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曲阜師范大學(xué)附屬中學(xué)2016年教師招聘簡章

時間:2016-07-10 09:04:00 點(diǎn)擊:

曲阜師范大學(xué)2016年公開招聘工作人員簡章

一、招聘單位簡介

曲阜師范大學(xué)設(shè)學(xué)于孔子故里曲阜,在美麗的海濱城市日照建有新校區(qū),是山東省屬重點(diǎn)大學(xué)。學(xué),F(xiàn)有博士后科研流動站7個,一級學(xué)科博士點(diǎn)5個,二級學(xué)科博士點(diǎn)31個,6個國家級特色專業(yè)建設(shè)點(diǎn),18個省級重點(diǎn)學(xué)科(特色重點(diǎn)7個),5個省級高校重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室,2個省級高校強(qiáng)化人文社會科學(xué)研究基地。為建設(shè)一支高層次、高水平、富有創(chuàng)新能力的師資隊(duì)伍,促進(jìn)學(xué)?沙掷m(xù)發(fā)展,現(xiàn)面向社會公開招聘工作人員。

二、招聘崗位和人數(shù)

根據(jù)省委組織部、省人力資源社會保障廳《關(guān)于2016年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》要求,結(jié)合工作需要,我校擬面向社會公開招聘工作人員122名,我校附屬中學(xué)擬面向社會公開招聘工作人員4名,教師111為中級專業(yè)技術(shù)崗位,其余均為初級專業(yè)技術(shù)崗位。具體崗位及條件詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。

三、招聘條件

(一)基本條件

1、具有中華人民共和國國籍;

2、遵守憲法和法律;

3、身心健康;

4、應(yīng)聘初級崗位人員年齡應(yīng)在40周歲以下(1975年7月5日以后出生),應(yīng)聘中級崗位人員年齡應(yīng)在45周歲以下(1970年7月5日以后出生);

5、符合省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員的相關(guān)要求。

(二)崗位條件

詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。

(三)曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘,在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能報考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。

四、招聘程序

(一)發(fā)布招聘信息

通過省人力資源社會保障廳網(wǎng)站(http://www.sdhrss.gov.cn)和曲阜師范大學(xué)網(wǎng)站(http://www.qfnu.edu.cn)面向社會發(fā)布招聘信息。

(二)報名與資格審查

1、報名

報名方式:報名采取電子郵件投遞的方式進(jìn)行,應(yīng)聘人員嚴(yán)格按照崗位條件要求,將報名材料壓縮后以“應(yīng)聘崗位名稱+姓名+學(xué)位+畢業(yè)院校+所學(xué)專業(yè)”為主題發(fā)送至報名郵箱,報名郵箱詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。

報名時間:自信息發(fā)布之日起7個工作日內(nèi)。

報名材料包括:

(1)《曲阜師范大學(xué)2016年度引進(jìn)人才申報表》(博士學(xué)位人員)或《曲阜師范大學(xué)2016年公開招聘報名登記表及誠信承諾書》(碩士學(xué)位人員)(附件2)及表中所填寫的文章、項(xiàng)目、獲獎等;

(2)國家承認(rèn)的學(xué)歷和學(xué)位證書,海外留學(xué)人員應(yīng)聘的,必須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》;

(3)身份證;

(4)在職人員應(yīng)聘的,提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信。

報名時以上所有材料提供PDF掃描件。原件、復(fù)印件和《曲阜師范大學(xué)2016年度引進(jìn)人才申報表》、《曲阜師范大學(xué)2016年公開招聘報名登記表及誠信承諾書》中所填證明材料待學(xué)校對應(yīng)聘人員初步審查后,以電話方式通知個人到學(xué)校提交。

報名結(jié)束后,對應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的招聘崗位,計劃招聘1人的,原則上取消招聘崗位;計劃招聘2人以上的,按規(guī)定比例相應(yīng)核減招聘人數(shù)。

2、資格審查:對應(yīng)聘人員的資格審查工作,貫穿招聘工作的全過程。應(yīng)聘人員需如實(shí)填寫、提交相關(guān)個人信息資料。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實(shí),一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消資格。

(三)考試

初級崗位的考試分為筆試和面試。根據(jù)省屬事業(yè)單位公開招聘的有關(guān)規(guī)定,經(jīng)批準(zhǔn),面向博士學(xué)位人員的招聘采取簡化程序直接面試的方式組織,面試成績即為總成績。

1、筆試

教師崗位的筆試主要內(nèi)容為相關(guān)專業(yè)的基礎(chǔ)知識或業(yè)務(wù)理論,輔導(dǎo)員崗位筆試主要內(nèi)容為崗位所必需的公共基礎(chǔ)知識和與學(xué)生工作相關(guān)的專業(yè)知識以及文字表達(dá)能力。筆試總分為100分,設(shè)定筆試合格分?jǐn)?shù)線60分。筆試結(jié)束后及時公布筆試成績及面試人選名單。

達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員,根據(jù)招聘計劃和招聘崗位按筆試成績由高分到低分按規(guī)定比例依次確定面試人選;筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位,取消招聘;達(dá)不到規(guī)定比例的,按實(shí)有合格人數(shù)確定。簡化程序的崗位按報名實(shí)有合格人數(shù)確定面試人選。

筆試時間、地點(diǎn)另行通知。

2、面試

教師崗位的面試采取試講的方式進(jìn)行,主要考察應(yīng)聘人員的理論素養(yǎng)、思維能力、語言表達(dá)、基礎(chǔ)教學(xué)以及與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力等方面的素質(zhì)和能力。輔導(dǎo)員崗位的面試采取答辯的方式進(jìn)行,主要考察應(yīng)聘人員的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。

面試總分為100分,對面試人員達(dá)不到規(guī)定比例的崗位,設(shè)定面試合格分?jǐn)?shù)線60分,達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的方可進(jìn)入考察體檢范圍。面試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位,取消該崗位招聘計劃。面試成績在面試結(jié)束后當(dāng)場公布。

面試結(jié)束后,按筆試成績和面試成績各占50%的比例百分制合成考試總成績。筆試成績、面試成績、總成績均計算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。同一招聘計劃應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績并列的,則按筆試成績由高分到低分確定人選。

學(xué)校按規(guī)定程序組織面試,原則上在筆試成績公布后10個工作日內(nèi)完成,具體時間地點(diǎn)另行通知。

(四)考察體檢

按照招聘崗位,根據(jù)應(yīng)聘人員的總成績,由高分到低分以招聘人數(shù)1.5的比例,確定進(jìn)入考察范圍人選。對考察合格人員,按招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選。學(xué)校成立考察體檢工作小組,具體負(fù)責(zé)考察體檢工作。

考察采取核對身份、查閱檔案、召開座談會等方式進(jìn)行,主要考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績等情況。

體檢一般應(yīng)在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)執(zhí)行。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點(diǎn)參加體檢的,視為自動放棄。對按規(guī)定需要復(fù)檢的,不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行,復(fù)檢只能進(jìn)行1次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。對放棄考察體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺,可從進(jìn)入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。

(五)公示聘用

對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員,在省人力資源社會保障廳網(wǎng)站統(tǒng)一公示,公示期為7個工作日。公示無異議的,報省人力資源社會保障廳審核備案,符合聘用條件的,發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》,憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關(guān)手續(xù),聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同,確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期,期滿合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。

五、待遇

聘用人員為我校編制內(nèi)正式職工,聘用后按上級和我校相關(guān)政策確定工資待遇。

六、聯(lián)系人及聯(lián)系方式

聯(lián)系人:郭老師、郝老師

聯(lián)系電話:0537-4456483、4456206

通訊地址:山東省曲阜市靜軒西路57號曲阜師范大學(xué)人事處

郵編:273165

七、其他

未盡事宜,按照省委組織部、省人力資源社會保障廳《關(guān)于2016年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》(魯人社發(fā)〔2016〕12號)的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

附件:1、省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表

2、曲阜師范大學(xué)2016年度引進(jìn)人才申報表

曲阜師范大學(xué)

2016年7月5日

附件:1、省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表.xls

2、曲阜師范大學(xué)2016年度引進(jìn)人才申報表.rar

 

 來源:網(wǎng)絡(luò)

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