青草青草久热精品视频在线观看,91精品国产免费入口,国产欧美亚洲精品,欧洲综合色,欧美日韩一本大道香蕉欧美,久热国产vs视频在线观看,天天色天天做

文武教師招聘網(wǎng)
首頁(yè) 浙江教師 福建教師 江蘇教師 廣東教師 江西教師 安徽教師 北京教師 上海教師 天津教師 湖南教師 湖北教師 河南教師
河北教師 海南教師 重慶教師 貴州教師 遼寧教師 吉林教師 山西教師 廣西教師 云南教師 陜西教師 甘肅教師 青海教師 四川教師
山東教師 內(nèi)蒙古教師 黑龍江教師 寧夏教師 新疆教師 西藏教師 教師面試 說(shuō)課稿 教案 事業(yè)單位招聘 公務(wù)員考試 特崗教師 教師資格考試
長(zhǎng)沙教師  南京教師  醫(yī)院招聘  銀行招聘 高校教師招聘  公務(wù)員考試  教師招聘  事業(yè)單位招聘
您現(xiàn)在的位置:首頁(yè) >> 安徽教師招聘網(wǎng) >> 滁州教師招聘網(wǎng) >> 內(nèi)容

安徽省滁州市鳳陽(yáng)縣2016年部分學(xué)校公開(kāi)選調(diào)中小學(xué)教師公告

時(shí)間:2016-07-08 11:02:42 點(diǎn)擊:

鳳陽(yáng)縣2016年部分學(xué)校公開(kāi)選調(diào)中小學(xué)教師公告

為了促進(jìn)教師有序交流,逐步完善教師資源均衡配置,解決部分學(xué)校缺編問(wèn)題,根據(jù)《鳳陽(yáng)縣中小學(xué)機(jī)構(gòu)和人員編制管理辦法》(鳳編【2013】12號(hào))、《鳳陽(yáng)縣義務(wù)教育學(xué)校校長(zhǎng)教師交流輪崗實(shí)施方案》(鳳教體字【2016】136號(hào))有關(guān)規(guī)定,結(jié)合實(shí)際,現(xiàn)將鳳陽(yáng)縣2016年公開(kāi)選調(diào)中小學(xué)教師有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、選調(diào)原則

選調(diào)堅(jiān)持民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)和德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),采取筆試、面試與考察相結(jié)合的辦法進(jìn)行。

二、選調(diào)人數(shù)

根據(jù)部分中小學(xué)缺編情況與工作需要,經(jīng)縣編委會(huì)研究同意,在全縣在職在編教師中公開(kāi)選調(diào)初中教師18名、小學(xué)教師26名(具體選調(diào)計(jì)劃詳見(jiàn)附件1)。

三、選調(diào)條件

1、熱愛(ài)教育事業(yè),愛(ài)崗敬業(yè),遵紀(jì)守法,作風(fēng)正派,身體健康;

2、2013年9月1日前參加工作的在職在編中小學(xué)教師,近兩年年度考核均在合格及以上;

3、男教師年齡為1974年7月13日以后出生;女教師年齡為1976年7月13日以后出生。

4、報(bào)考中學(xué)教師的學(xué)歷為本科及以上,報(bào)考小學(xué)教師的學(xué)歷為?萍耙陨。

5、具備報(bào)考學(xué)段學(xué)科教師資格或同學(xué)段近三年內(nèi)連續(xù)任教的學(xué)科(任教學(xué)校出具連續(xù)任教證明且由任教學(xué)校校長(zhǎng)簽字認(rèn)可)。

有下列情形之一的人員不得報(bào)考:

(1)尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員;

(2)受過(guò)司法機(jī)關(guān)刑事處罰的;

(3)不符合選調(diào)條件要求的人員。

6、加分條件

(1)任教以來(lái)獲國(guó)家、省、市、縣黨委、政府表彰的勞動(dòng)模范、模范教師、先進(jìn)工作者、優(yōu)秀(先進(jìn))教師、優(yōu)秀班主任、師德標(biāo)兵等分別加3分、2分、1分、0.5分;獲國(guó)家、省、市部門(mén)表彰的勞動(dòng)模范、模范教師、先進(jìn)工作者、優(yōu)秀(先進(jìn))教師、優(yōu)秀班主任、師德標(biāo)兵等分別加2分、1分、0.5分。以上各項(xiàng)加分只取最高一項(xiàng),不累計(jì)加分。

(2)任教以來(lái)被評(píng)為省級(jí)特級(jí)教師、教壇新星、市級(jí)學(xué)科帶頭人加10分;市級(jí)名校長(zhǎng)、名教師加5分;市級(jí)教壇新星、骨干教師加2分。以上各項(xiàng)加分只取最高一項(xiàng),不累計(jì)加分。

(3)國(guó)家級(jí)課堂大獎(jiǎng)賽三等獎(jiǎng)及以上、省級(jí)課堂大獎(jiǎng)賽一等獎(jiǎng)及以上加10分;省級(jí)課堂大獎(jiǎng)賽三等獎(jiǎng)及以上、市級(jí)課堂大獎(jiǎng)賽一等獎(jiǎng)加5分;市級(jí)課堂大獎(jiǎng)賽三等獎(jiǎng)及以上加2分。以上各項(xiàng)加分只取最高一項(xiàng),不累計(jì)加分。

以上(1)、(2)、(3)項(xiàng)累計(jì)加分。

四、選調(diào)程序

選調(diào)公告和選調(diào)分科計(jì)劃表等信息于2016年7月7日在鳳陽(yáng)政府網(wǎng)網(wǎng)站上發(fā)布。

(一)報(bào)名:

1、報(bào)名時(shí)間:2016年7月14日—7月16日

上午8∶30-11∶30,下午14∶30-17∶00

2、報(bào)名地點(diǎn):鳳陽(yáng)縣教體局北一樓人師股

3、報(bào)名要求:

(1)本次選調(diào)實(shí)行定向選調(diào),每人限報(bào)一個(gè)學(xué)科。

(2)報(bào)名時(shí)需攜帶本人身份證、畢業(yè)證、教師資格證、專業(yè)技術(shù)資格證等證書(shū)原件及復(fù)印件以及學(xué)校審核同意簽章的《鳳陽(yáng)縣2016年部分學(xué)校選調(diào)人員資格審查表》(附件2)一份,近期2寸同底正面免冠照片3張,報(bào)名費(fèi)45元/人。

(3)加分材料。報(bào)名時(shí),符合加分條件的報(bào)考人員需同時(shí)提供獲獎(jiǎng)證書(shū)原件及復(fù)印件,報(bào)名時(shí)間截止后不再受理。

(4)報(bào)考人數(shù)與選調(diào)崗位數(shù)的比例原則上不得小于2:1;比例不足2:1的,應(yīng)按2:1的比例扣減相應(yīng)崗位選調(diào)指標(biāo)。

4、報(bào)考人員務(wù)必于2016年7月23日憑本人身份證到原報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。逾期不領(lǐng)者,視為自動(dòng)放棄。

(二)選調(diào)辦法:

公開(kāi)選調(diào)采取筆試、面試與考察相結(jié)合的辦法進(jìn)行。

1、筆試

由縣人社局、教體局統(tǒng)一組織,在監(jiān)察局全程監(jiān)督下進(jìn)行。

(1)筆試采取閉卷考試方式進(jìn)行,筆試滿分為100分,占總成績(jī)的30%。筆試成績(jī)低于60分不得進(jìn)入面試程序。

(2)筆試內(nèi)容:報(bào)考學(xué)科相應(yīng)的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)。

(3)筆試時(shí)間:2016年7月24日上午:8∶30~10∶30

地點(diǎn):見(jiàn)準(zhǔn)考證。

(4)筆試成績(jī)于筆試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在鳳陽(yáng)政府網(wǎng)站公布。

對(duì)經(jīng)審核符合加分條件的人員,加分分值隨筆試成績(jī)一起公示。

2、面試

(1)面試工作的組織。面試工作由縣人力資源和社會(huì)保障局和縣教體局負(fù)責(zé)組織實(shí)施,嚴(yán)格按照《安徽省人事考試考務(wù)工作規(guī)則》的保密和紀(jì)律要求實(shí)施。

(2)面試人員的范圍。根據(jù)報(bào)考人員筆試成績(jī)加上加分分值從高分到低分順序與學(xué)科選調(diào)計(jì)劃數(shù)1.5:1的比例確定參加面試人選,不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定。最后一名如有數(shù)名報(bào)考人員筆試成績(jī)相同的,一并確定為參加面試人選。

(3)面試的形式和程序。面試采取試講方式進(jìn)行,主要考察報(bào)考人員的教育、教學(xué)水平和能力,面試分值為100分。面試考官組由7名人員組成。面試成績(jī)?yōu)槿サ?個(gè)最高分和1個(gè)最低分后有效考官數(shù)的平均得分,成績(jī)當(dāng)場(chǎng)向報(bào)考人員宣布。面試成績(jī)?cè)O(shè)置最低控制合格分?jǐn)?shù)線為60分,低于60分者不得聘用。

(4)面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

3、考試總成績(jī)計(jì)算

報(bào)考人員考試總成績(jī)?yōu)楣P試成績(jī)(占30%)與面試成績(jī)(占70%)的合成成績(jī)加上加分分值。報(bào)考人員考試總成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)公布。

4、考察

按照?qǐng)?bào)考人員的考試總成績(jī)由高分到低分順序與報(bào)考學(xué)科選調(diào)計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定考察人員。若考試總成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí),依次按面試成績(jī)、筆試成績(jī)及教齡長(zhǎng)短順序確定,仍然相同的,則另行加試。

考察由縣監(jiān)察局、人社局、財(cái)政局、編辦、教體局相關(guān)人員聯(lián)合組成考察組?疾靸(nèi)容根據(jù)選調(diào)崗位的要求,采取多種形式,全面了解考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等方面的情況。

因考察不合格而出現(xiàn)的崗位缺額,在同學(xué)科報(bào)考人員中,按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。擬選調(diào)人員名單公示結(jié)束后,不再遞補(bǔ)。

經(jīng)考察,有下列情形之一者,不得選調(diào):

①近三年受過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

②有違法違紀(jì)行為正在被審查的;

③受過(guò)刑事處罰的;

④違反選調(diào)紀(jì)律,弄虛作假的;

(三)公示和聘用

1、考察合格人員名單在鳳陽(yáng)縣政府網(wǎng)公示5天。經(jīng)公示無(wú)異議或公示結(jié)果不影響選調(diào)的,按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。

2、被選調(diào)人員調(diào)入新單位后,一律按調(diào)入學(xué)校崗位空缺情況進(jìn)行聘用,不得超崗位聘用。

五、紀(jì)律監(jiān)督

1、公開(kāi)選調(diào)工作嚴(yán)格按照“信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)”的要求組織實(shí)施,接受社會(huì)各界和紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的監(jiān)督。

2、按照《安徽省人事考試違紀(jì)處理規(guī)定》和《安徽省人事考試考務(wù)工作規(guī)則》要求,嚴(yán)格執(zhí)行人事考試政策,規(guī)范考試程序,嚴(yán)明考試紀(jì)律。

3、選調(diào)工作是一項(xiàng)十分嚴(yán)肅的工作,社會(huì)各界廣泛關(guān)注。報(bào)名參加選調(diào)考試的人員必須嚴(yán)格執(zhí)行考試考核中的各項(xiàng)紀(jì)律規(guī)定。若違紀(jì)違規(guī),一經(jīng)舉報(bào)查實(shí),將取消選調(diào)資格并追究違紀(jì)責(zé)任。從事選調(diào)工作的人員,必須堅(jiān)持原則,清正廉潔,公道正派,依法辦事,違紀(jì)將給予嚴(yán)肅處理。整個(gè)選調(diào)工作接受社會(huì)的監(jiān)督,以確保公開(kāi)、公平、公正。

監(jiān)督電話:6722407(縣監(jiān)察局舉報(bào)中心)

6730862(縣教體局監(jiān)察室)

鳳陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)保障局

鳳陽(yáng)縣教體局

2016年7月7日

附件1:鳳陽(yáng)縣2016年部分學(xué)校選調(diào)人員分科計(jì)劃表.xls

附件2:鳳陽(yáng)縣2016年部分學(xué)校選調(diào)人員資格審查表.doc

 

 

 來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)

謹(jǐn)防受騙提示:如果報(bào)名時(shí)出現(xiàn)收費(fèi)或匯款等情況,請(qǐng)廣大考生注意分辨真?zhèn),?jǐn)防上當(dāng)受騙

特別說(shuō)明:由于各方面情況的不斷調(diào)整與變化,文武網(wǎng)所提供的所有考試信息僅供參考,敬請(qǐng)考生以權(quán)威部門(mén)公布的正式信息為準(zhǔn)。

本站教師招聘信息來(lái)自各地人社局、政府網(wǎng)、人事考試網(wǎng)、教育局、高校、中小學(xué)等官方信息,快速及時(shí)、權(quán)威可靠。如果有侵犯版權(quán)請(qǐng)qq:799752985聯(lián)系我們,我們將在24小時(shí)之內(nèi)刪除!



相關(guān)文章
教師招聘面試試題
  • 文武教師招聘網(wǎng)(m.yufengm.com) © 2016 版權(quán)所有 All Rights Reserved.
  • Powered by 文武教師招聘網(wǎng)