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2017年湖南省婁底市新化一中教師招聘實施方案(5名)

時間:2017-05-11 20:28:10 點擊:

新化一中面向社會公開引進教師實施方案

為滿足我縣省級示范性高中新化一中教育教學工作的需要,經(jīng)縣人民政府批準,引進五名碩士研究生優(yōu)化教師隊伍,特制定本實施方案。

一、引進崗位和數(shù)量

語文、英語、物理、化學、生物五個學科的教育教學崗位各引進1名,共5名。

二、報名條件

1.政治思想好,熱愛教育教學工作;

2.報名對象須全日制碩士研究生畢業(yè),有碩士學位;

3.報名對象所報專業(yè)其本科就讀專業(yè)與研究生就讀方向基本一致;

4.報名對象須具有高中教師資格證;

5.報名對象的年齡不超過35周歲(1982年6月30日以后出生,以二代居民身份證為準);

6.具有履行報考崗位職責的身體條件。

7.法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

三、引進程序

(一)發(fā)布招聘信息

定于2017年5月10日在新化縣政府門戶網(wǎng)、新化縣人力資源和社會保障局網(wǎng)、新化縣教育局網(wǎng)站等媒體上公開發(fā)布引進公告。公告發(fā)布之日起至報名開始日止不少于7個工作日。

(二)報名方式、時間、地點和要求

1.本次報名采用現(xiàn)場報名方式。

2.報名時間:定于2017年5月21日至5月24日

(共4天)

上午8:00—12:00,下午14:30—17:00

3.報名地點:新化縣教育局

聯(lián)系人:孫文軍 0738-3221809

陳保華 0738-3211941

4.報名要求:

報名須本人到報名地點現(xiàn)場報名,報名時須攜帶本人有效身份證、畢業(yè)證(2017年應屆畢業(yè)生可憑就業(yè)推薦表報名,考核時務必提交畢業(yè)證原件)、教師資格證(對正在申請認定教師資格證尚在辦理之中的,須提供受理教師資格證的單位證明方可報名,考核時務必提交教師資格證原件)、學歷學位證及相關證書原件及復印件(A4紙),個人近期同底正面免冠一寸彩照3張。有工作單位的還須提供原工作單位同意報考的證明。報名時須填寫《新化縣公開招聘工作人員(專業(yè)技術人員)報名登記表》及《新化縣公開招聘工作人員(專業(yè)技術人員)應聘承諾書》。

(三)考試考察

1.報名資格審查合格人員與引進崗位計劃比例沒超過3:1(不含3:1)的直接進行面試。以面試成績從高分到低分按引進計劃數(shù)等額考察?疾觳缓细駝t按面試成績從高分到低分依次遞補,每個崗位限遞補一次。

2.報名資格審查合格人員與引進崗位計劃數(shù)的比例超過3:1(含3:1),則先組織筆試。筆試后按引進計劃數(shù)和參加考試人員1:2的比例進入面試,再按筆試和面試成績各占50%的比例折算成綜合成績。以綜合成績從高分到低分按引進計劃數(shù)等額考察。綜合成績相同的,以筆試成績由高分到低分確定。因考察不合格出現(xiàn)的缺額按綜合成績從高分到低分依次遞補考察,每個崗位限遞補一次。

3.報名資格審查合格人員等于或少于引進崗位計劃,則實行簡易程序直接考察?疾觳缓细駝t核減該崗位引進計劃數(shù)或取消該崗位引進計劃。

4.筆試內(nèi)容為對應崗位專業(yè)知識,總分為100分。筆試時間定于2017年6月10日,考生于考前一星期到新化縣教育局領取準考證。

5.面試成績實行百分制,保留小數(shù)點后面兩位數(shù),小數(shù)點后第三位數(shù)按四舍五入的規(guī)則處理。面試內(nèi)容為現(xiàn)行高中一年級春季教材,面試方式為說課,說課時量為10分鐘。

(四)體檢

經(jīng)考核合格的人員確定為體檢對象,體檢按照《 國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》規(guī)定執(zhí)行,體檢費用自理,體檢時間另行通知。

(五)聘用

經(jīng)體檢合格人員確定為擬聘對象,擬聘人員名單在新化縣政府門戶網(wǎng)、新化縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站進行公示。公示無異議后按程序辦理聘用手續(xù),簽訂聘用合同。

(六)其他事項

1.考試成績、考察、體檢結果均在新化縣政府門戶網(wǎng)站、新化縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站進行公示。

2.擬聘用人員(引進對象)在體檢合格通知其調審檔案之日起,30日內(nèi)其檔案未寄送到指定地點(新化縣人才交流服務中心)的,視同放棄聘用資格;擬聘用人員(引進對象)在接到“領取聘用通知書”的通知后15個工作日內(nèi)未領取通知書,視為自動放棄聘用資格;擬聘用人員(引進對象)在領取聘用通知書后未按規(guī)定時間到引進單位報到上班,簽訂聘用合同的,視為放棄聘用資格。

3.此次教師引進工作要嚴格按照《事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行規(guī)定》進行,嚴格遵守“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,嚴守工作紀律,嚴肅考風考紀。無論是工作人員還是報考人員,在考試聘用過程中出現(xiàn)違紀行為的,嚴格實行責任追究。

4.嚴格實行回避制度。從事考試聘用工作的工作人員與報考人員、用人單位的工作人員與報考人員有《事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行規(guī)定》第二十七條所列親屬關系的,按規(guī)定實行回避。

5.考生可自行在網(wǎng)上下載打印《新化縣公開招聘(引進)工作人員(專業(yè)技術人員)報名登記表》和《新化縣公開招聘(引進)工作人員(專業(yè)技術人員)應聘承諾書》,承諾書須現(xiàn)場簽名。

6.考生要及時登陸新化縣政府門戶網(wǎng)站、新化縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站,查看各個環(huán)節(jié)的結果公示和筆試、面試、體檢等通知。因考生聯(lián)系方式變更而無法聯(lián)系所造成的后果由考生自行負責。

7.本方案由新化縣教育局公開招聘(引進)工作領導小組負責解釋。

附件:

1.《新化縣公開招聘工作人員(專業(yè)技術人員)報名登記表

2.《新化縣公開招聘工作人員(專業(yè)技術人員)應聘承諾書》

新化縣人力資源和社會保障局

二0一七年五月十日

新化一中面向社會公開引進教師實施方案.docx

 


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作者:文武教師招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡

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