2017年中小學幼兒園新任教師補充招聘方案
根據(jù)福建省教育廳、福建省人力資源和社會保障廳、中共福建省委機構編制委員會辦公室《關于2017年全省中小學幼兒園新任教師公開招聘工作的通知》（閩教師〔2017〕3號）和福建省教育廳辦公室《關于做好2017年中小學幼兒園新任教師補充招聘工作的通知》等文件精神，結合我縣教學工作實際需要，經(jīng)研究，特制定本方案。
一、基本原則
1．堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
2．堅持按崗聘用、優(yōu)化結構的原則。
3．實行考試公開招聘的原則。
二、招聘名額（共 8人）
1．清流縣第一中學2人（語文1人、英語1人）；
2．初級中學2人：（語文1人、英語1人）；
3．鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學：4人（語文2人、數(shù)學2人）；
三、報考條件及要求
（一）報考條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)；
3.遵守紀律、品行端正，具備良好的職業(yè)道德；
4.應具備崗位所需的學歷、專業(yè)、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格或技能條件及崗位要求的其他條件；
5. 適應招聘崗位所要求的身體條件；
6. 應聘者年齡為35周歲以下18周歲以上（1981年3月18日至1999年3月18日期間出生）。
7.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員或被黨政機關、事業(yè)單位辭退后未滿5年的人員，在近三年內(nèi)被認定有考試舞弊等嚴重違反錄聘用紀律行為的人員，不得報名。
（二）報考要求
1.專業(yè)及學歷要求：
（1）應聘清流縣第一中學教師崗位的，必須具備全日制師范類本科院校及其以上學歷，獲得學士學位，且應聘專業(yè)與所學專業(yè)一致；
（2）應聘初級中學教師崗位的，必須具備全日制師范類本科及以上學歷，獲學士學位，且應聘專業(yè)與所學專業(yè)一致；
（3）應聘小學教師崗位的，必須具備全日制師范類大專及其以上學歷且應聘專業(yè)與所學專業(yè)一致；
2.資格證要求：
（1）應聘清流縣第一中學教師崗位的，必須取得普通高中教師資格證書；
（2）應聘初級中學教師崗位的，必須取得初級中學及以上教師資格證書；
（3）應聘小學教師崗位的，必須取得小學及以上教師資格證書；
四、招聘程序
1．制定計劃。
2．發(fā)布信息。向社會發(fā)布招聘信息。
3．網(wǎng)上報名。應聘者通過福建省教育考試院門戶網(wǎng)站進行報名（網(wǎng)址：www.eeafj.cn,數(shù)字服務廳-教師招聘考試）
4.資格審查（網(wǎng)上和現(xiàn)場）。應聘者的畢業(yè)證書及相關證書必須于2017年3月18日前取得（全日制普通高校應屆畢業(yè)生應于2017年9月30日前取得），現(xiàn)場審查時間另行通知。
5.筆試：以2017年4月16日全省統(tǒng)一筆試為準。
6.面試。按照第一輪筆試成績從高分到低分，以擬招聘崗位人數(shù)與進入面試人數(shù)1：3的比例確定面試人選；達不到規(guī)定比例的，按實有人數(shù)確定面試人選；棄權面試的空額，可按筆試成績從高分到低分順序依次遞補；如果某崗位進入面試環(huán)節(jié)時，末位考生筆試成績并列的同時參加面試。
7.成績計算。應聘者總成績?yōu)榈谝惠喒P試成績與面試成績之和，根據(jù)省統(tǒng)一筆試總分折算成100分（占40％）、面試總分100分（占60％），計算應聘者個人總成績。
8.確定體檢考核人員。確定體檢考核人員，按崗位招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分（總成績不低于60分）確定體檢、考察人員。同分判定。若2個以上應聘者筆試、面試合成后的總成績相同時，應聘者名次按筆試成績排列;若筆試、面試的成績都相同，則報經(jīng)招聘領導小組同意后，加試一場面試，報考者名次按加試的面試成績排列。
（1）體檢。應聘者體檢由縣教育局組織，縣委編辦、縣人力資源和社會保障局監(jiān)督，體檢缺席、不合格者，取消聘用資格，該崗位由下一位人選遞補進行體檢。體檢標準和項目：體檢參照國家規(guī)定的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)的要求執(zhí)行，體檢費用由考生自理，考生對體檢結果有疑問的，可在得知體檢結論的7天內(nèi)書面提出復檢，復檢只能進行一次，以復檢結果為準;凡在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實情況的應聘者，不予聘用或取消聘用資格。
（2）考核�？h教育局對體檢合格的考生進行考核。考核采取實地了解、查閱檔案、有關部門協(xié)審等方式進行，考察內(nèi)容主要是考核應聘者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學習表現(xiàn)和對應聘資格進行復核等方面的情況�？疾觳缓细窕蚱渌蜃栽阜艞壠赣觅Y格，造成招聘崗位空缺的，按招聘崗位從高分到低分依次遞補人選。無遞補對象的，該崗位空缺。
9.確定聘用單位。根據(jù)崗位人數(shù),按應聘者招聘總成績從高分到低分順序由應聘者自行公開選擇確定崗位，應聘者選擇確定聘用單位后，由縣教育局報縣人力資源和社會保障局審批后予以聘用(試用期一年，被聘用人員報到前應提供身份證、就業(yè)報到證、就業(yè)協(xié)議、畢業(yè)證、學位證、戶口簿、教師資格證等證件原件、復印件一份及個人檔案等相關材料，否則視為自動放棄聘用資格)。
10.要求被聘用人員原則上在我縣服務期滿五年（含試用期）后，方可參加公務員和事業(yè)單位招考或申請調(diào)離我縣（含試用期），否則，其人事檔案五年內(nèi)不予轉(zhuǎn)遞。若應聘者單方違約解聘的，其人事檔案也必須達到服務期滿五年后，方可轉(zhuǎn)遞。
五、招聘辦法
1．補充招聘網(wǎng)絡報名和繳費時間。
補充招聘網(wǎng)絡報名和繳費時間：2017年7月11日（系統(tǒng)開啟）－7月17日（系統(tǒng)關閉），逾期不再受理。
2．面試時間和地點
面試時間和地點：面試在補充招聘網(wǎng)絡報名結束后，具體時間和地點另行通知（詳見清流新聞網(wǎng)通知）。有關事宜在面試預備會通知。應聘者參加面試報到時需攜帶身份證、畢業(yè)證、戶口簿和相應的教師資格證原件及復印件等材料進行資格條件復審，應屆畢業(yè)生暫時未拿到畢業(yè)證書和資格證書可先由就讀院校出示相關證明參加面試，往屆生可憑已取得教師資格考試合格證明，待辦理聘用手續(xù)前提供相關證件原件和復印件。
4.面試形式：片段教學
5.面試內(nèi)容。
①應聘清流縣第一中學教師崗位的，片段教學范圍為現(xiàn)行高中教材內(nèi)容；②應聘初中教師崗位的，片段教學范圍為現(xiàn)行初中教材內(nèi)容；③應聘小學教師崗位的，片段教學范圍為現(xiàn)行小學教材內(nèi)容；
六、加分條件
符合政策性加分條件的應聘者按政策規(guī)定加分。符合加分條件的應聘者，補充招聘網(wǎng)絡報名5日內(nèi)（正常上班時間）提供加分證明材料到清流縣教育局人事股審核，以便加分，逾期按自動放棄此項加分處理。
七、其它說明
1．應聘者如有偽造證件或請他人參加筆試、面試等弄虛作假行為，一經(jīng)查實，取消應聘資格，如已聘用，一律予以解聘。
2．擬聘人員必須在公示期滿后，持就業(yè)協(xié)議書及報到證到縣教育局人事股報到，入編前必須把個人檔案調(diào)到縣教育局。
3．筆試成績按2017年4月16日全省統(tǒng)一筆試，面試由縣教育局組織。
九、招聘工作組織機構：
1、領導小組
領導小組成員由文教系統(tǒng)黨委、縣教育局、縣人社局、縣委編辦有關人員組成。
2、監(jiān)察組
監(jiān)察組由文教系統(tǒng)紀委、縣教育局監(jiān)察室、縣人社局、縣委編辦有關人員組成，對招聘工作進行全程監(jiān)督。
3．考務組
考務組由教育局和相關學校人員組成。
4．評委組
按學科設，每小組評委7人。評委組人員由招聘領導小組在面試前臨時選定。
5．面試命題組
面試命題組人員由招聘領導小組臨時選定。
清流縣教育局
清流縣人力資源和社會保障局
中共清流縣委機構編制委員會辦公室
2017年7月 7日