考試分為筆試和面試。
本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
1、筆試（滿分為100分）
筆試時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)，采用閉卷考試形式進(jìn)行。
報(bào)考教育類的人員筆試內(nèi)容為《教育理論1》（包括教育學(xué)、教育心理學(xué)）和《教育理論2》（包括教學(xué)方法、教師職業(yè)道德、學(xué)生與團(tuán)隊(duì)管理、教育政策法規(guī)等）兩科。筆試成績=《教育理論1》＋《教育理論2》。
報(bào)考其他單位的人員筆試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《申論》兩科，筆試成績=《公共基礎(chǔ)知識(shí)》＋《申論》。
筆試成績在博愛縣人民政府網(wǎng)站上公布，報(bào)考定向招聘大學(xué)生村干部的按照擬招聘人數(shù)1:2的比例，報(bào)考其他職位的按照擬招聘人數(shù)1:3的比例，從高分到低分依次確定參加面試人員，如出現(xiàn)成績并列的，一并進(jìn)入。
2、面試（滿分為100分）
面試前，將進(jìn)行現(xiàn)場資格確認(rèn)。具體時(shí)間、地點(diǎn)在報(bào)名網(wǎng)站上公布。
現(xiàn)場資格確認(rèn)時(shí)應(yīng)聘人員須提供的材料：報(bào)名登記表1份、1寸免冠照片3張，本人有效身份證、畢業(yè)證（學(xué)位證）及相關(guān)資格證件原件和復(fù)印件，留學(xué)回國人員另須提交我國駐外使（領(lǐng)）館教育（文化）處（組）出具的留學(xué)回國人員證明、教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書原件和復(fù)印件。未取得畢業(yè)證的2017年應(yīng)屆畢業(yè)生，須提交由學(xué)校出具的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)和畢業(yè)時(shí)間證明（加蓋學(xué)校院系及學(xué)生處公章）。擬聘用職位對資格條件有其他要求的，應(yīng)提供有關(guān)證明、證書和材料；在職在編人員，須提供所在單位同意報(bào)考證明。證件材料不全、不真實(shí)或與報(bào)考職位條件不相符或逾期不到的，取消面試資格，取消面試資格后擬招聘職位人數(shù)與面試人數(shù)不足1:3比例的，按照筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
考生應(yīng)在規(guī)定時(shí)間進(jìn)行資格確認(rèn)并領(lǐng)取面試通知書，面試時(shí)間、地點(diǎn)以面試通知書上確定的為準(zhǔn)。
報(bào)考教育類的人員面試按說課方式進(jìn)行。
報(bào)考其他單位的人員面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。
面試成績于本人面試結(jié)束后公布。
考試總成績=筆試成績+面試成績�？偝煽冊诓⿶劭h人民政府網(wǎng)站上公布。
（三）體檢
根據(jù)考試總成績，按報(bào)考職位1：1的比例由高分到低分確定參加體檢人員，同一職位出現(xiàn)總成績相同的，以面試成績高者進(jìn)入，如面試成績也相同，加試面試，面試成績高者進(jìn)入體檢。體檢對象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)招聘職位缺額的，不再遞補(bǔ)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）等有關(guān)公務(wù)員錄用體檢規(guī)定執(zhí)行。體檢由博愛縣人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織實(shí)施（體檢費(fèi)用自理）。體檢結(jié)果在博愛縣人民政府網(wǎng)站上公布。
（四）考核
各職位體檢合格人員進(jìn)入考核�？己擞刹⿶劭h委組織部和人社局統(tǒng)一組織實(shí)施�？己藗�(cè)重于思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與應(yīng)聘職位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績等�？己瞬缓细窕蜃栽阜艞壋霈F(xiàn)招聘職位缺額的，不再遞補(bǔ)。
（五）公示
根據(jù)參加考試人員的總成績和體檢、考核結(jié)果，確定擬聘用人員并進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期間，對群眾反映的問題認(rèn)真調(diào)查核實(shí)。
（六）聘用
公示結(jié)束無異議后，定向招聘的13名大學(xué)生村干部首先進(jìn)行選崗，確定具體的單位和崗位。選崗辦法：按考生總成績由高分到低分依次選崗（總成績相同時(shí)以抽簽確定選崗順序）。
選崗結(jié)束后，按國家相關(guān)規(guī)定，由博愛縣委組織部和人社局下發(fā)聘用文件，納入事業(yè)單位編制，辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
新聘用人員實(shí)行試用期，試用期按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿，經(jīng)考察不合格的，解除聘用合同，由人才市場推薦就業(yè)或自主擇業(yè)。聘用人員在聘用單位服務(wù)期限原則上不得低于3年。
四、紀(jì)律與監(jiān)督
按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部第6號(hào)令）有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格實(shí)行回避制度。
凡在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，未領(lǐng)取有關(guān)通知，未按要求提供有關(guān)材料，未按時(shí)參加筆試、面試、體檢和考核的，均視為自愿放棄應(yīng)聘資格。
資格審查貫穿招聘工作全過程，對不符合報(bào)名條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其應(yīng)聘或聘用資格。
招聘過程由縣紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。招聘過程中若出現(xiàn)違紀(jì)行為，將對相關(guān)責(zé)任人依據(jù)有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。
本簡章由博愛縣人社局負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜按國家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
咨詢電話：0391—8683951、0391-8683763
附件1：博愛縣2017年事業(yè)單位招聘職位表.xls
附件2：博愛縣2017年事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名登記表（綜合類）.xls
附件3：博愛縣2017年事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名登記表（教育類）.xls
博愛縣人力資源和社會(huì)保障局
2017年6月3日
附件2：博愛縣2017年事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名登記表（綜合類）.xls
附件3：博愛縣2017年事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名登記表（教育類）.xls