青草青草久热精品视频在线观看,91精品国产免费入口,国产欧美亚洲精品,欧洲综合色,欧美日韩一本大道香蕉欧美,久热国产vs视频在线观看,天天色天天做

文武教師招聘網(wǎng)
首頁(yè) 浙江教師 福建教師 江蘇教師 廣東教師 江西教師 安徽教師 北京教師 上海教師 天津教師 湖南教師 湖北教師 河南教師
河北教師 海南教師 重慶教師 貴州教師 遼寧教師 吉林教師 山西教師 廣西教師 云南教師 陜西教師 甘肅教師 青海教師 四川教師
山東教師 內(nèi)蒙古教師 黑龍江教師 寧夏教師 新疆教師 西藏教師 教師面試 說(shuō)課稿 教案 事業(yè)單位招聘 公務(wù)員考試 特崗教師 教師資格考試
長(zhǎng)沙教師  南京教師  醫(yī)院招聘  銀行招聘 高校教師招聘  公務(wù)員考試  教師招聘  事業(yè)單位招聘
您現(xiàn)在的位置:首頁(yè) >> 安徽教師招聘網(wǎng) >> 合肥教師招聘網(wǎng) >> 內(nèi)容

2017年安徽省公開(kāi)招聘新疆籍專(zhuān)職少數(shù)民族輔導(dǎo)員公告

時(shí)間:2017-10-18 21:27:49 點(diǎn)擊:

2017年安徽省公開(kāi)招聘新疆籍專(zhuān)職少數(shù)民族輔導(dǎo)員公告

為貫徹落實(shí)中央和省有關(guān)文件和會(huì)議精神,進(jìn)一步加強(qiáng)高校及中專(zhuān)學(xué)校新疆籍少數(shù)民族學(xué)生教育管理服務(wù)工作,現(xiàn)就2017年度安徽省有關(guān)學(xué)校公開(kāi)招聘新疆籍專(zhuān)職少數(shù)民族輔導(dǎo)員工作有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘原則

(一)堅(jiān)持面向社會(huì)、公開(kāi)招聘。

(二)堅(jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用。

(三)堅(jiān)持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。

二、招聘計(jì)劃

本次共面向社會(huì)公開(kāi)招聘45名新疆籍專(zhuān)職少數(shù)民族輔導(dǎo)員(正式在編),具體招聘崗位、條件詳見(jiàn)附件:《2017年安徽省公開(kāi)招聘新疆籍專(zhuān)職少數(shù)民族輔導(dǎo)員崗位表》。

三、招聘條件

招聘對(duì)象為國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的應(yīng)、歷屆大學(xué)本科及以上新疆籍少數(shù)民族畢業(yè)生(含在皖高校2018年畢業(yè)的新疆籍少數(shù)民族畢業(yè)生)以及符合招聘崗位條件的人員,且必須符合以下條件:

(一)政治意識(shí)強(qiáng),綜合素質(zhì)高,擁護(hù)四項(xiàng)基本原則;具有愛(ài)國(guó)守法、敬業(yè)愛(ài)生、育人為本、終身學(xué)習(xí)、為人師表的職業(yè)操守。

(二)能熟練使用維吾爾語(yǔ)和漢語(yǔ)進(jìn)行交流。

(三)樂(lè)于從事新疆籍少數(shù)民族學(xué)生思想政治教育和日常管理工作,愿意長(zhǎng)期留在安徽工作。

(四)有吃苦奉獻(xiàn)精神和高度的責(zé)任心,具備較強(qiáng)的組織管理能力、語(yǔ)言文字表達(dá)能力、教育引導(dǎo)能力、調(diào)查研究能力和現(xiàn)代信息技術(shù)能力等。

公開(kāi)招聘人員崗位表中的“35周歲以下”為“1981年10月21日(含)以后出生”。

有下列情形之一的人員,不得報(bào)考:

(一)不符合崗位招聘條件的人員;

(二)現(xiàn)役軍人;

(三)經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門(mén)認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員;

(四)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

(五)按照國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定,尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;

(六)法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

四、網(wǎng)絡(luò)報(bào)名

報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行,報(bào)名網(wǎng)站為安徽省人事考試網(wǎng)。報(bào)名時(shí)間為2017年10月21日9:00至10月25日16:00,逾期不再補(bǔ)報(bào)。

報(bào)考人員登錄安徽省人事考試網(wǎng)進(jìn)行報(bào)名,簽署“誠(chéng)信承諾書(shū)”,填寫(xiě)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名資格審查表》,上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照,jpg格式,尺寸為295×413像素,大小20-100kb),并提供有效通訊方式。報(bào)考人員填寫(xiě)的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),取消考試、聘用等資格。

每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位,并須使用本人同一有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。

報(bào)考人員報(bào)名后,10月26日16:00前可隨時(shí)登錄安徽省人事考試網(wǎng)查詢(xún)是否通過(guò)了資格審查。通過(guò)審查的,不得改報(bào)其他崗位;尚未審查或未通過(guò)審查的,在10月26日16:00之前可以改報(bào)其他崗位。

通過(guò)資格審查的報(bào)考人員于10月27日18:00前登錄安徽省人事考試網(wǎng)按規(guī)定繳納筆試費(fèi)用、進(jìn)行報(bào)名確認(rèn)(逾期未繳費(fèi)的視為自行放棄)。

根據(jù)安徽省物價(jià)局、安徽省財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號(hào)文件規(guī)定,按每人每科45元標(biāo)準(zhǔn)收取考試費(fèi)用。

應(yīng)聘同一崗位的需形成競(jìng)爭(zhēng),確認(rèn)報(bào)考人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)的比例達(dá)不到2:1的,取消或相應(yīng)核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。被取消招聘崗位的報(bào)考人員,可于10月28日13:00-17:00改報(bào)其他符合條件的崗位。

五、統(tǒng)一考試

筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》,筆試考務(wù)工作由安徽省人事考試院統(tǒng)一組織實(shí)施。

《公共基礎(chǔ)知識(shí)》主要測(cè)查應(yīng)試人員基本素質(zhì)、能力要素和綜合運(yùn)用相關(guān)知識(shí)和技能發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力,包括常識(shí)判斷、言語(yǔ)理解與表達(dá)、判斷推理和寫(xiě)作等部分。滿(mǎn)分為120分。

筆試時(shí)間:2017年11月5日上午09:00—11:00。

報(bào)考人員可于11月2日至11月4日從安徽省人事考試網(wǎng)自行下載并打印《準(zhǔn)考證》?荚嚨攸c(diǎn)設(shè)在合肥市。

11月15日,報(bào)考人員可登錄安徽省人事考試網(wǎng),憑身份證號(hào)碼和密碼查詢(xún)本人統(tǒng)考筆試成績(jī)。

六、資格復(fù)審

資格復(fù)審由招聘單位具體負(fù)責(zé),面試入圍人員,按照崗位計(jì)劃數(shù)及考生筆試成績(jī)高低順序,按1:3比例確定(如招聘計(jì)劃數(shù)和參加筆試人員數(shù)達(dá)不到1:3的,按實(shí)際人員數(shù)確定)。最后一名如有數(shù)名考生筆試成績(jī)相同的,一并確定為參加面試人選。入圍人員名單在省教育廳和省人社廳門(mén)戶(hù)網(wǎng)站公示。資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

資格復(fù)審依據(jù)招聘公告規(guī)定的報(bào)考資格條件和應(yīng)聘人員網(wǎng)上報(bào)名時(shí)提供的照片與信息,對(duì)照省人事考試院提供的《考場(chǎng)座次表》上的考生照片與信息進(jìn)行。凡與報(bào)考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的,取消其參加面試資格。由此出現(xiàn)人選缺額的,在面試前依筆試成績(jī)從高分到低分,依次等額遞補(bǔ)。

資格復(fù)審時(shí),報(bào)考人員應(yīng)提供本人有效居民身份證原件、學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書(shū)、證明等原件和報(bào)名資格審查表等材料。其中:

(1)屬已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程、各科成績(jī)合格、2017年畢業(yè)尚未取得學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)的人員,可憑學(xué);蚴、市教育主管部門(mén)出具的書(shū)面證明和有關(guān)證件材料辦理資格復(fù)審。至2017年12月31日仍不能提供學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)原件,或原件與證明材料不一致的,取消聘用資格。

(2)屬于在皖高校2018年畢業(yè)的新疆籍少數(shù)民族人員,可憑學(xué)校出具的該學(xué)歷層次、畢業(yè)時(shí)間的書(shū)面證明和各科“成績(jī)單”及有關(guān)證件材料原件及其復(fù)印件辦理資格復(fù)審。

(3)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員還須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門(mén)同意報(bào)考的證明。

資格復(fù)審合格的報(bào)考人員,領(lǐng)取面試通知書(shū)。

七、面試

面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式,由省教育廳和省人社廳統(tǒng)一組織。結(jié)構(gòu)化面試主要考察應(yīng)試人員的綜合分析能力、計(jì)劃與組織協(xié)調(diào)能力、解決實(shí)際問(wèn)題的能力以及使用維吾爾語(yǔ)與漢語(yǔ)溝通表達(dá)的能力等,滿(mǎn)分為100分。結(jié)構(gòu)化面試時(shí)間、地點(diǎn)由省教育廳另行通知?忌话匆(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加面試的,視為自動(dòng)放棄資格。

八、成績(jī)合成

考試最終成績(jī)依筆試成績(jī)和結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)4:6比例合成(計(jì)算公式:筆試成績(jī)÷1.2×0.4+面試成績(jī)×0.6),考試最終成績(jī)?cè)谑〗逃龔d和省人社廳門(mén)戶(hù)網(wǎng)站公示3個(gè)工作日后,由省教育廳根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和應(yīng)聘人員考試最終成績(jī),從高分到低分,按1:1比例等額確定體檢、考察對(duì)象(如最終成績(jī)相同,以面試成績(jī)得分高者優(yōu)先,如再相同,采取加試方式確定最終人選)。

九、體檢考察

體檢和考察工作由省教育廳負(fù)責(zé)統(tǒng)一組織實(shí)施。

體檢工作按照人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))和省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號(hào))等規(guī)定執(zhí)行。

考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求,采取多種形式,全面了解掌握考察對(duì)象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn),同時(shí)要核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件,提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確,是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況。

對(duì)體檢、考察出現(xiàn)缺額的,按照規(guī)定程序和時(shí)限,在同崗位報(bào)考人員中,按考試最終成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ),遞補(bǔ)各不超過(guò)兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束,不再遞補(bǔ)。

十、公示

對(duì)體檢、考察均合格的擬聘用人員名單,在省教育廳和省人社廳網(wǎng)站公示7天。

十一、簽約聘用及待遇

經(jīng)公示無(wú)異議或公示結(jié)果不影響聘用的,由招聘單位主管部門(mén)按照規(guī)定將有關(guān)材料報(bào)送同級(jí)人力資源和社會(huì)保障部門(mén)辦理聘用報(bào)批手續(xù)。對(duì)違反公開(kāi)招聘規(guī)定或未能在2017年12月31日(在皖高校新疆籍少數(shù)民族2018年畢業(yè)生提供學(xué)歷學(xué)位證書(shū)的截止時(shí)間為2018年7月31日)前提供招聘崗位所要求的相應(yīng)層次的學(xué)歷、學(xué)位等證書(shū)的報(bào)考人員,取消其聘用資格。

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))和省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見(jiàn)的通知》(皖政辦〔2006〕13號(hào))規(guī)定,招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同,確立人事關(guān)系。

聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,并制定相關(guān)政策給予一定的住房補(bǔ)助和生活補(bǔ)貼。新進(jìn)人員不實(shí)行試用期制度。

十二、有關(guān)事宜

本《公告》由安徽省教育廳、安徽省人力資源和社會(huì)保障廳負(fù)責(zé)解釋。

有關(guān)招聘政策及統(tǒng)考考務(wù)、面試、考察、體檢等后續(xù)信息,請(qǐng)考生及時(shí)登陸安徽教育網(wǎng)、安徽省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)、安徽人事考試網(wǎng)查詢(xún)、查閱。

本次招聘統(tǒng)一組織的筆試,省教育廳、省人力資源和社會(huì)保障廳不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料,也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)。

政策咨詢(xún)電話(huà):0551-62831819(省教育廳思政處)

0551-62831805(省教育廳人事處)

0551-62676130、62663783(省人社廳事業(yè)處)

考務(wù)咨詢(xún)電話(huà):0551-63457903(省人事考試院)

特此公告。

安徽省教育廳安徽省人力資源和社會(huì)保障廳

2017年10月17日

附件:新疆籍專(zhuān)職少數(shù)民族輔導(dǎo)員公開(kāi)招聘崗位表(含代碼).xlsx


學(xué)校教師招聘職位發(fā)布及老師投遞簡(jiǎn)歷入口


全國(guó)各地QQ交流群(點(diǎn)擊進(jìn)入加群)

作者:文武教師招聘網(wǎng) 來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)

謹(jǐn)防受騙提示:如果報(bào)名時(shí)出現(xiàn)收費(fèi)或匯款等情況,請(qǐng)廣大考生注意分辨真?zhèn)危?jǐn)防上當(dāng)受騙

特別說(shuō)明:由于各方面情況的不斷調(diào)整與變化,文武網(wǎng)所提供的所有考試信息僅供參考,敬請(qǐng)考生以權(quán)威部門(mén)公布的正式信息為準(zhǔn)。

本站教師招聘信息來(lái)自各地人社局、政府網(wǎng)、人事考試網(wǎng)、教育局、高校、中小學(xué)等官方信息,快速及時(shí)、權(quán)威可靠。如果有侵犯版權(quán)請(qǐng)qq:799752985聯(lián)系我們,我們將在24小時(shí)之內(nèi)刪除!



相關(guān)文章
教師招聘面試試題
  • 文武教師招聘網(wǎng)(m.yufengm.com) © 2017 版權(quán)所有 All Rights Reserved.
  • Powered by 文武教師招聘網(wǎng)