三水區(qū)中心幼兒園是區(qū)教育局直屬的省一級公辦幼兒園，因工作需要，擬面向社會公開招聘教職工8名（公益二類），現(xiàn)公告如下：
一、招聘范圍及人數(shù)
（一）面向應(yīng)屆畢業(yè)生招聘教師7名。
（二）面向社會招聘保健醫(yī)生1名。
二、招聘對象及資格條件
（一）面向應(yīng)屆畢業(yè)生（含2010年和2011年已辦理暫緩就業(yè)手續(xù)的往屆生）招聘的資格條件：
1、幼兒普通教師5名，須具有全日制普通高校學(xué)前（幼兒）教育專業(yè)本科及以上學(xué)歷，持有教師資格證。
2、幼兒體育專職教師1名，男性，須具有全日制普通高校體育教育專業(yè)本科及以上學(xué)歷，持有教師資格證。
3、幼兒形體舞蹈教師1名，女性，須具有全日制普通高校音樂教育專業(yè)本科及以上學(xué)歷，持有教師資格證。
（二）面向社會招收保健醫(yī)生1名。
女性，婦幼保健醫(yī)學(xué)或臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)，年齡35周歲以下（1976年5月23日后出生），大專及以上學(xué)歷，具有臨床執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格。
三、招聘程序
招聘按報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示等程序進行。
（一）報名（5月23日-25日）：應(yīng)聘者攜相關(guān)材料到區(qū)教育局組織人事科報名（地址：三水區(qū)西南街道環(huán)城路20號三樓，電話：0757－87735613），報名時填寫《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》（見附件），應(yīng)屆畢業(yè)生提交以下材料（原件和復(fù)印件）： 本人身份證、畢業(yè)證及暫緩就業(yè)協(xié)議書或《應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表》、教師資格證（或畢業(yè)學(xué)校出具的符合申辦教師資格證條件的證明）、本人近期正面免冠小一寸彩色照片2張（同版）；社會人員提交以下材料（原件和復(fù)印件）： 本人身份證、畢業(yè)證、臨床執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證、本人近期正面免冠小一寸彩色照片2張（同版）。
（二）資格審查：由區(qū)教育局進行資格初審，初審符合資格條件的由區(qū)教育局發(fā)放準(zhǔn)考證，區(qū)委組織部（區(qū)編辦）在面試前對進入面試對象的人員進行資格復(fù)審，復(fù)審?fù)ㄟ^后進入面試環(huán)節(jié)，復(fù)審不通過者，按筆試成績由高分到低分依次遞補面試對象。
（三）筆試（時間另定）：筆試內(nèi)容為從事幼兒教育所需的專業(yè)知識（校醫(yī)的筆試內(nèi)容為相關(guān)專業(yè)知識）。筆試滿分為100分。根據(jù)個人筆試成績從高到低的順序，按照招聘職位人數(shù)與面試人數(shù)1:3的比例確定面試對象，筆試成績和面試名單在區(qū)委組織部（區(qū)編辦）和教育局網(wǎng)站上公布。
（四）面試（時間另定）：校醫(yī)的面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進行。其他人員面試采用試教加技能表演的方式進行，面試內(nèi)容：1.根據(jù)試題設(shè)計一個教學(xué)活動方案，現(xiàn)場試教，時間不超過15分鐘。2. 技能技巧表演（自選），時間不超過5分鐘。面試滿分為100分。
筆試、面試成績按4：6比例合成總成績，總成績?yōu)?00分�？偝煽兊暮细穹�?jǐn)?shù)為60分。如招聘職位數(shù)與進入面試人數(shù)比例大于１：1.5，則減少相應(yīng)招聘職位數(shù)直至達到招聘職位數(shù)與參加面試人數(shù)比例小于或等于1：1.5，報考人數(shù)少于兩人的職位不予開考�？忌偝煽兗芭琶趨^(qū)委組織部（區(qū)編辦）和教育局網(wǎng)站上公布。
（五）體檢。體檢對象從總成績合格者中依高分到低分的順序，按招聘崗位數(shù)與體檢人數(shù)1:1的比例確定。體檢標(biāo)準(zhǔn)按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢不合格的，可從總成績合格的人員中由高分到低分依次遞補。
（六）考察。體檢結(jié)束后，根據(jù)考生體檢結(jié)果確定擬聘用人選，并對其進行考察。因考察不合格或放棄聘用的，按成績高低依次遞補體檢和考核人選。
（七）公示。報名人員經(jīng)考試、體檢、考察后，擇優(yōu)聘用。擬招聘人選名單在區(qū)委組織部（區(qū)編辦）和教育局網(wǎng)站上公示，公示時間為7個工作日。
（八）聘用。經(jīng)公示無異議的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。用人單位與受聘人員簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。批準(zhǔn)聘用的人員必須在規(guī)定的時間內(nèi)報到，逾期不報到的，取消聘用資格。新聘用人員實行試用期制，試用期1年。試用期內(nèi)或試用期滿，經(jīng)考核不合格的，取消聘用資格；考核合格的，按照國家有關(guān)法律、法規(guī)，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂正式聘用合同，并嚴(yán)格履行合同條款。
五、其他規(guī)定
（一）犯有嚴(yán)重錯誤，受過黨紀(jì)、政紀(jì)處分以及正在接受有關(guān)部門審查尚未作出結(jié)論的人員，或具有法律法規(guī)規(guī)定的其他情形的，不予報考。
（二）在招聘考試中作弊的人員或在招聘過程中查實具有弄虛作假行為的人員，取消考試資格。
佛山市三水區(qū)教育局
二○一二年五月九日