查結(jié)果、網(wǎng)上繳費(fèi)、下載打印準(zhǔn)考證和成績(jī)查詢等事項(xiàng)的重要依據(jù)，報(bào)考者務(wù)必牢記。

（2）查詢資格初審結(jié)果

應(yīng)聘人員在提交報(bào)考申請(qǐng)2個(gè)工作日后，登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢資格初審結(jié)果。報(bào)考資格一經(jīng)初審?fù)ㄟ^(guò)，不能更改報(bào)考學(xué)科或崗位。

（3）報(bào)名確認(rèn)

通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員需進(jìn)行報(bào)名確認(rèn)，并按網(wǎng)上提示的繳費(fèi)辦法繳納報(bào)名費(fèi)90元，未按期參加報(bào)名確認(rèn)和繳費(fèi)的視為自動(dòng)放棄。

2、準(zhǔn)考證打印

通過(guò)資格初審并按規(guī)定繳納費(fèi)用的應(yīng)聘人員，在8月13日至14日8：00—17：00登錄報(bào)名網(wǎng)站自行下載打印準(zhǔn)考證（A4紙），打印時(shí)使用激光打印機(jī)或噴墨打印機(jī)，嚴(yán)禁使用針式打印機(jī)。準(zhǔn)考證上必須打印出（報(bào)名系統(tǒng)自動(dòng)生成的）照片，自貼照片無(wú)效，準(zhǔn)考證無(wú)需蓋章。報(bào)考者按照準(zhǔn)考證上指定的時(shí)間、地點(diǎn)參加考試。筆試時(shí)需攜帶本人身份證、準(zhǔn)考證，兩證缺一不可。

五、考試

考試工作由安陽(yáng)縣人社局和教體局統(tǒng)一組織，縣人事考試中心具體實(shí)施�？h人大、縣政協(xié)、縣紀(jì)檢監(jiān)察等部門對(duì)考試工作進(jìn)行監(jiān)督�？荚嚪譃楣P試和面試。

1、筆試

筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評(píng)分的方式進(jìn)行。

筆試科目為教育理論（教育學(xué)、教育心理學(xué)）、公共基礎(chǔ)知識(shí)和學(xué)科專業(yè)知識(shí)。其中：教育理論（教育學(xué)、教育心理學(xué)）和公共基礎(chǔ)知識(shí)一張?jiān)嚲�，滿分為100分；學(xué)科專業(yè)知識(shí)一張?jiān)嚲�，滿分為100分。

筆試時(shí)間：2012年8月16日

筆試成績(jī)＝教育理論、公共基礎(chǔ)知識(shí)成績(jī)×45%＋學(xué)科專業(yè)知識(shí)成績(jī)×55%

筆試成績(jī)于2012年8月22日在安陽(yáng)縣人事人才網(wǎng)站公布。

2、面試

根據(jù)筆試成績(jī)，按照各招聘學(xué)科（職位）人數(shù)按1：1.5的比例分別從高分到低分確定參加面試人選名單。比例內(nèi)末位如有考生筆試成績(jī)并列時(shí)，一并確定為面試人選。

面試前，將進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)。具體時(shí)間、地點(diǎn)在報(bào)名網(wǎng)站上公布。

進(jìn)入面試人員除攜帶從報(bào)名網(wǎng)站下載打印的《事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名登記表》兩份（貼近期1寸彩色白底免冠正面照片，要求與網(wǎng)上報(bào)名時(shí)上傳的照片一致）、準(zhǔn)考證原件外，還須攜帶身份證、畢業(yè)證、教師資格證原件和復(fù)印件。證件材料不全、不真實(shí)或與報(bào)考崗位條件不相符的，取消面試資格。根據(jù)筆試成績(jī)，在報(bào)考同一學(xué)科（職位）的人員中，從高分到低分遞補(bǔ)。

面試采取試講和答辯的方式進(jìn)行，面試滿分為100分。面試費(fèi)用按規(guī)定另行收取。

考試總成績(jī)＝筆試成績(jī)×55%＋面試成績(jī)×45%。

成績(jī)計(jì)算按四舍五入的辦法保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。

六、體檢

根據(jù)考試總成績(jī)，按照各招聘學(xué)科（職位）人數(shù)1：1的比例分別從高分到低分確定參加體檢人選�？荚嚳偝煽�(jī)相同，按面試成績(jī)由高分到低分確定體檢人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《河南省教師資格申請(qǐng)人員體檢標(biāo)準(zhǔn)（2010年修訂試行）的通知》（豫教資辦〔2010〕8號(hào)）標(biāo)準(zhǔn)組織實(shí)施。體檢費(fèi)用由報(bào)名人員個(gè)人負(fù)擔(dān)。

七、考核與政審

對(duì)體檢合格的人員進(jìn)行考核與政審�？己伺c政審采取查閱檔案資料為主、走訪調(diào)查為輔的形式進(jìn)行�？己说闹饕獌�(nèi)容為政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、擬聘崗位資格條件等。

體檢、考核與政審不合格的，取消其資格，不再遞補(bǔ)。

八、公示

根據(jù)考試總成績(jī)、體檢、考核與政審結(jié)果確定擬聘用人員名單，并在安陽(yáng)縣人事人才網(wǎng)站公示，公示時(shí)間為7天。

九、聘用與待遇

經(jīng)過(guò)公示合格的擬聘用人員，進(jìn)行上崗前的初任培訓(xùn)。依據(jù)考試總成績(jī)、本人志愿和組織分配相結(jié)合的原則，確定按學(xué)科招聘人員的崗位。

招聘人員上崗前均應(yīng)與學(xué)校簽訂《安陽(yáng)縣招聘教師聘用合同》，聘期五年（都里鄉(xiāng)、馬家鄉(xiāng)、磊口鄉(xiāng)為六年，包括試用期），聘用期間，按規(guī)定實(shí)行人事代理，工資福利待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。在聘期內(nèi)不得調(diào)動(dòng)、辭職，如違約，按每少服務(wù)一年5000元標(biāo)準(zhǔn)繳納違約金。

招聘人員試用期為一年。試用期滿經(jīng)考核合格并已取得教師資格證的，辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)；未取得教師資格證的，延長(zhǎng)試用期。招聘人員試用期間考核不合格的，取消聘用資格，檔案轉(zhuǎn)縣人才市場(chǎng)。

本簡(jiǎn)章解釋權(quán)歸安陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)保障局和安陽(yáng)縣教育體育局。

聯(lián)系電話：0372—5973007　　5931025　　5961615

特別提示：應(yīng)聘人員在報(bào)考期間，要保持通訊暢通，因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響聘用的，責(zé)任自負(fù)。

本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。社會(huì)上出現(xiàn)以任何名義舉辦輔

導(dǎo)班輔導(dǎo)網(wǎng)站等均與招聘主管機(jī)關(guān)無(wú)關(guān)。

安陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)保障局

安陽(yáng)縣教育體育局

2012年7月25日

安陽(yáng)縣2012年公開招聘初中小學(xué)教師崗位表