鄭州幼兒師范高等�？茖W(xué)校2017年教師及管理人員招聘方案
根據(jù)中共河南省委組織部、河南省人力資源和社會(huì)保障廳《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》（豫人社〔2015〕55號）、鄭州市人力資源和社會(huì)保障局《鄭州市事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》（鄭人社〔2015〕33號）之規(guī)定，結(jié)合我校工作需要，擬面向社會(huì)公開招聘工作人員70名。
一、學(xué)校簡介
鄭州幼兒師范高等�？茖W(xué)校是2012年3月在鄭州幼兒師范學(xué)�；A(chǔ)上建立的一所全日制公辦高等專科學(xué)校。鄭州幼兒師范學(xué)校創(chuàng)建于1954年，是新中國成立后河南省第一所、全國第一批獨(dú)立設(shè)置的七所幼兒師范學(xué)校之一，是第一批通過河南省教育廳辦學(xué)水平綜合評估且達(dá)到優(yōu)秀等級的師范學(xué)校，是中國和聯(lián)合國兒童基金會(huì)第三周期合作加強(qiáng)幼兒師資培訓(xùn)項(xiàng)目學(xué)校。鄭州幼兒師范高等�？茖W(xué)校是河南省幼兒教師培養(yǎng)、培訓(xùn)中心，學(xué)前教育科研、信息資料中心，河南省學(xué)前融合教育發(fā)展支持中心。河南省學(xué)前教育集團(tuán)、河南省幼教研究院、鄭州市學(xué)前教育集團(tuán)、鄭州市幼教研究院和河南省幼教研究會(huì)均設(shè)在我校。
學(xué)校新、老校區(qū)占地面積380畝。教學(xué)科研儀器設(shè)備資產(chǎn)值達(dá)到3303.97萬元，各類紙質(zhì)圖書46.8萬余冊，電子圖書30萬余種，視聽資料5599盤，中文紙質(zhì)期刊1800多種，擁有中國知網(wǎng)、萬方等多個(gè)中外電子期刊數(shù)據(jù)庫。校園網(wǎng)帶寬達(dá)到2200M，有線網(wǎng)絡(luò)信息點(diǎn)數(shù)達(dá)到1720個(gè)，實(shí)現(xiàn)校園有線網(wǎng)絡(luò)全覆蓋,無線網(wǎng)絡(luò)基本覆蓋。學(xué)校現(xiàn)有教職工383人，其中，教授、副教授78人，具有碩士及博士學(xué)位的197人。學(xué)校現(xiàn)有河南省特級教師2人，河南省教育廳學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人12人，河南省優(yōu)秀教師5人，河南省文明教師5人。一批享譽(yù)社會(huì)各界的專家、學(xué)者在學(xué)校長期任教。
二、公開招聘工作組織
學(xué)校成立由分管人事工作的副校長為組長，人事、紀(jì)檢監(jiān)察部門和各用人部門組成的招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在人事處。人事處具體負(fù)責(zé)招聘的組織、協(xié)調(diào)工作。
三、招聘專業(yè)崗位及名額
學(xué)校擬面向社會(huì)公開招聘工作人員70名，詳見附件1《鄭州幼兒師范高等�？茖W(xué)校2017年公開招聘工作人員計(jì)劃表》。
四、招聘條件
（一）應(yīng)聘人員必須具備的基本條件：
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律；
3.具有良好的品行；
4.具有正常履行職責(zé)的身體條件；
5.崗位所需的專業(yè)和其他條件詳見附件1《鄭州幼兒師范高等專科學(xué)校2017年公開招聘工作人員計(jì)劃表》。
（二）有下列情形之一的不得報(bào)名應(yīng)聘：
1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；
2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；
3.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員；
4.國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。
五、招聘工作程序
（一）公布招聘信息
本次招聘方案在我校校園網(wǎng)（網(wǎng)址http://www.zyedu.org/）和相關(guān)網(wǎng)站發(fā)布招聘信息，發(fā)布時(shí)間為2017年6月14日至2017年6月22日。
（二）報(bào)名和資格審查
1.報(bào)名：報(bào)名采用網(wǎng)上報(bào)名方式，請登錄鄭州幼兒師范高等�？茖W(xué)校官方網(wǎng)站（網(wǎng)址http://www.zyedu.org/），點(diǎn)擊下載附件2《鄭州幼兒師范高等�？茖W(xué)校應(yīng)聘登記表》，填寫后，將應(yīng)聘登記表與個(gè)人簡歷及相關(guān)材料一并發(fā)送至鄭州幼兒師范高等�？茖W(xué)校人事處郵箱（zzyzrszp@126.com,“鄭州幼專人事招聘”的首字母）。報(bào)名時(shí)間為2017年6月15日上午8：00至2017年6月30日下午18：00，每人限報(bào)1個(gè)崗位，請應(yīng)聘者慎重選報(bào)。
2.資格審查（現(xiàn)場確認(rèn)）：時(shí)間請關(guān)注學(xué)校校園網(wǎng)站發(fā)布的通知，招聘工作中具體事宜會(huì)及時(shí)網(wǎng)上發(fā)布，請應(yīng)聘人員隨時(shí)關(guān)注我校網(wǎng)站。
資格審查須提供以下材料原件1份，復(fù)印件2份：
(1)本人二代身份證（或有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證）；
(2)《鄭州幼兒師范高等專科學(xué)校應(yīng)聘登記表》一式3份；
(3)學(xué)歷、學(xué)位證書（第一學(xué)歷至最高學(xué)歷）。其中2017年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)提供《畢業(yè)生推薦表（函）》、研究生期間成績單(加蓋“研究生院〈處〉”的公章)和院系推薦意見（《畢業(yè)生推薦表（函）》中已有的不需再提供），且必須在2017年6月30日之前取得資格條件要求的畢業(yè)證、學(xué)位證等證書;
(4)留學(xué)回國人員另需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書;
(5)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書及相關(guān)職業(yè)資格證書；
(6)考生具備報(bào)考專業(yè)“崗位所需的其他條件（工作年限、獲獎(jiǎng)證明等）”的相關(guān)證明材料原件。詳見《鄭州幼兒師范高等專科學(xué)校2017年公開招聘工作人員計(jì)劃表》（附件1）。
報(bào)考人員必須按照本人畢業(yè)證、身份證等相關(guān)證件顯示專業(yè)名稱、個(gè)人情況填寫報(bào)名信息，如信息不一致或故意填報(bào)虛假信息，取消應(yīng)試資格。
通過資格審查進(jìn)入考試環(huán)節(jié)的人員名單在我校網(wǎng)站公布，同時(shí)通知應(yīng)試者本人。
報(bào)名和資格審查工作由我校人事處負(fù)責(zé)，應(yīng)聘人員有需要咨詢的，請直接與學(xué)校人事處聯(lián)系。
聯(lián)系人：李老師陶老師聯(lián)系電話：0371-66221550。
（三）考試
考試包括筆試、面試，由我校具體組織實(shí)施。博士研究生應(yīng)聘博士崗位的不參加考試,待遇面議。我校將及時(shí)在學(xué)校校園網(wǎng)站公布考試的相關(guān)信息。
（1）筆試。筆試滿分100分，筆試內(nèi)容為應(yīng)聘崗位所需的公共知識和專業(yè)基礎(chǔ)知識，主要測評應(yīng)聘者適應(yīng)崗位要求的知識水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。筆試以閉卷方式進(jìn)行，滿分100分，由我校具體組織實(shí)施。筆試成績及排名在筆試結(jié)束后一周內(nèi)在我校校園網(wǎng)站上公布。
擬招聘崗位數(shù)與參加筆試人員人數(shù)比例達(dá)不到1:5的，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)，可適當(dāng)降低招考比例至1:3，如降低比例后仍達(dá)不到要求的，該崗位的招聘名額遞減直至取消。博士崗位不受此限制。
（2）面試。面試滿分100分。根據(jù)筆試成績分學(xué)科從高分到低分的順序，按擬招聘崗位名額1：3的比例確定參加面試人員，如達(dá)不到1：3比例的，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究，可適當(dāng)降低比例，但不得低于1:2，如降低比例后仍達(dá)不到要求，該崗位的招聘名額遞減直至取消。
教師崗位面試方式為試講和答辯。試講和答辯共計(jì)30分鐘(試講25分鐘，答辯5分鐘)，試講：采取傳統(tǒng)教學(xué)方式，不使用多媒體課件，內(nèi)容自定。答辯：采用演講、提問方式進(jìn)行。體育、音樂、美術(shù)、舞蹈專業(yè)教師還需自帶相關(guān)體音美舞教學(xué)器材物品(鋼琴除外)加試專業(yè)技能測試，試講答辯占面試成績的50%，專業(yè)技能測試占面試成績的50%。
教師崗位面試成績：
不加試專業(yè)測試的考生成績計(jì)算：
面試成績(100分)=試講(60分)+答辯(40分)
報(bào)考體育、音樂、美術(shù)、舞蹈專業(yè)教師崗位考生成績計(jì)算：
面試成績(100分)=試講(30分)+答辯(20分)+專業(yè)測試成績(50分)
非教師崗位面試采用答辯方式進(jìn)行，時(shí)間10分鐘。
（3）考試總成績滿分100分，筆試成績占總成績的40%，面試成績占總成績的60%。
考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%
所有成績按照四舍五入的方法計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)以后兩位數(shù)，面試結(jié)束時(shí)當(dāng)場宣布成績。
免于筆試人員面試成績即為考試總成績。
（四）體檢和考察
體檢工作由我校組織實(shí)施，體檢人員根據(jù)考試成績，按擬招聘崗位人數(shù)1:1比例從高分到低分確定。體檢人員名單在我校網(wǎng)站公布，在規(guī)定期限內(nèi)到我校指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《河南省教師資格申請人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)（2010年修訂試行）》（豫教資辦〔2010〕8號）。因個(gè)人自動(dòng)放棄體檢或體檢不合格造成擬招聘名額空缺，根據(jù)考試總成績，分崗位從高分到低分的順序依次進(jìn)行遞補(bǔ)。體檢合格人員由我校對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等進(jìn)行考察。對有違法違規(guī)記錄、以及其他不符合應(yīng)聘條件的人員，經(jīng)核實(shí)取消應(yīng)聘資格�？疾觳缓细癫辉龠f補(bǔ)。
（五）擬聘人員公示
體檢、考察合格人員即為擬聘用人員。擬聘用人員名單在招聘結(jié)束后在學(xué)校校園網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。
六、聘用
經(jīng)公示無異議的人員，依據(jù)《鄭州幼兒師范高等�？茖W(xué)校編制外教職工管理制度》辦理相關(guān)手續(xù)，簽訂聘用協(xié)議，其工資待遇按學(xué)校有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。博士按《鄭州幼兒師范高等�？茖W(xué)校人才引進(jìn)管理辦法》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
七、紀(jì)律與監(jiān)督
學(xué)校紀(jì)檢監(jiān)察部門將負(fù)責(zé)整個(gè)公開招聘工作的監(jiān)督檢查，對舉報(bào)和申訴進(jìn)行調(diào)查查處。對弄虛作假，在考核過程中作弊的應(yīng)聘人員，一經(jīng)查實(shí)，將取消其應(yīng)聘資格。對違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予相應(yīng)處理。
咨詢電話：0371-66221550
監(jiān)督電話：0371-66212638
八、聯(lián)系方式
通訊地址：鄭州金水區(qū)市民新村北街9號
鄭州幼兒師范高等�？茖W(xué)校人事處
郵政編碼：450000
學(xué)校校園網(wǎng)址：http://www.zyedu.org/
聯(lián)系人：李老師陶老師聯(lián)系電話：0371-66221550
郵箱：zzyzrszp@126.com
九、其他事項(xiàng)
重要提示：公開報(bào)名開始后，我校將在學(xué)校校園網(wǎng)站及時(shí)發(fā)布相關(guān)工作安排時(shí)間及要求，請所有應(yīng)聘人員隨時(shí)關(guān)注我校校園網(wǎng)站，以免時(shí)間延誤（若本人不及時(shí)閱讀相關(guān)信息，造成后果，責(zé)任自負(fù)）。
本方案最終解釋權(quán)歸鄭州幼兒師范高等�？茖W(xué)校人事處所有。
附件：1.《鄭州幼兒師范高等�？茖W(xué)校2017年公開招聘工作人員計(jì)劃表》.xls
2.《鄭州幼兒師范高等�？茖W(xué)校應(yīng)聘登記表》.xls