為合理調(diào)配城鄉(xiāng)教師資源，經(jīng)池州市貴池區(qū)編制委員會(huì)研究同意，決定從區(qū)內(nèi)農(nóng)村中小學(xué)(含農(nóng)村區(qū)直學(xué)校)選調(diào)60名教師到城區(qū)中小學(xué)任教。現(xiàn)就選調(diào)考試有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、選調(diào)原則

（一）公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

（二）實(shí)際需求的原則。

二、選調(diào)崗位及計(jì)劃數(shù)

三、選調(diào)范圍

池州市貴池區(qū)在編在崗農(nóng)村中小學(xué)教師（含農(nóng)村區(qū)直學(xué)校）。

四、選調(diào)條件

選調(diào)人員應(yīng)具備下列條件：

（一）思想政治素質(zhì)好，愛崗敬業(yè)，為人師表，身心健康。

（二）具備相應(yīng)教師資格，其中報(bào)考小學(xué)教師崗位應(yīng)具備小學(xué)及以上教師資格，專業(yè)可不限；報(bào)考初中教師崗位應(yīng)具備初中及以上教師資格，初中教師專業(yè)必須一致(以教師資格證為準(zhǔn))。

（三）在本區(qū)內(nèi)農(nóng)村中小學(xué)任教工齡滿五年以上(即2007年9月30日前參加工作)，且目前屬正式在編在崗工作人員。

（四）大學(xué)�？萍耙陨蠈W(xué)歷。

（五）每人限報(bào)一個(gè)學(xué)科，其中農(nóng)村區(qū)直學(xué)校教師只能報(bào)初中崗位。

五、選調(diào)工作程序

本次考試選調(diào)工作程序?yàn)榘l(fā)布選調(diào)公告、報(bào)名及資格審查、考試、考核、公示和辦理聘用手續(xù)等。

（一）發(fā)布公告

本次考試選調(diào)方案由貴池區(qū)選調(diào)教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組制定，選調(diào)公告將在貴池教育體育網(wǎng)和貴池區(qū)教育局公示欄上發(fā)布。公告時(shí)間為5個(gè)工作日。

（二）報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)。報(bào)名時(shí)間：2012年7月12日至13日（上午8:00～12:00，下午15:00～18:00）；報(bào)名地點(diǎn)：城西小學(xué)。

2.報(bào)考時(shí)需提供所在學(xué)校同意報(bào)考的證明以及本人身份證、畢業(yè)證書、教師資格證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書、聘任證書的原件和復(fù)印件。同時(shí)填寫《貴池區(qū)城區(qū)中小學(xué)選調(diào)教師報(bào)名表》，提供同底3張近期2寸彩色照片。

具備中級(jí)及以上職稱人員，調(diào)入學(xué)校如果沒有相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)崗位需低聘的，報(bào)考者在報(bào)名時(shí)須作書面承諾。

3.考試收費(fèi)。參照事業(yè)單位公開招聘收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，報(bào)名時(shí)每人收取筆試費(fèi)45元；參加面試人員每人收取面試費(fèi)80元（在領(lǐng)取面試通知單時(shí)交納）。

4.資格審查。報(bào)名時(shí)，工作人員對報(bào)考人員進(jìn)行資格初審，初審合格者準(zhǔn)予報(bào)名。

5.準(zhǔn)考證發(fā)放。2012年7月20日，考生憑身份證到城西小學(xué)領(lǐng)取準(zhǔn)考證，逾期按自動(dòng)放棄處理。

（三）考試

本次考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

1.筆試

筆試內(nèi)容為本學(xué)科專業(yè)知識(shí)（分值為80分），教育學(xué)、心理學(xué)及有關(guān)教育法律法規(guī)知識(shí)（分值為20分），總分為100分。

筆試時(shí)間為2012年7月24日上午9：00～11：00，考試成績于2012年7月29日公布。

實(shí)際參加筆試人員少于選調(diào)學(xué)科計(jì)劃數(shù)的，該學(xué)科筆試設(shè)立60分為合格線。筆試成績未達(dá)到60分的考生，不得進(jìn)入面試。

2.面試

根據(jù)筆試成績和選調(diào)計(jì)劃數(shù)，分類別、崗位(學(xué)科)從高分到低分按1:2的比例確定面試對象，最后一名若有并列則一并確定為面試對象。面試采取說課的形式進(jìn)行，主要測試教育教學(xué)實(shí)踐能力，滿分為100分。面試成績當(dāng)場公布。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

為確保選調(diào)人員的基本素質(zhì)，實(shí)際參加面試人數(shù)少于或等于選調(diào)崗位(學(xué)科)計(jì)劃數(shù)的，設(shè)置面試最低控制合格線，面試最低控制合格線為當(dāng)日該考場所有考生面試平均成績。面試成績低于最低控制合格線的，不得進(jìn)入考核程序。

3.成績合成

選調(diào)人員最終合成成績計(jì)算方法：筆試成績×50%＋面試成績×50%。

（四）考核

根據(jù)考試最終合成成績從高分到低分的順序等額確定考核對象（最終合成成績相同，以筆試總成績高者優(yōu)先。如筆試成績再相同，以專業(yè)知識(shí)成績高者優(yōu)先），區(qū)選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組將對考核人選進(jìn)行考核鑒定，鑒定內(nèi)容主要為師德表現(xiàn)、工作表現(xiàn)、組織紀(jì)律、教育教學(xué)能力、管理能力及近三年的教育教學(xué)成績。如近三年內(nèi)受黨紀(jì)政紀(jì)處分，年度考核為不合格，正在接受紀(jì)檢監(jiān)察部門或司法機(jī)關(guān)調(diào)查處理的不予選調(diào)。

因考核出現(xiàn)不合格的，按最終合成成績依次遞補(bǔ)。

（五）擬調(diào)人員的確定

根據(jù)考核情況，等額確定擬調(diào)人員。

（六）公示

擬調(diào)人員名單在貴池教育體育網(wǎng)和貴池區(qū)教育局公告欄公示3天。對成績和結(jié)果有異議，經(jīng)核實(shí)確有弄虛作假及徇私舞弊行為的，取消擬調(diào)資格，并追究有關(guān)人員責(zé)任。

因取消擬調(diào)資格造成缺額的，按最終合成成績依次遞補(bǔ)。

（七）聘用

按選調(diào)計(jì)劃數(shù)和最終合成成績，分崗位(學(xué)科)從高分到低分，由擬調(diào)對象選擇學(xué)校，并按規(guī)定程序辦理相關(guān)調(diào)動(dòng)手續(xù)。如有放棄或未在規(guī)定時(shí)間報(bào)到而造成缺額的，按以上相關(guān)程序進(jìn)行遞補(bǔ)。

六、組織領(lǐng)導(dǎo)

為做好本次選調(diào)工作，成立池州市貴池區(qū)選調(diào)城區(qū)中小學(xué)教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組(另行發(fā)文)，由貴池區(qū)分管領(lǐng)導(dǎo)任組長，區(qū)人社、教育、編制、監(jiān)察等部門負(fù)責(zé)同志為副組長，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在貴池區(qū)教育局，負(fù)責(zé)具體實(shí)施工作。

本次考試選調(diào)工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督，做到信息、過程、結(jié)果公開，確保選調(diào)考試工作公開、公平、公正。

本公告由貴池區(qū)教育局、貴池區(qū)人社局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：區(qū)教育局：0566—2032714

區(qū)人社局：0566—3214811 

監(jiān)督電話：區(qū)監(jiān)察局：0566—2022589

池州市貴池區(qū)教育局     池州市貴池區(qū)人社局

二〇一二年七月四日