淅川縣關(guān)于招聘縣直中小學(xué)教師的實施方案
為加強教師隊伍建設(shè)，促進教育事業(yè)可持續(xù)發(fā)展，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（原人事部〔2005〕6號令）和《南陽市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)<關(guān)于事業(yè)單位新進人員實行公開招聘工作的意見>的通知》（宛人〔2007〕36號）等文件規(guī)定，決定面向社會公開招錄教師120名�，F(xiàn)公告如下：
一、招聘原則
貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，堅持德才兼?zhèn)錁藴�，嚴格招聘程序和工作紀律，確保招聘教師質(zhì)量。
二、招聘范圍、崗位和名額
面向淅川縣外在編在崗教師招聘縣直中小學(xué)教師120名（學(xué)段及學(xué)科招聘名額，視報名情況研究審定）。
三、招聘條件
（一）基本條件
1、具有中華人民共和國國籍；
2、遵守憲法和法律；
3、具有良好的品行；
4、崗位所需的專業(yè)知識或技能；
5、適應(yīng)崗位要求的身體條件。
（二）年齡條件
應(yīng)聘人員年齡在35周歲以下；具備全日制碩士研究生學(xué)歷、或具有中小學(xué)高級職稱的教師，年齡放寬至40周歲以下。
（三）學(xué)歷、專業(yè)及教師資格條件
1、應(yīng)聘初中、小學(xué)教學(xué)崗位的，應(yīng)具有全日制普通師范二本或師范類�？萍耙陨蠈W(xué)歷。同時，應(yīng)聘初中教學(xué)崗位的，應(yīng)具有初中以上教師資格證；應(yīng)聘小學(xué)教學(xué)崗位的，應(yīng)具有小學(xué)以上教師資格證。
2、有3年以上教學(xué)經(jīng)歷。
（四）有下列情形之一者不得報名
1、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；
2、尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；
3、曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為人員5年內(nèi)不得參加本省內(nèi)各級事業(yè)單位公開招聘；
4、國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。
四、招聘程序與辦法
公開招聘工作分為發(fā)布招聘公告、報名與資格審查、面試、體檢、考察、公示和聘用幾個步驟進行。
（一）發(fā)布公告
通過媒體、公告等形式向社會公布招聘范圍、招聘條件及招聘辦法。
（二）報名與資格審查
報名采取本人現(xiàn)場報名方式進行。凡符合招聘條件的人員均可報名。
報名時間：2017年4月12日-4月22日
報名地點：縣教體局院內(nèi)，縣招辦辦公樓一樓
聯(lián)系人：許老師18803772369、69232993
孫老師13838711800
應(yīng)聘人員報名時，須持有效身份證、一寸照片6張、教師資格證、畢業(yè)證等原件和復(fù)印件、任教3年以上經(jīng)歷證明，填寫報名表格。每人只能選報一個崗位，多報者無效。
資格審查貫穿公開招聘工作的全過程,凡不符合招聘條件的人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)隨時取消其應(yīng)聘資格。
（三）面試
面試主要考察應(yīng)聘人員學(xué)科知識、語言表達、儀表舉止等教師基本素養(yǎng)。面試采用試講辦法進行，面試成績滿分100分，即為考生的總成績。面試成績低于60分的不予聘用。
（四）公示與聘用
按有關(guān)規(guī)定向社會進行公示，公示無異議后辦理有關(guān)人事手續(xù)，分配至縣直中小學(xué)任教。
五、其他事項
(一)組織領(lǐng)導(dǎo)。為確保招聘工作公開、公平、公正，縣政府成立淅川縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由常務(wù)副縣長方建波任組長、副縣長邵書燕任副組長，人社、編辦、教育、財政等部門負責(zé)同志為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在縣教體局。公開招聘工作在領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，各有關(guān)部門要密切配合，相互支持，精心組織，規(guī)范運作，確保招聘工作順利進行。
(二)實行回避制度。從事招聘工作的人員凡與報考人員存在需要回避關(guān)系的，應(yīng)實行公務(wù)回避。
(三)嚴格工作紀律。招聘過程中，嚴肅考風(fēng)考紀，無論是工作人員、報考人員一旦發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀行為，將予以嚴肅處理。要做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。
2017年4月11日