黃果樹(shù)旅游區(qū)2017年面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員(教師崗位)簡(jiǎn)章
為加強(qiáng)黃果樹(shù)旅游區(qū)事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè)，充分發(fā)揮事業(yè)單位專業(yè)人才在全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中的積極作用，根據(jù)國(guó)家人事部《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(人社部發(fā)〔2010〕92號(hào))和《關(guān)于印發(fā)<貴州省事業(yè)單位公開(kāi)招聘操作辦法(試行)>的通知》(黔人社廳發(fā)〔2013〕10號(hào))等有關(guān)規(guī)定，擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員（教師崗位）20名。為確保本次招聘工作的順利完成，制定本招聘簡(jiǎn)章。
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
招聘工作在黃果樹(shù)旅游區(qū)2017年面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，具體工作由黃果樹(shù)旅游區(qū)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(以下簡(jiǎn)稱“區(qū)招聘辦”)和黃果樹(shù)旅游區(qū)社會(huì)事務(wù)管理局負(fù)責(zé)。
二、工作原則及程序
招聘工作嚴(yán)格按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取考試與考察相結(jié)合的辦法進(jìn)行，實(shí)行報(bào)考信息公開(kāi)、考試程序公開(kāi)、考試結(jié)果公開(kāi)，規(guī)范操作，程序到位，確保公開(kāi)、公平、公正。招聘工作按照編制招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用審批的程序進(jìn)行。
三、招聘計(jì)劃及崗位
黃果樹(shù)旅游區(qū)2017年面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位（教師崗位）工作人員計(jì)劃招聘數(shù)為20名(全部為專業(yè)技術(shù)崗位)。
各招聘崗位詳見(jiàn)《黃果樹(shù)旅游區(qū)2017年面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員（教師崗位）崗位一覽表》(以下簡(jiǎn)稱《崗位一覽表》見(jiàn)附件1)。
四、招聘對(duì)象及招聘條件
(一)招聘對(duì)象
全日制普通高校本科及以上應(yīng)往屆畢業(yè)生（不含委培生）。
(二)報(bào)考條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2、擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義，有良好的政治素質(zhì)和品行，具有為人民服務(wù)的思想，遵紀(jì)守法；
3、年齡在18周歲以上(1999年8月14日及以前出生)、35周歲以下（1981年8月15日及以后出生）；具有教師高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格的年齡可放寬到40周歲以下（1976年8月15日及以后出生）。
4、具有正常履行職責(zé)的身體條件；
5、具備擬報(bào)考崗位所需的其他資格條件；
(三)以下人員不得報(bào)考
1、現(xiàn)仍在服務(wù)期內(nèi)的公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員)，含試用期人員；
2、定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生，截止2017年8月15日仍在崗的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”人員；
3、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；
4、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或受過(guò)勞動(dòng)教養(yǎng)的；
5、在各級(jí)公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等行為，且仍在不得報(bào)考公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員期限內(nèi)的；
6、不符合招聘崗位所需資格條件的；
7、任職(工作)或服役期間發(fā)生重大責(zé)任事件；曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;
8、近三年在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾經(jīng)被確定為基本稱職（不合格）及以下的；
9、違反國(guó)家計(jì)劃生育政策的;
10、曾被開(kāi)除公職或在機(jī)關(guān)（含參照公務(wù)員法管理單位）、事業(yè)單位被辭退未滿5年的；
11、法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的。
五、發(fā)布招聘公告
通過(guò)安順市人民政府網(wǎng)(www.anshun.gov.cn)、安順市人力資源社會(huì)保障網(wǎng)（www.gzas.lss.gov.cn）、黃果樹(shù)管委會(huì)門(mén)戶網(wǎng)站（www.gzhgs.gov.cn）、黃果樹(shù)電視臺(tái)發(fā)布招聘信息。
六、報(bào)名及資格審查
（一）報(bào)名
報(bào)名由區(qū)招聘辦統(tǒng)一組織，具體報(bào)名工作由區(qū)招聘辦和區(qū)社會(huì)事務(wù)管理局負(fù)責(zé)。
1、報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行，符合報(bào)考條件的人員，可本人或委托他人在報(bào)名時(shí)間內(nèi)到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
2、報(bào)名時(shí)間：2017年8月14日(星期一)至2017年8月18日（星期五），早上9:00—12：00，下午2：00—6:00
3、報(bào)名地點(diǎn)：安順市人才交流中心（安順市中華東路東段35號(hào)）
4、報(bào)考者須提供以下材料：
（1）《黃果樹(shù)旅游區(qū)2017年事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員（教師崗位）報(bào)名表》（以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名表》,附件2）1份；相關(guān)證書(shū)（畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)等），本人有效居民身份證原件及復(fù)印件各1份；縣（區(qū)）衛(wèi)計(jì)部門(mén)出具的無(wú)違反國(guó)家計(jì)劃生育政策的證明原件1份；本人近期免冠1寸彩色同底正面照片4張。報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)必須與報(bào)考學(xué)科一致或相近（相近專業(yè)：參照教育部下發(fā)的專業(yè)目錄）。
（2）報(bào)考崗位所需教師資格證原件及復(fù)印件各1份。
（3）已就業(yè)人員還須提供所在單位和行政主管部門(mén)同意報(bào)考證明原件1份。
（4）委托他人代報(bào)的，代報(bào)人須持本人有效居民身份證原件及復(fù)印件1份。
每位報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提交的有關(guān)證件與考試時(shí)使用的證件必須一致。
（二）資格審查
1、報(bào)名時(shí)，由區(qū)招聘辦與社會(huì)事務(wù)管理局根據(jù)公開(kāi)招聘條件、資格和相關(guān)規(guī)定，及時(shí)組織相關(guān)人員對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查，對(duì)符合條件的考生，不得拒絕報(bào)名；對(duì)初審不合格的考生，應(yīng)說(shuō)明理由。報(bào)考人員須仔細(xì)閱讀《招聘簡(jiǎn)章》，如實(shí)提交本人有關(guān)信息和材料�！秷�(bào)名表》填寫(xiě)信息不真實(shí)、不完整或填寫(xiě)錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù);委托他人報(bào)名，若報(bào)名信息出現(xiàn)上述情況，視為報(bào)考人員本人填寫(xiě)，由報(bào)考人員本人承擔(dān)責(zé)任。資格審查貫穿于招聘工作的全過(guò)程，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試或聘用資格，其責(zé)任由考生自負(fù)。
2、報(bào)名確認(rèn)。資格審查通過(guò)的報(bào)考人員，根據(jù)物價(jià)部門(mén)核準(zhǔn)的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，每人繳納考務(wù)費(fèi)100元。報(bào)考人員憑有效居民身份證和考務(wù)費(fèi)收據(jù)于2017年8月31日-9月1日到黃果樹(shù)旅游區(qū)工委政治部領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》。