《面試通知單》的領(lǐng)取時(shí)間、地點(diǎn)及面試方法、程序和注意事項(xiàng)等在“邯鄲市復(fù)興區(qū)政府網(wǎng)”通知，面試時(shí)間、地點(diǎn)、注意事項(xiàng)詳見(jiàn)《面試通知單》。
報(bào)考同一崗位的考生一般分在同組同場(chǎng)面試。個(gè)別招聘人數(shù)較多的，無(wú)法分在同組同場(chǎng)的崗位，根據(jù)該崗位筆試成績(jī)由高到低的順序采用 “蛇形分組法”分組分招聘計(jì)劃進(jìn)行面試。同時(shí)在“邯鄲市復(fù)興區(qū)政府網(wǎng)”公布進(jìn)入面試人員名單。
面試采取講課和回答問(wèn)題的方式進(jìn)行，時(shí)間為講課10分鐘、回答問(wèn)題3分鐘。講課題目提前在“邯鄲市復(fù)興區(qū)政府網(wǎng)”統(tǒng)一公布，進(jìn)入面試考生抽簽決定面試順序，本場(chǎng)考試前臨時(shí)抽簽決定回答問(wèn)題題本�？脊佻F(xiàn)場(chǎng)打分，當(dāng)場(chǎng)公布，滿(mǎn)分100分。面試成績(jī)占總成績(jī)40%。面試成績(jī)?cè)O(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)，合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分，低于此分?jǐn)?shù)的不得進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。進(jìn)入面試環(huán)節(jié)后，因各種原因造成的崗位空缺，不再遞補(bǔ)。
（七）總成績(jī)計(jì)算
總成績(jī)＝筆試成績(jī)÷2×60%+面試成績(jī)×40%。
考試人員的總成績(jī)?cè)凇昂愂袕?fù)興區(qū)政府網(wǎng)”公布，同時(shí)公布監(jiān)督電話(huà)。
（八）體檢和考察
各招聘崗位按照總成績(jī)從高分到低分以1:1的比例確定體檢人員。對(duì)分組分招聘計(jì)劃的崗位按每組總成績(jī)從高分到低分以1:1的比例確定體檢人員。當(dāng)報(bào)考同一崗位的考生，比例內(nèi)末位總成績(jī)相同的考生按以下順序確定進(jìn)入體檢人選：烈士子女或配偶，特崗教師或三支一扶人員，學(xué)歷（學(xué)位）較高者，筆試成績(jī)高者。體檢參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》進(jìn)行，體檢醫(yī)院臨時(shí)指定。
體檢合格人員即進(jìn)入考察程序。主要考察內(nèi)容是個(gè)人檔案、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)及報(bào)考資格條件進(jìn)行考察�？疾觳缓细裾�，取消其聘用資格。體檢、考察合格人員確定為擬聘用人員。
（九）公示
對(duì)擬聘人員在“邯鄲市復(fù)興區(qū)政府網(wǎng)”公示，公示期為7個(gè)工作日，同時(shí)公布監(jiān)督電話(huà)。
（十）選擇學(xué)校
擬聘人員根據(jù)崗位招聘名額按照?qǐng)?bào)考學(xué)科總成績(jī)由高分到低分依次選擇聘用學(xué)校�？偝煽�(jī)出現(xiàn)并列的，按照以下順序確定選校先后順序：烈士子女或配偶，特崗教師或三支一扶人員，學(xué)歷（學(xué)位）較高者，筆試成績(jī)高者。
七、聘用
（一）對(duì)公示反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的取消其擬聘人員資格；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用。
（二）對(duì)經(jīng)公示期滿(mǎn)無(wú)異議的擬聘人員，或有反應(yīng)問(wèn)題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，由擬聘學(xué)校及區(qū)文教體局提出聘用意見(jiàn)，按程序報(bào)批后，辦理聘用相關(guān)手續(xù)。
被確定的聘用對(duì)象接到通知一周內(nèi)帶身份證和準(zhǔn)考證到區(qū)人社局報(bào)到辦理相關(guān)手續(xù)，否則視為放棄聘用。報(bào)到者有下列情況之一的，取消聘用資格：
1、在聘用過(guò)程中和報(bào)到后發(fā)現(xiàn)有弄虛作假的。
2、不能按時(shí)報(bào)到和違法違紀(jì)的。
（三）按照事業(yè)單位人事制度改革的要求，擬聘人員實(shí)行聘用制，由擬聘學(xué)校與其簽訂《聘用合同》。擬聘人員按照規(guī)定，實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿(mǎn)考核合格的予以正式聘用；不合格的，解除聘用。
（四）工資福利待遇按國(guó)家事業(yè)單位工作人員有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
（五）為確保基層教師隊(duì)伍穩(wěn)定，新招聘人員設(shè)定最低服務(wù)年限為5年，在服務(wù)期限內(nèi)不得調(diào)動(dòng)。
（六）進(jìn)入面試環(huán)節(jié)后，由于體檢、考察、公示不合格的，以及考生主動(dòng)放棄等原因造成的崗位空缺不予遞補(bǔ)。
八、其他相關(guān)事項(xiàng)
（一）考生須保證電話(huà)暢通，凡在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》、《面試通知單》，未按規(guī)定參加筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、報(bào)到等情況的視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。資格審查將貫穿招聘工作始終，不符合條件的，隨時(shí)取消考試和聘用資格。
（二）本次公開(kāi)招聘不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的假借事業(yè)單位公開(kāi)招聘命題組、專(zhuān)門(mén)培訓(xùn)班等名義舉辦的輔導(dǎo)班或發(fā)行的出版物等均與本次招聘考試無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)廣大應(yīng)聘者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。
（三）本次公開(kāi)招聘最終解釋權(quán)歸邯鄲市復(fù)興區(qū)公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
復(fù)興區(qū)人社局咨詢(xún)電話(huà)：0310-3148576
復(fù)興區(qū)文教體局咨詢(xún)電話(huà)：0310-3148768 0310-3148766
復(fù)興區(qū)紀(jì)委監(jiān)察局舉報(bào)電話(huà)：0310-3148917
附件：1、2017年邯鄲市復(fù)興區(qū)公開(kāi)招聘教師崗位設(shè)置一覽表
2、2017年邯鄲市復(fù)興區(qū)公開(kāi)招聘教師崗位信息表
3、邯鄲市復(fù)興區(qū)公開(kāi)招聘教師筆試考試大綱（試行）
4、2017年邯鄲市復(fù)興區(qū)公開(kāi)招聘教師報(bào)名表
5、2017年邯鄲市復(fù)興區(qū)公開(kāi)招聘教師報(bào)考人員單位意見(jiàn)表
復(fù)興區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
2017年7月9日
邯鄲市復(fù)興區(qū)2017年公開(kāi)招聘教師公告.doc