安徽新聞出版職業(yè)技術學院是一所公辦全日制普通高等職業(yè)技術學院,隸屬于安徽省新聞出版廣電局。為全面實施人才強校戰(zhàn)略,努力打造一支適應學院內(nèi)涵發(fā)展的師資隊伍,根據(jù)學院專業(yè)建設需要,計劃于近期面向社會招聘高層次人才。按照上級有關事業(yè)單位公開招聘管理規(guī)定的精神和要求,制定如下工作方案。
一、招聘原則和辦法
招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則,按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴,采取公開報名、統(tǒng)一面試和擇優(yōu)聘用的辦法進行。
二、招聘崗位及資格條件
崗位名稱 |
擬聘人數(shù) |
招聘崗位所需資格條件 | |||
專 業(yè) |
學歷 (學位) |
年齡 |
其 他 | ||
專業(yè)技術 |
1 |
稅收學 |
本科 (學士)及以上 |
45周歲以下 |
具有副教授以上職稱 |
1 |
會計學 |
本科 (學士)及以上 |
45周歲以下 |
三、招聘對象基本條件
(一)遵守中華人民共和國憲法、法律和法規(guī);
(二)遵守紀律、品行端正,具備良好的職業(yè)素質(zhì);
(三)具有招聘崗位所需的學歷、專業(yè)、任職資格、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格等要求;
(四)具有適應崗位要求的身體條件;
(五)具備崗位所需的其他條件。
崗位表中的“45周歲以下”為1971年10月16日(含)以后出生。
四、招聘辦法和步驟
(一)報名與資格初審
1、報名時間:2017年10月16日至2017年10月31日。
2、報名辦法:請將下載填寫的安徽新聞出版職業(yè)技術學院招聘高層次人才報名表(見附件)和個人教學科研成果和獲獎證書等材料的電子稿發(fā)送郵件至86063795@qq.com。
3、資格初審:應聘人員通過資格初審后,符合招聘條件的,方可參加專業(yè)測試。
(二)專業(yè)測試和遴選
學院成立專家組,對應聘人員進行專業(yè)測試。具體時間和地點另行通知。
1、資格復審:對通過資格初審進入專業(yè)測試的應聘人員進行資格復審。資格復審時,須提供以下材料原件和復印件:
(1)報名表、身份證、學歷學位證書、近期免冠2寸照片2張;
(2)教學科研成果、獲獎證書等能夠反映本人教學、科研及學術水平的證明材料;
證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與招聘資格條件不相符者,不得參加面試。未按時參加資格復審的,視作放棄面試資格。
2、專業(yè)測試
(1)試講(滿分100分)。主要考查應聘人員教學基本素質(zhì)和能力,包括實現(xiàn)教學目的的能力、掌握課程教材內(nèi)容的能力、教學組織能力和教學基本素養(yǎng)。應聘人員按照指定試講內(nèi)容在60分鐘內(nèi)封閉備課,試講時間每人20分鐘。
(2)技能操作(滿分100分)。根據(jù)招聘專業(yè)崗位的要求,指定軟件上機操作,測試時間90分鐘。主要測試應聘人員的專業(yè)實踐操作技能。
二者成績合成即為考生專業(yè)測試成績(試講成績占40%,技能操作占60%)。參加測試人員少于或等于崗位招聘計劃數(shù)的,則設定最低分數(shù)線70分。對考試成績未達到最低分數(shù)線的考生,不予進入體檢和考察。
應聘者考試最終成績將于考試結(jié)束5個工作日內(nèi)在學院網(wǎng)站上公布。
(三)體檢與考察
根據(jù)招聘計劃數(shù)和應聘人員考試最終成績,從高分到低分,按1:1比例確定參加考察、體檢人員。如最終成績相同,依技能操作成績得分高者優(yōu)先。
體檢工作按照《關于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規(guī)定執(zhí)行,由學院統(tǒng)一組織在三級甲等綜合性醫(yī)院進行。
體檢結(jié)束后,學院將對體檢合格者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績等情況進行詳細考察。考察不合格者不予錄用。
因體檢或考察不合格出現(xiàn)招聘崗位空缺時,在專業(yè)測試合格人員中,按成績從高到低依次遞補。
(四)公示與聘用
對體檢、考察合格者,由學院確定為擬聘人員,在其網(wǎng)站和主管部門網(wǎng)站同時進行公示,公示期為一周。公示無異議,并按規(guī)定將有關材料報安徽省新聞出版廣電局審核、省人社廳核準后,辦理人事關系轉(zhuǎn)移和聘用手續(xù)。
五、聯(lián)系地址、電話
聯(lián)系地址:皖合肥市經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)繁華大道220號安徽新聞出版職業(yè)技術學院組織人事處。
聯(lián)系電話:0551-63838910、0551-63817068
公開招聘監(jiān)督電話:0551-63811845
資格審查表見附件