由縣招聘辦對(duì)報(bào)考人員的資格進(jìn)行審查。資格審查包括網(wǎng)上初審和現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)，審查合格人員予以公布。資格審查貫穿公開(kāi)招聘工作的全過(guò)程，任何一個(gè)環(huán)節(jié)一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合資格條件的，隨即取消其招聘資格。
1、網(wǎng)上初審�？h招聘辦對(duì)報(bào)名申請(qǐng)和上傳照片進(jìn)行網(wǎng)上初審，并在2日內(nèi)提出初審意見(jiàn)。
2、查詢(xún)網(wǎng)上初審結(jié)果。報(bào)考人員于2017年7月21日至7月23日期間登錄原報(bào)名網(wǎng)站，查詢(xún)是否通過(guò)資格審查。通過(guò)報(bào)考資格初審的，不能再報(bào)考其他崗位。2017年7月20日至7月23日17：30時(shí)期間，報(bào)考申請(qǐng)尚未經(jīng)審查或未通過(guò)資格初審的，可改報(bào)其他崗位。2017年7月23日17:30時(shí)后，報(bào)考申請(qǐng)仍未通過(guò)資格初審的不能再改報(bào)其他崗位。
3、現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)。時(shí)間為2017年7月22日—7月25日（每日8：30-17:00）。符合招聘條件人員須本人持畢業(yè)證、身份證、就業(yè)報(bào)到證、教師資格證、在職人員所在單位及其主管部門(mén)同意報(bào)考證明等原件及復(fù)印件和《2017年新野縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘報(bào)名登記表》（一式2份），到縣人才交流服務(wù)大廳（車(chē)站口向東200米）進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查，資格審查通過(guò)后采集指紋信息。
九、網(wǎng)上繳費(fèi)
資格審查通過(guò)后至2017年7月26日17：30前，考生登陸報(bào)名網(wǎng)站繳納考試費(fèi)及信息采集費(fèi)42元。報(bào)考人員須自備銀聯(lián)卡，開(kāi)通網(wǎng)上銀行功能并存入足夠繳費(fèi)的金額，或支付寶、微信支付。未按期繳費(fèi)的視為自動(dòng)放棄。繳費(fèi)結(jié)束后在新野政務(wù)網(wǎng)公布資格審查通過(guò)人員名單。
十、打印準(zhǔn)考證
報(bào)名成功的考生，請(qǐng)?jiān)?017年7月28日8:00至7月29日14:30期間登陸原報(bào)名網(wǎng)站打印本人準(zhǔn)考證（A4紙）。
十一、考試
考試分筆試和面試兩部分。
1、筆試。筆試采用異地命題，異地閱卷。小學(xué)教師和幼兒教師分別命題。筆試成績(jī)滿(mǎn)分為100分，占總成績(jī)的40%，筆試成績(jī)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。參加筆試人員須持本人身份證、準(zhǔn)考證按指定的時(shí)間和地點(diǎn)參加閉卷考試。筆試內(nèi)容為時(shí)事政治、教師職業(yè)道德、教育學(xué)、心理學(xué)等。筆試成績(jī)采取張榜和政府網(wǎng)站公示的形式向社會(huì)公布。
加分條件為：參加國(guó)家志愿服務(wù)西部計(jì)劃、河南省服務(wù)貧困縣計(jì)劃服務(wù)期滿(mǎn)考核合格的大學(xué)生、參加南陽(yáng)市“三支一扶”計(jì)劃服務(wù)期滿(mǎn)考核合格的大學(xué)生(已享受安置政策的除外)、參加南陽(yáng)市“大學(xué)生村干部”計(jì)劃在農(nóng)村任職2年以上且年度考核合格的大學(xué)生村干部、從我市入伍和入學(xué)前戶(hù)籍在南陽(yáng)的退役大學(xué)生士兵(已享受安置政策的除外)，筆試成績(jī)加10分。符合多個(gè)加分條件的，最多加10分。
上述人員需在現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)時(shí)提交加分證明材料，逾期不再受理。大學(xué)生村干部須提供本人服務(wù)地縣級(jí)組織部大學(xué)生村干部管理部門(mén)加蓋公章的證明原件(證明內(nèi)容包括：姓名、性別、畢業(yè)院校專(zhuān)業(yè)及畢業(yè)時(shí)間、身份證號(hào)碼、服務(wù)地、服務(wù)時(shí)間、目前是否在崗)，退役大學(xué)生士兵需提供入伍登記表、退役證書(shū)，其余三類(lèi)服務(wù)項(xiàng)目考生須提供服務(wù)期滿(mǎn)考核合格證書(shū)。
2、面試。根據(jù)筆試最終成績(jī)從高到低的順序，以1:3的比例確定各崗位面試人員（最后一名筆試最終成績(jī)相同者一并進(jìn)入面試）。參加面試人員須持本人筆試準(zhǔn)考證、身份證到指定地點(diǎn)參加面試。面試異地命題，使用異地考官。面試成績(jī)滿(mǎn)分為100分，占總成績(jī)的60%，面試成績(jī)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。面試采用試講的方法，試講內(nèi)容為現(xiàn)行小學(xué)、幼兒園相應(yīng)教材。面試備課時(shí)間為8分鐘，試講時(shí)間為10分鐘。面試結(jié)束后，當(dāng)場(chǎng)公布面試者的成績(jī)。
考試總成績(jī)=筆試最終成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%
面試時(shí)，如有缺考人員造成該崗位形不成競(jìng)爭(zhēng)的，該崗位面試成績(jī)應(yīng)達(dá)到60分以上。
十二、體檢
根據(jù)考試總成績(jī)從高到低的順序，以1:1的比例確定各崗位的體檢人員（最后一名考試總成績(jī)相同者一并進(jìn)入體檢）。參加體檢人員須持筆試準(zhǔn)考證、身份證，在指定的體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《河南省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)（2010年修訂試行）》執(zhí)行。體檢對(duì)象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的，可在同崗位應(yīng)聘人員中，按考試總成績(jī)從高分到低分一次性遞補(bǔ)。
十三、考察
體檢合格人員確定為考察人員�？疾靽�(yán)格按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》進(jìn)行�？疾鞈�(yīng)側(cè)重于思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等。同時(shí)對(duì)資格條件進(jìn)行復(fù)查。因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補(bǔ)。
十四、公示、聘用
考察合格人員確定為擬聘用對(duì)象向社會(huì)進(jìn)行公示，公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。
報(bào)名者凡在規(guī)定的時(shí)間未參加筆試、面試、體檢、考察的，均視為自動(dòng)放棄招聘資格。
確定人選。對(duì)公示無(wú)異議者，經(jīng)縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究后確定為聘用人選，由縣教體局根據(jù)師資需求情況，確定具體工作崗位。
辦理相關(guān)人事手續(xù)。新招聘人員工作后，與用人單位簽訂聘用合同書(shū)，約定服務(wù)期限，服務(wù)期限為三年，服務(wù)期內(nèi)不得參加其它單位招聘，不得申請(qǐng)工作調(diào)動(dòng)。新招聘人員試用期為12個(gè)月。試用期滿(mǎn)后由縣教體局進(jìn)行考核，考核合格的，提交縣編委會(huì)研究后辦理入編手續(xù)；考核不合格的，取消聘用。
十五、本次招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，縣招聘辦不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)和個(gè)人舉辦筆試、面試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
十六、本次招聘工作的有關(guān)信息均在新野政務(wù)網(wǎng)發(fā)布，請(qǐng)考生及時(shí)登錄查詢(xún)并保持通訊暢通。
咨詢(xún)電話(huà)：0377—65033551
附表：新野縣2017年公開(kāi)招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)教師計(jì)劃.docx
2017年7月17日