溫州市洞頭區(qū)教育局2016年赴溫州大學招聘教師的公告（二）
為做好2017屆師范類全日制應屆畢業(yè)生招聘工作，及時補充師資隊伍，根據(jù)《洞頭縣事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》（洞政發(fā)[2009]33號）和《洞頭縣教育局 洞頭縣人力資源和社會保障局關于印發(fā)緊缺學科教師招聘工作方案的通知》（洞教政〔2012〕95號）和《進一步規(guī)范公辦學校教師公開招聘工作的意見》（溫教人〔2015〕22號）文件精神，經(jīng)研究決定赴溫州大學進行招聘工作，現(xiàn)將公告如下：
一、招聘計劃數(shù)
招聘事業(yè)編制教師13名，具體招聘崗位、要求詳見《2016年洞頭區(qū)赴溫州大學招聘教師計劃表》（附表）。
二、招聘范圍
（一）“211”工程院校全日制本科及以上應屆畢業(yè)生；
（二）各省（市）重點師范大學和第一批被溫州大學錄取的全日制本科應屆師范畢業(yè)生和國家免費師范生；
（三）省高等學校省級優(yōu)秀應屆師范畢業(yè)生。
高中日語和電子商務崗位可由以上三類學校的非師范生畢業(yè)生參加。
三、招聘條件
（一）熱愛教育事業(yè)，立志從事教育工作，服從分配，愿意為洞頭教育事業(yè)作貢獻。
（二）具有與招聘崗位相應的學歷、專業(yè)；取得相應學段學科的教師資格證或相應學段學科全國教師資格統(tǒng)考成績合格證(高中日語和電子商務學科允許在2019年7月內(nèi)取得相應的教師資格證，否則解除聘用合同)；取得普通話等級證書（語文教育崗位要求二級甲等及以上，其他崗位要求二級乙等及以上）。
四、招聘程序
（一）現(xiàn)場報名
1.溫州大學：2016年12月21日
2.畢業(yè)生攜帶報名表、個人簡歷、教師資格證、相關榮譽或等級證書的原件及復印件到現(xiàn)場報名。
（二）資格審查
1.初審：在現(xiàn)場報名時進行，根據(jù)招聘工作方案中的要求，審核畢業(yè)生的資格條件。
2.復審：由招聘工作小組在報名結(jié)束后集中進行。
（三）組織考核
1.同一崗位符合報考條件的人數(shù)與招聘計劃數(shù)達不到3：1比例的，將相應核減或取消招聘計劃。
2.組織面試。面試采用試講方式，主要考察應聘人員的基本素養(yǎng)、邏輯思維、教育教學水平和業(yè)務能力、儀表舉止等。
面試考核時間、地點另行通知。
面試考核設置最低控制線，即面試成績按百分制低于70分的不予簽訂畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書。
（四）簽訂協(xié)議
按成績從高到低依次按崗位數(shù)1:1確定擬簽訂就業(yè)協(xié)議書對象。應聘者按其報考學科選擇職位，與教育局簽訂畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書，若有對象放棄的依次遞補。
（五）體檢考察
簽約人員參加統(tǒng)一組織的體檢，體檢不合格者淘汰，同時解除就業(yè)協(xié)議。參照《國家公務員局關于做好公務員錄用考察工作的通知》（國公局發(fā)〔2013〕2號）進行考察，由教育局組織實施。自愿放棄者，須在3個工作日內(nèi)提交書面申請�？疾觳灰似赣玫�，解除就業(yè)協(xié)議，空缺名額不再遞補。
（六）公示聘用
考察合格后，對擬聘用對象進行公示，公示期為7個工作日。公示期間，反映有影響聘用問題并查有實據(jù)的，則解除就業(yè)協(xié)議。公示期滿無異議的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
五、相關規(guī)定
1.聘用人員由區(qū)教育局統(tǒng)一分配，不服從分配或逾期不報到的，不予聘用。
2.根據(jù)《洞頭縣人才工作管理辦法》（洞委發(fā)〔2005〕51號）規(guī)定，被聘用人員在洞頭區(qū)服務期不少于5年。
3.簽訂就業(yè)協(xié)議書的畢業(yè)生在2017年7月前將檔案調(diào)至洞頭區(qū)教育局，在8月1日前不能按規(guī)定取得應聘崗位（學科）規(guī)定的學歷學位證書和教師資格證的，取消聘用資格。
溫州市洞頭區(qū)教育局
2016年12月18日
附件2：溫州市洞頭區(qū)招聘教師報名表
溫州市洞頭區(qū)教育局2016年赴溫州大學招聘教師的公告（二）.docx