凱里市教育系統(tǒng)2017年引進(jìn)高層次人才和急需緊缺人才實(shí)施方案
為加強(qiáng)事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè)，提高人才隊(duì)伍素質(zhì)，根據(jù)《黔東南州引進(jìn)高層次人才暫行辦法》、《黔東南州引進(jìn)急需緊缺人才暫行辦法》、《黔東南州人民政府關(guān)于黔東南州事業(yè)單位公開招聘工作有關(guān)問題的通知》和凱里市教育系統(tǒng)2017年人才需求情況，經(jīng)研究，凱里市教育系統(tǒng)2017年決定吸收引進(jìn)事業(yè)單位高層次人才1名、急需緊缺人才10名。為做好此次人才引進(jìn)工作，特制定本引進(jìn)實(shí)施方案。
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
此次人才引進(jìn)工作由中共黔東南州委組織部、黔東南州編委辦公室、黔東南州人力資源和社會保障局牽頭，中共凱里市委組織部、凱里市編委辦、凱里市人力資源和社會保障局統(tǒng)籌組織實(shí)施。
二、引進(jìn)原則
引進(jìn)工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照“公開、公正、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，實(shí)行崗位公開、自愿申報(bào)、擇優(yōu)選拔的用人機(jī)制。
三、引才崗位
詳情見引進(jìn)崗位一覽表（附件1、2）。
四、引進(jìn)對象及條件
（一）引進(jìn)對象
高層次人才引進(jìn)：須具有全日制普通高校碩士研究生學(xué)歷學(xué)位及以上的應(yīng)、往屆畢業(yè)生。
急需緊缺人才引進(jìn)：教育部直屬六所師范大學(xué)免費(fèi)師范生（含2017屆畢業(yè)生），須具有全日制普通高校大學(xué)本科學(xué)歷學(xué)位及以上；從事足球教學(xué)的應(yīng)、往屆畢業(yè)生，須具有全日制普通高校大學(xué)本科學(xué)歷及以上。
（二）引進(jìn)及條件
1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法，具有良好的道德品行；
2.年齡在18周歲以上（1998年1月1日及以前出生），35周歲以下（1981年1月1日及以后出生）；中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格以及急需緊缺專業(yè)碩士研究生學(xué)歷學(xué)位的應(yīng)聘人員，年齡可放寬到40周歲及以下（1976年1月1日及以后出生）；博士研究生學(xué)歷學(xué)位、正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格應(yīng)聘人員，年齡可放寬到45周歲及以下（1971年1月1日及以后出生）。部分職位有年齡限制（詳見附件）；
3.具有國家承認(rèn)的學(xué)歷（崗位表中學(xué)歷條件明確為“全日制普通高�！钡�，均不含同等級及以上的非全日制普通高校學(xué)歷），并具備擬報(bào)考職位要求的資格條件；
4.身體條件符合黔人發(fā)〔2005〕4號、黔人社廳通〔2010〕181號、黔人社廳發(fā)〔2010〕64號等相關(guān)文件規(guī)定。
（三）以下人員不得報(bào)考
1.受過黨紀(jì)、行政處分尚未解除處分的；曾被開除公職或被辭退未滿5年的人員；
2.受刑事處分并在服刑期間的；曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動(dòng)教養(yǎng)的人員；
3.有違法違紀(jì)嫌疑正在接受審查的；
4.定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生，截止報(bào)名時(shí)止仍在崗的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”人員（含參加2016年、2017年度計(jì)劃已簽約的）；
5.黔東南州內(nèi)機(jī)關(guān)公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員、事業(yè)單位正式干部（工勤編制人員除外）及辭職未滿6個(gè)月的（計(jì)算時(shí)間截止當(dāng)前報(bào)名時(shí)止）；
6.其他按法律法規(guī)規(guī)定不符合應(yīng)聘條件的。
五、引進(jìn)程序及辦法
此次教育系統(tǒng)引進(jìn)教師按發(fā)布引進(jìn)信息、報(bào)名、資格審查及面試（面談、專業(yè)測評）、簽訂就業(yè)意向協(xié)議、體檢、考察、公示、審批聘用等程序進(jìn)行。
（一）發(fā)布信息
本次引進(jìn)教師的職位、數(shù)量、資格條件等有關(guān)情況在凱里市人民政府網(wǎng)（http://www.kaili.gov.cn）、凱里市人力資源和社會保障局網(wǎng)（http://www.klrl.gov.cn）上發(fā)布，請考生密切關(guān)注，若因考生未閱讀而造成的后果，由考生本人承擔(dān)。
（二）引進(jìn)報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)和相關(guān)要求
此次教育系統(tǒng)引進(jìn)高層次人才和急需緊缺人才報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名和現(xiàn)場資格審查的方式進(jìn)行，報(bào)考者應(yīng)準(zhǔn)確留下聯(lián)系電話，并保持通訊暢通。
1.高層次人才引進(jìn)報(bào)名時(shí)間地點(diǎn)安排如下：
時(shí)間：2016年12月28日—29日
地點(diǎn)：凱里市第一中學(xué)（開懷校區(qū)）
聯(lián)系人：楊老師（15186776166）
2.急需緊缺人才外出引進(jìn)報(bào)名時(shí)間地點(diǎn)安排如下：
（1）時(shí)間：2016年12月23日，地點(diǎn)：西南大學(xué)（重慶）
（2）時(shí)間：2016年12月26日，地點(diǎn)：華中師范大學(xué)（武漢）
聯(lián)系人：張老師（13985287232）
2.報(bào)名及資格審查
（1）每位報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)職位；
（2）資格審查采取現(xiàn)場報(bào)名審查方式進(jìn)行。由中共凱里市委組織部、凱里市人力資源和社會保障局統(tǒng)籌組織實(shí)施。資格審查合格人員按本方案規(guī)定進(jìn)入考試環(huán)節(jié)。
引才單位按照本《實(shí)施方案》和報(bào)考者填寫的《報(bào)名表》，對其是否符合報(bào)考職位所需資格條件進(jìn)行審查，經(jīng)審查符合招考職位所需資格條件的報(bào)考者，由負(fù)責(zé)資格審查的部門和同志簽署意見，并蓋公章。經(jīng)審查不符合報(bào)考條件的考生，取消其進(jìn)入考試環(huán)節(jié)資格。經(jīng)資格審查后，通過審查人員人數(shù)低于引才計(jì)劃數(shù)的職位減少引才計(jì)劃數(shù)；無報(bào)考者通過資格審查的，該崗位取消。
被減少或取消的崗位，可到下一報(bào)名點(diǎn)繼續(xù)使用。
報(bào)考者參加資格審查需提供本人畢業(yè)證書、學(xué)位證書（2017年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生可持《就業(yè)推薦表》）、國外學(xué)歷學(xué)位的還需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》、有效第二代《居民身份證》原件及復(fù)印件等報(bào)考職位要求的有關(guān)資格條件的證明材料，近期同底正面免冠一寸彩色照片4張。
資格審查貫穿于引才工作全過程，如在引才過程中發(fā)現(xiàn)考生有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或不符合報(bào)考條件等情況的，無論在哪個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)，均隨時(shí)取消其應(yīng)聘資格。
（三）考試
考試工作由中共凱里市委組織部、凱里市人力資源和社會保障局統(tǒng)籌負(fù)責(zé)組織實(shí)施，采取直接面試（面談、專業(yè)測評）（以下均簡稱“面試”）的形式進(jìn)行。
面試考官由中共凱里市委組織部、凱里市人力資源和社會保障局按照相關(guān)規(guī)定和程序組織有關(guān)單位領(lǐng)導(dǎo)、專家組成。主要考察報(bào)考者綜合素質(zhì)的運(yùn)用能力及適應(yīng)引進(jìn)職位工作等能力情況。面試具體內(nèi)容由中共凱里市委組織部、凱里市人力資源和社會保障局商用人單位及其主管部門確定。
本次引進(jìn)教師職位不設(shè)報(bào)名開考比例，報(bào)名通過資格審核后即可進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
1.高層次人才引進(jìn)面試時(shí)間及地點(diǎn)安排：
時(shí)間：2016年12月30日
地點(diǎn)：凱里市第一中學(xué)（開懷校區(qū)）
具體時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。