二七區(qū)2017年面向全省公開(kāi)招聘在職優(yōu)秀教師公告

為適應(yīng)教育事業(yè)發(fā)展的需要，根據(jù)中共鄭州市委組織部、鄭州市人力資源和社會(huì)保障局《關(guān)于印發(fā)鄭州市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作規(guī)程的通知》（鄭人社〔2015〕33號(hào)）文件精神，經(jīng)區(qū)委區(qū)政府研究決定，二七區(qū)2017年面向全省公開(kāi)招聘100名中小學(xué)、幼兒園在職優(yōu)秀教師，公告如下：

一、招聘原則

按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則進(jìn)行招聘，接受社會(huì)各部門(mén)和廣大群眾的監(jiān)督。

二、招聘崗位

招聘在職教師100名，其中：

1、高中教師8名：語(yǔ)文2名，數(shù)學(xué)1名，英語(yǔ)1名，歷史1名，化學(xué)1名，地理2名；

2、初中教師25名：語(yǔ)文10名，數(shù)學(xué)10名，英語(yǔ)5名；

3、小學(xué)教師61名：語(yǔ)文36名，數(shù)學(xué)25名；

4、幼兒園教師6名。

三、招聘條件

（一）河南省在職在編中小學(xué)、幼兒園教師，政治素質(zhì)好，熱愛(ài)祖國(guó)，擁護(hù)黨的基本路線和方針政策。熱愛(ài)教育事業(yè)，具有奉獻(xiàn)精神，遵紀(jì)守法，品行端正，身體健康。

（二）具有全國(guó)普通高等學(xué)校大專及以上學(xué)歷（報(bào)考中學(xué)教師還需具備國(guó)家承認(rèn)本科及以上學(xué)歷）。

（三）具有與報(bào)考崗位相同的專業(yè)技術(shù)任職資格證書(shū)及報(bào)考崗位需具備的教師資格證書(shū)。報(bào)考幼兒園教師崗位需具備幼兒園教師資格證書(shū)，報(bào)考小學(xué)教師崗位需具備小學(xué)及以上教師資格證書(shū)，報(bào)考幼兒園、小學(xué)教師崗位需具備小教一級(jí)（或職稱過(guò)渡后的中小學(xué)二級(jí)教師）及以上專業(yè)技術(shù)任職資格證書(shū)；報(bào)考初中教師崗位需具備初中及以上教師資格證書(shū)，報(bào)考高中教師崗位需具備高中及以上教師資格證書(shū)，報(bào)考初中、高中教師崗位需具備中教二級(jí)（或職稱過(guò)渡后的中小學(xué)二級(jí)教師）及以上專業(yè)技術(shù)任職資格證書(shū)。

（四）具有普通話二級(jí)乙等及以上資格（語(yǔ)文需二級(jí)甲等及以上資格）。

（五）2013年以來(lái)需獲得以下獎(jiǎng)項(xiàng)之一：1、縣（市、區(qū)）及以上教研室優(yōu)質(zhì)課一等獎(jiǎng)或市級(jí)及以上教研室優(yōu)質(zhì)課二等獎(jiǎng)及以上獲得者（優(yōu)質(zhì)課必須是常規(guī)優(yōu)質(zhì)課，須附專家評(píng)價(jià)意見(jiàn)；在某次活動(dòng)中舉辦的優(yōu)質(zhì)課不予認(rèn)可；優(yōu)質(zhì)課學(xué)科須與報(bào)考崗位一致）；2、優(yōu)秀教師（教師節(jié)期間經(jīng)縣［市、區(qū)］及以上政府或授權(quán)由市級(jí)以上人力資源社會(huì)保障、教育部門(mén)聯(lián)合表彰）。

（六）年齡35周歲以下（1982年1月1日后出生）。2013年以來(lái)獲得以下獎(jiǎng)項(xiàng)之一的，年齡可放寬至45周歲（1972年1月1日后出生）：1、特級(jí)教師；2、河南省教育教學(xué)專家;3、市級(jí)及以上名師、學(xué)科帶頭人、學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人、骨干教師、優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任（名師、學(xué)科帶頭人和骨干教師應(yīng)是通過(guò)推選、培訓(xùn)、考核、認(rèn)證，取得教育行政部門(mén)頒發(fā)的相應(yīng)培訓(xùn)合格證或被授予相應(yīng)的稱號(hào)，不含農(nóng)村骨干教師；學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人指黨委、政府授予的“優(yōu)秀專家”、享受政府特殊貢獻(xiàn)津貼專家、學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人、專業(yè)技術(shù)拔尖人才；優(yōu)秀教師指教師節(jié)期間由政府或授權(quán)人力資源社會(huì)保障、教育部門(mén)聯(lián)合表彰；優(yōu)秀班主任需由教育行政部門(mén)表彰）；4、市級(jí)及以上教研室優(yōu)質(zhì)課二等獎(jiǎng)及以上獲得者。

（七）下列情形之一者不得應(yīng)聘：1、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；2、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；3、五年內(nèi)曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為人員；4、國(guó)家和河南省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

四、招聘程序

（一）發(fā)布招聘信息

招聘公告在二七門(mén)戶網(wǎng)（http://www.erqi.gov.cn/）、二七區(qū)教育信息網(wǎng)（http://www.eqedu.net.cn/）等媒體發(fā)布。招聘過(guò)程中的相關(guān)補(bǔ)充公告及通知僅在二七門(mén)戶網(wǎng)、二七區(qū)教育信息網(wǎng)發(fā)布。

（二）報(bào)名

1、報(bào)名辦法：本次報(bào)名采取本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，不得替代報(bào)名，逾期不予受理。

2、報(bào)名時(shí)間：2017年7月4日—7月6日；

上午9：00—12:00、下午15:00—18:00。

3、報(bào)名地點(diǎn)：二七區(qū)藝術(shù)小學(xué)（鄭州市二七區(qū)長(zhǎng)江中路108號(hào)，長(zhǎng)江路與人和路交叉口向北100米路西）。

4、報(bào)名時(shí)需攜帶：

⑴二七區(qū)2017年面向全省公開(kāi)招聘在職優(yōu)秀教師報(bào)名登記表一份；

⑵一寸近期正面免冠證件照3張；

⑶本人二代身份證（或有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證）原件及復(fù)印件一份；

⑷教師資格證、專業(yè)技術(shù)任職資格證、普通話證、第一學(xué)歷與符合報(bào)名條件的學(xué)歷證及其它符合招聘條件的相關(guān)證書(shū)原件及復(fù)印件各一份；

⑸出具現(xiàn)在工作單位同意報(bào)考證明及教學(xué)經(jīng)歷證明各一份（加蓋單位公章）。

（三）資格審核

工作人員根據(jù)招聘崗位要求，對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格審核，審核不合格的不予報(bào)名。資格審核后，擬招聘崗位數(shù)與報(bào)考人數(shù)比例應(yīng)不低于1:5，達(dá)不到比例的，經(jīng)招教領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)，可適當(dāng)降低開(kāi)考比例，但不能低于1:3，如降低后仍達(dá)不到要求的，該學(xué)科的招聘名額遞減直至取消招聘計(jì)劃。

（四）考試

考試分為面試和試講兩個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行。

面試前，考生按通知要求持本人身份證到原報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。參加面試人員名單及面試具體時(shí)間、地點(diǎn)在二七門(mén)戶網(wǎng)、二七區(qū)教育信息網(wǎng)公布。

1、面試

面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式進(jìn)行，滿分為100分。面試成績(jī)?cè)诙�七門(mén)戶網(wǎng)、二七區(qū)教育信息網(wǎng)公布。

2、試講

根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分的順序，按學(xué)科招聘名額1:3的比例確定參加試講人員名單。如低于1:3比例的，經(jīng)招教領(lǐng)導(dǎo)小組同意后，可適當(dāng)降低開(kāi)考比例，但不得低于1:2，如降低后仍達(dá)不到要求的，該學(xué)科的招聘名額遞減直至取消招聘計(jì)劃。參加試講人員名單及試講具體時(shí)間、地點(diǎn)在二七門(mén)戶網(wǎng)、二七區(qū)教育信息網(wǎng)公布。

在試講環(huán)節(jié)，因棄權(quán)造成的空缺名額，不予遞補(bǔ)。如該崗位進(jìn)入試講考生因棄權(quán)只剩一名考生時(shí)，該考生試講分?jǐn)?shù)須達(dá)到所在面試室所有考生平均分及以上方能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

3、考試總成績(jī)

考試總成績(jī)＝面試成績(jī)×40%＋試講成績(jī)×60%。試講成績(jī)及考試總成績(jī)?cè)诙�七門(mén)戶網(wǎng)、二七區(qū)教育信息網(wǎng)公布。

（五）體檢、考察、公示

根據(jù)考試成績(jī)從高分到低分的順序按照招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定體檢人員。體檢名單在二七門(mén)戶網(wǎng)、二七區(qū)教育信息網(wǎng)公示。根據(jù)體檢情況，對(duì)體檢合格人員的師德、教育教學(xué)成果和業(yè)績(jī)、遵紀(jì)守法等方面情況進(jìn)行考察后，確定擬聘用人員名單并在二七門(mén)戶網(wǎng)、二七區(qū)教育信息網(wǎng)進(jìn)行公示，經(jīng)公示7個(gè)工作日無(wú)異議后，按崗位設(shè)置有關(guān)政策聘用。

五、其他

（一）報(bào)考人員未按照二七區(qū)招聘教師通知要求執(zhí)行的，一律按自動(dòng)放棄處理。

（二）體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《河南省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)（2017年修訂）》執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理，體檢環(huán)節(jié)不遞補(bǔ)。

（三）資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的將取消聘用資格。

（四）受聘人員要服從組織分配，對(duì)不服從分配者，取消聘用資格。

（五）受聘人員最低服務(wù)期五年（含試用期），試用期一年，試用期滿考核合格者予以正式聘用，考核不合格者取消聘用資格。

（六）受聘人員社會(huì)保險(xiǎn)按有關(guān)政策執(zhí)行。

（七）受聘人員未按二七區(qū)規(guī)定的時(shí)限和要求辦理人事手續(xù)的，取消聘用資格。

（八）二七區(qū)不組織（不委托）開(kāi)設(shè)任何和考試有關(guān)的培訓(xùn)班和輔導(dǎo)班，不印制任何和考試有關(guān)的輔導(dǎo)資料。

（九）區(qū)紀(jì)委（監(jiān)察局）依照有關(guān)規(guī)定對(duì)招聘工作實(shí)施監(jiān)督檢查。

（十）本方案未盡事宜，按照國(guó)家、河南省、鄭州市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

咨詢電話：0371-66948123

附件：鄭州市二七區(qū)2017年面向全省公開(kāi)招聘在職優(yōu)秀教師報(bào)名登記表

二七區(qū)公開(kāi)招聘教師領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2017年6月23日

附件：鄭州市二七區(qū)2017年面向全省公開(kāi)招聘在職優(yōu)秀教師報(bào)名登記表.doc