關于浙江省東陽市外國語學校公開招聘2017年新教師的公告
浙江省東陽市外國語學校創(chuàng)辦于2000年8月，事業(yè)單位法人證書統(tǒng)一社會信用代碼為：12330783761331816x，是一所集初中和高中為一體的完全中學，實施“寄宿制、小班化”的辦學模式，教學班60個（初中30個，高中30個），師生員工2200余人。學校具有清新現(xiàn)代的校園環(huán)境，嚴謹求真的育人氛圍，素質一流的教師團隊，先進齊備的教育設施，外籍教師常年駐校開設英語活動課。建校來，學校先后獲得了全國外國語學校實驗學校、浙江省示范初中、浙江省特色示范高中、浙江省教科研先進集體、浙江省“三育人”先進集體、浙江省義務教育標準化學校、浙江省健康促進金牌學校、金華市籃球特色學校等綜合榮譽稱號，辦學業(yè)績得到了教育行政業(yè)務部門、社會和家長的廣泛贊譽和認可。
經研究決定，面向全國公開招聘2017年優(yōu)秀新教師。
一、招聘崗位及名額
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招聘 計劃 |
學 科 分 布 | ||
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高中數(shù)學 |
信息技術 |
初中社會（政治、歷史） | |
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招聘數(shù) |
1 |
1 |
1 |
二、報名條件（符合條件之一即可）
1.教育部直屬師范院校、國家211工程大學、國家985院校2015年以后全日制本科及以上學歷畢業(yè)生；
2. 2017屆省屬師范院校碩士畢業(yè)生；
3.2017屆全日制一類本科及以上學歷畢業(yè)生，且符合下列條件之一者：
（1）省優(yōu)秀畢業(yè)生、學校優(yōu)秀畢業(yè)生；
（2）師范類學生綜合素質排名在院系或專業(yè)前70%的畢業(yè)生，非師范類學生綜合素質排名在院系或專業(yè)前50%的畢業(yè)生。
4．全日制一類本科大學畢業(yè)，有重點中學畢業(yè)班從教經歷的優(yōu)秀數(shù)學教師，可適當放寬年齡要求；
5．全日制一類本科大學畢業(yè)，有浙江省新高考實施后選考班從教經歷的優(yōu)秀信息技術教師，可適當放寬年齡要求。
三、程序和辦法
（一）報名
1.報名采用網上報名形式。
2. 網上報名
（1）報名網址 http://www.wgyzx.com
（2）填好報名表電子表格，發(fā)到電子郵箱dwjwc2012@163.com，發(fā)送標題格式為：應聘XX崗位教師+姓名。
聯(lián)系人：蔣老師、傅老師 聯(lián)系電話：0579—89302107（教務處）
（3）報名截止時間：2017年6月8日。
3.報名時需提供的材料及證件：
（1）《2017年東陽市外國語學校新教師招聘報名表》；
（2）《居民身份證》原件及復印件；
（3）畢業(yè)證書原件及復印件，2017屆畢業(yè)生應提供《畢業(yè)生全日制普通高校就業(yè)推薦表》原件及復印件（原件所在高校蓋章有效）；
（4）有關榮譽證書、獲獎證書原件及復印件1份。
（5）2017年畢業(yè)生提供就業(yè)協(xié)議書原件。
（二）現(xiàn)場資格確認
時間：時間另行通知
地點 ：東陽市外國語學校
報名者應在規(guī)定時間內提供報名所需的材料原件及復印件，逾期作放棄處理，不再受理。資格審查通過后方可參加考試。
東陽市人力資源和社會保障局、東陽市教育局負責對報考人員進行資格現(xiàn)場確認�？忌鷳鶕�(jù)報名材料原件提供審查人員驗證，條件符合后方可參加考核。具體時間、地點另行通知。
（三）考核
東陽市人力資源和社會保障局、市教育局對資格確認者統(tǒng)一組織考核，考核包括筆試和面試，筆試通過后參加面試。
1. 組織。市人力資源和社會保障局、市教育局統(tǒng)一組織考核，考核以筆試、面試的方式進行。
2.內容。2016學年東陽市高中或初中學校使用的教材。
3.成績。筆試滿分為100分，合格分為70分。筆試通過后方可參加面試（上課能力和表達能力考核）。最后根據(jù)筆試成績加上面試成績計算出綜合成績（兩者之和）。
4.考核安排。具體時間、地點另行電話提前告知。
5.本次考核成績只在本次教師招聘錄用時有效。
（四）錄用與簽約
1.錄用
（1）各學科最低錄用分數(shù)線：筆試、面試均不低于70分；
（2）根據(jù)本人填報的學科崗位，按考生綜合成績從高到低擇優(yōu)錄取，確定錄用人員。
2.簽約
被錄用的考生應在規(guī)定時間內與聘用學校簽訂就業(yè)協(xié)議書，逾期作自動放棄處理，缺額人數(shù)在其他符合錄用條件人員中按各學科綜合成績從高分到低分依次替補。已經和其他單位簽約的畢業(yè)生，不能在規(guī)定簽約時間內解除其就業(yè)協(xié)議的不予簽約。
3.體檢
擬錄用人員須參加體檢。體檢標準按《普通公務員體檢錄用標準》執(zhí)行，體檢不合格者不予錄用。
四、就業(yè)安排
被錄用人員應于2017年8月1日到市教育局人事科報到。
五、其他事項
1.在錄用過程中，應堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，如發(fā)現(xiàn)有違規(guī)違紀行為的，應追究相關單位和人員的責任。報考者有不符報考范圍及資格條件的或弄虛作假情況的，一經查實，取消錄用資格。
2.招聘工作結束后，如遇擬聘用人員變動，不再依次替補。
3. 非師范專業(yè)畢業(yè)生錄用后兩年內須取得高級中學教師資格證書，否則作解除聘用合同處理。
4、本公告由東陽市人力資源和社會保障局、東陽市教育局負責解釋。
浙江省東陽市人力資源和社會保障局
浙江省東陽市教育局
2017年6月2日