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2012年河南省安陽(yáng)市公開(kāi)招聘109名市教育局直屬學(xué)校教師簡(jiǎn)章

時(shí)間:2012-7-9 11:14:55 點(diǎn)擊:

  2012年安陽(yáng)市公開(kāi)招聘市教育局直屬學(xué)校教師簡(jiǎn)章
  
  為了進(jìn)一步優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu),提高教育教學(xué)質(zhì)量,促進(jìn)教育事業(yè)的健康發(fā)展,根據(jù)安政辦〔2006〕49號(hào)和安人社〔2011〕112號(hào)文件要求,經(jīng)報(bào)請(qǐng)市政府同意,決定為市教育局直屬學(xué)校公開(kāi)招聘教師,特制定本簡(jiǎn)章。
  
  一、招聘計(jì)劃
  
  計(jì)劃招聘市教育局直屬學(xué)校教師109名,具體招聘單位及職數(shù)、條件見(jiàn)附件。
  
  二、招聘范圍、對(duì)象和報(bào)考條件
  
 。ㄒ唬┱衅傅姆秶蛯(duì)象
  
  所有崗位面向全國(guó)范圍內(nèi)全日制本科以上學(xué)歷畢業(yè)生(安陽(yáng)市第一中學(xué)、安陽(yáng)市第六中學(xué)招聘本科為國(guó)家“211”工程院校的碩士研究生);幼兒園教師招聘具備相應(yīng)教師資格的全日制專科以上學(xué)歷畢業(yè)生。
  
 。ǘ﹫(bào)考條件
  
  應(yīng)聘人員必須具備下列條件:
  
  1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
  
  2.遵守憲法和法律;
  
  3.具有良好的品行;
  
  4.報(bào)考高中、初中英語(yǔ)專業(yè)者需具備英語(yǔ)專業(yè)四級(jí)以上證書(shū),報(bào)考語(yǔ)文專業(yè)者需具備二級(jí)甲等以上普通話證書(shū);
  
  5.身體健康,適應(yīng)崗位要求的身體條件;
  
  6.符合所報(bào)崗位要求的專業(yè)及相關(guān)條件;
  
  7.?、本科畢業(yè)生年齡在30周歲以下(1982年6月30日以后出生),碩士研究生以上學(xué)歷年齡在35周歲以下(1977年6月30日以后出生)。
  
  有下列情形之一的不得應(yīng)聘:
  
  1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;
  
  2.曾被開(kāi)除公職的;
  
  3.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分,處分期未滿的;
  
  4.因涉嫌違法違紀(jì),正在接受審查的;
  
  5.已在編的正式教師;
  
  6.不符合《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(2005年人事部第6號(hào)部長(zhǎng)令)中有關(guān)回避制度規(guī)定要求的;
  
  7.其它不符合應(yīng)聘資格條件的。
  
  四、招聘程序
  
 。ㄒ唬┌l(fā)布招聘公告
  
  2012年7月7日,在《安陽(yáng)日?qǐng)?bào)》、安陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)(www.haay.lss.gov.cn)、安陽(yáng)教育信息網(wǎng)(www.anyangedu.com)發(fā)布公告。
  
  (二)報(bào)名和資格審查
  
  1.報(bào)名
  
 。1)報(bào)名方式和時(shí)間
  
  本次招聘采用網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行。
  
  報(bào)名網(wǎng)址:www.haay.lss.gov.cn(安陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng))
  
  報(bào)名時(shí)間:2012年7月11日至15日(逾期不再受理)。
  
  應(yīng)聘人員可在2012年7月11日8:00至7月15日24:00期間登錄網(wǎng)站,進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行報(bào)名,如實(shí)填寫(xiě)、提交相關(guān)個(gè)人信息資料,并按要求上傳本人電子照片(近期彩色白底免冠正面照片,jpg格式,高度105至210像素內(nèi),寬度75至150像素內(nèi),大小50KB以下)。
  
  應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)、持有的教師資格證與所報(bào)崗位專業(yè)一致或相近,每人限報(bào)一個(gè)崗位,不能用新、舊兩個(gè)身份證號(hào)同時(shí)報(bào)名,報(bào)名和考試時(shí)使用的身份證要一致。報(bào)名結(jié)束后,報(bào)名人數(shù)與擬聘用職數(shù)不足3:1的,按比例相應(yīng)核減招聘職數(shù)或取消招聘計(jì)劃。取消崗位招聘計(jì)劃的,報(bào)考該崗位的應(yīng)聘人員不再改報(bào)其它崗位,退還筆試考務(wù)費(fèi)。
  
  資格審查工作貫穿于招聘工作的全過(guò)程。應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效。凡發(fā)現(xiàn)與招聘要求的資格條件不符以及提供虛假材料的,取消其聘用資格。
  
  報(bào)考申請(qǐng)被接受后,將向報(bào)考者反饋一個(gè)報(bào)名序號(hào)。報(bào)名序號(hào)是報(bào)考者查詢報(bào)考資格審查結(jié)果、網(wǎng)上繳費(fèi)、下載打印準(zhǔn)考證和成績(jī)查詢等事項(xiàng)的重要依據(jù),報(bào)考者務(wù)必牢記。
  
  (2)查詢資格初審結(jié)果
  
  應(yīng)聘人員在提交報(bào)考申請(qǐng)2個(gè)工作日后,登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢資格初審結(jié)果。報(bào)考資格一經(jīng)初審?fù)ㄟ^(guò),不能更改報(bào)考崗位。
  
 。3)報(bào)名確認(rèn)
  
  通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員需進(jìn)行報(bào)名確認(rèn),并按網(wǎng)上提示的繳費(fèi)辦法繳納報(bào)名費(fèi)60元,未按期參加報(bào)名確認(rèn)和繳費(fèi)的視為自動(dòng)放棄。
  
  報(bào)名結(jié)束后,相關(guān)情況通過(guò)報(bào)名網(wǎng)站向社會(huì)公布。
  
  2.準(zhǔn)考證打印
  
  通過(guò)資格初審并按規(guī)定繳納費(fèi)用的應(yīng)聘人員,在7月18日8:00至19日17:00,登錄報(bào)名網(wǎng)站自行下載打印準(zhǔn)考證(A4紙),打印時(shí)使用激光打印機(jī)或噴墨打印機(jī),嚴(yán)禁使用針式打印機(jī)。準(zhǔn)考證上必須打印出(報(bào)名系統(tǒng)自動(dòng)生成的)照片,自貼照片無(wú)效,準(zhǔn)考證無(wú)需蓋章。報(bào)考者按照準(zhǔn)考證上指定的時(shí)間、地點(diǎn)參加考試。筆試時(shí)需攜帶本人身份證、準(zhǔn)考證,兩證缺一不可。
  
  (三)筆試
  
  筆試內(nèi)容為教育理論(教育學(xué)、教育心理學(xué)),公共基礎(chǔ)知識(shí)。教育理論(教育學(xué)、教育心理學(xué))和公共基礎(chǔ)知識(shí)為一張?jiān)嚲,滿分為150分。
  
  考試時(shí)間:2012年7月21日上午9:00—11:30
  
  筆試成績(jī)于2012年7月27日在市人力資源和社會(huì)保障局、市教育局張榜公布,同時(shí)在安陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、安陽(yáng)教育信息網(wǎng)上公布。
  
  (四)面試
  
  根據(jù)報(bào)考同一崗位應(yīng)聘人員的筆試成績(jī)由高分至低分按1:3的比例確定進(jìn)入面試人選。比例內(nèi)末位應(yīng)聘人員出現(xiàn)筆試成績(jī)并列時(shí),同時(shí)確定為進(jìn)入面試范圍人選。
  
  面試前,將進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)。具體時(shí)間、地點(diǎn)在報(bào)名網(wǎng)站上公布。
  
  進(jìn)入面試人員攜帶從報(bào)名網(wǎng)站下載打印的《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名登記表》兩份(貼近期1寸彩色白底免冠正面照片,要求與網(wǎng)上報(bào)名時(shí)上傳的照片一致)、準(zhǔn)考證、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、空白就業(yè)協(xié)議書(shū)(就業(yè)報(bào)到證)或檔案管理部門(mén)開(kāi)具的非在編證明、相應(yīng)專業(yè)的英語(yǔ)證書(shū)、普通話證書(shū)的原件和復(fù)印件。全日制?茖W(xué)歷畢業(yè)生除上述證件、材料外,還須攜帶教師資格證原件和復(fù)印件。證件材料不全、不真實(shí)或與報(bào)考崗位條件不相符的,取消面試資格。根據(jù)筆試成績(jī),在報(bào)考同一崗位的人員中,從高分到低分遞補(bǔ)。
  
  面試采取說(shuō)課、試講、專業(yè)知識(shí)測(cè)試的方式進(jìn)行,面試滿分為150分。其中說(shuō)課5分鐘、試講10分鐘,專業(yè)知識(shí)測(cè)試(現(xiàn)場(chǎng)抽簽,口頭回答問(wèn)題)10分鐘。每人準(zhǔn)備時(shí)間為25分鐘。
  
  考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%(保留小數(shù)點(diǎn)后兩位)
  
 。ㄎ澹w檢與考核
  
  根據(jù)考試總成績(jī),按每個(gè)專業(yè)招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢、考核人員。考試總成績(jī)相同,按面試成績(jī)由高分到低分確定體檢、考核人員。
  
  體檢按照河南省教師資格管理辦公室關(guān)于《河南省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)(2010年修訂試行)的通知》(豫教資辦〔2010〕8號(hào))標(biāo)準(zhǔn)組織實(shí)施。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。
  
  體檢、考核不合格的,取消其資格,不再遞補(bǔ)。
  
  (六)公示招聘結(jié)果
  
  按照考試總成績(jī)、體檢、考核結(jié)果,擇優(yōu)確定擬聘用人員,在市人力資源和社會(huì)保障局、市教育局張榜公示。同時(shí)將擬聘用人員在安陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、安陽(yáng)教育信息網(wǎng)公示。公示時(shí)間為一周。
  
 。ㄆ撸┺k理聘用手續(xù)
  
  公示結(jié)束后,由用人單位填寫(xiě)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員審批表》,市教育局匯總后,報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局審批。
  
  擬聘人員與用人單位簽訂《聘用合同》。
  
  聘用人員全部參加崗前培訓(xùn)。
  
  聘用人員試用期一年,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的取消聘用。聘用人員一律實(shí)行人事代理,工資福利待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
  
  特別提示:
  
  應(yīng)聘人員在報(bào)考期間要保持通訊暢通,報(bào)名時(shí)留下的聯(lián)系方式若有變化,要及時(shí)告知招聘主管部門(mén),并及時(shí)登錄報(bào)名網(wǎng)站,因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的,責(zé)任自負(fù)。
  
  本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書(shū),不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)任何名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或出版物、上網(wǎng)卡等,均與招聘主管機(jī)關(guān)無(wú)關(guān)。
  
  咨詢電話:0372-22096110372-5116810
  
  華圖輔導(dǎo):0372-3642228、3645568、18937288890
  
  附件:《2012年安陽(yáng)市公開(kāi)招聘市教育局直屬學(xué)校教師崗位表.xls
  
  安陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局安陽(yáng)市教育局
  
  二O一二年七月六日
  

作者:不詳 來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)
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