2017年上蔡縣第一高級(jí)中學(xué)面向社會(huì)公開(kāi)招聘教師簡(jiǎn)章
為進(jìn)一步加強(qiáng)上蔡縣第一高級(jí)中學(xué)教師隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)人社部發(fā)〔2010〕92號(hào)《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》文件精神，結(jié)合我縣實(shí)際，經(jīng)縣委、縣政府同意，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘高級(jí)中學(xué)教師40名�，F(xiàn)將招聘簡(jiǎn)章公布如下：
一、招聘崗位與數(shù)量
本次共招聘40名教師，其中，語(yǔ)文4人，數(shù)學(xué)5人，英語(yǔ)5人，物理5人，化學(xué)5人，生物4人，政治3人，歷史3人，地理4人，籃球1人，排球1人。
二、招聘基本資格條件
（一）具有以下資格條件人員可以應(yīng)聘：
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2、擁護(hù)黨的路線、方針、政策，政治上堅(jiān)定可靠；
3、遵紀(jì)守法，品行端正，愛(ài)崗敬業(yè)，具有良好的道德品質(zhì)；
4、具備全日制普通高招本科及以上學(xué)歷，能勝任教育教學(xué)崗位。師范院校師范專業(yè)畢業(yè)生要求專業(yè)一致，非師范類畢業(yè)生要求專業(yè)相近，2017年應(yīng)屆畢業(yè)生須于2017年7月31日前提供相關(guān)證件；
5、持有高中教師資格證；
6、本科應(yīng)屆畢業(yè)生年齡在26周歲以下（1991年6月30日以后出生）；本科往屆畢業(yè)生28周歲以下（1989年6月30日以后出生）；
應(yīng)屆碩士研究生年齡在28周歲以下（1989年6月30日以后出生）；往屆碩士研究生年齡在30周歲以下（1987年6月30日以后出生）；
省級(jí)示范性高中在編教師可放寬至35周歲（1982年6月30日以后出生）。
7、身體健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;
（二）有下列情形之一的人員不得參與應(yīng)聘：
1、刑事處罰未滿，或者涉嫌違法違紀(jì)正在進(jìn)行調(diào)查的；
2、受黨紀(jì)政紀(jì)處分仍在處分期內(nèi)的；
3、違背計(jì)劃生育政策的；
4、在我縣行政事業(yè)單位已就業(yè)人員和服務(wù)期未滿的特崗教師，以及辭職、辭退的教師；
5、近5年內(nèi)曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員不得參加本次事業(yè)單位公開(kāi)招聘；
6、法律規(guī)定事業(yè)單位不得聘用的其他情形。
三、優(yōu)惠政策
根據(jù)豫辦〔2008〕16號(hào)、豫人社〔2010〕126號(hào)、駐組通〔2009〕26號(hào)文件規(guī)定，具有2年以上農(nóng)村基層工作經(jīng)歷且至今一直在崗，年度考核合格的大學(xué)生村干部和服務(wù)期滿、考核合格的“三支一扶”高校畢業(yè)生及志愿服務(wù)西部計(jì)劃、志愿服務(wù)貧困縣計(jì)劃大學(xué)生，筆試成績(jī)加5分。
享受加分政策的，須在報(bào)名資格審查時(shí)提交相應(yīng)的服務(wù)證書(shū)，由縣紀(jì)委（監(jiān)察）和人社部門(mén)統(tǒng)一審核。未按時(shí)提交加分證件的，不享受加分政策。
四、招聘原則和程序
（一）報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間：2017年5月16日至5月18日。
2、報(bào)名地點(diǎn)：縣勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)中心一樓大廳(縣新汽車(chē)站對(duì)面)。
3、報(bào)名辦法：報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)考者須提交本人的有效身份證、畢業(yè)證、教師資格證等證件原件、復(fù)印件各一份和近期正面免冠2寸彩色照片1張，并提供打印的學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷在線驗(yàn)證報(bào)告。報(bào)名時(shí)填寫(xiě)《報(bào)名登記表》1份，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織拍照、錄像及指紋信息采集。每人限報(bào)一個(gè)崗位。
4、本次招聘學(xué)科報(bào)名人數(shù)與該崗位招聘人數(shù)之比達(dá)不到3：1的，該學(xué)科崗位不再開(kāi)考；緊缺的物理、地理、籃球、排球?qū)W科，報(bào)名人數(shù)與該崗位招聘人數(shù)達(dá)不到3：1的可降低開(kāi)考比例至2：1，達(dá)不到2：1的，該學(xué)科崗位不再開(kāi)考。
（二）資格審查：資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程，由縣人力資源和社會(huì)局、縣教育體育局、縣機(jī)構(gòu)和編制委員會(huì)辦公室、縣公安局對(duì)報(bào)考者進(jìn)行資格審查，主要審查報(bào)考者是否符合招聘方案規(guī)定的報(bào)考范圍和資格條件。