根據(jù)工作需要，按照《甘肅省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》有關規(guī)定，金昌日報社面向社會公開招聘3名工作人員�，F(xiàn)將有關事宜公告如下：

　　一、招聘崗位及計劃

　　招聘崗位均為專業(yè)技術崗位，其中文字記者2名(崗位代碼DQ2014201)、攝影記者1名(崗位代碼DQ2014202)。

　　二、應聘人員基本條件

　　1、具有中華人民共和國國籍，享有公民基本政治權利;

　　2、擁護憲法和法律，品行良好;

　　3、熱愛新聞事業(yè)，熟悉和掌握應聘崗位應具備的新聞理論和專業(yè)技能，有較強的語言文字表達能力、人際溝通能力和較好的團隊合作意識，能夠承受較強工作壓力;

　　4、年齡在30周歲以下(1984年1月1日以后出生);

　　5、具有普通高等院校大專及以上學歷;

　　6、有一年以上從事新聞采訪、新聞寫作、新聞編輯、新聞攝影、報紙編輯業(yè)務工作的經(jīng)歷(截止2014年1月1日);

　　7、身體健康，五官端正，儀表端莊。

　　有下列情形之一的，不得報名：

　　曾因犯罪受過刑事處罰的;近五年來在公務員、事業(yè)單位工作人員公開招考(聘)中有舞弊行為的;已錄(聘)用未滿試用期的;有法律、法規(guī)規(guī)定不得錄(聘)用的其他情形人員。

　　三、報名與資格審查

　　本次公開招聘采取現(xiàn)場報名方式進行，每人限報一個崗位。

　　1、報名時間：2014年1月10日至1月14日，共5天。

　　2、報名地點：金昌日報社辦公室(金昌市金川區(qū)長春路29號)

　　3、報名所需材料：應聘者持個人身份證、畢業(yè)證、學位證原件及復印件、單位同意報考的證明(已畢業(yè)但未就業(yè)人員提供本人檔案所在地人力資源開發(fā)服務中心出具的介紹信)和從事一年以上新聞業(yè)務工作的經(jīng)歷證明材料(證件)報名，并填寫《甘肅省事業(yè)單位公開招聘人員報名登記表》(一式三份)，提交近期免冠正面2吋彩色同底照片6張。

　　經(jīng)審查，符合報名條件者發(fā)放準考證，準予參加考試。每一崗位招聘計劃數(shù)與報名合格人數(shù)達不到1:3比例的，減少或取消招聘計劃。

　　四、知識測試

　　本次公開招聘采取考試與考核相結合方式進行，先進行筆試，再進行面試，最后進行新聞業(yè)務素質測試。個人總成績及分項成績，均按百分制量化計算。

　　1、筆試。筆試采取閉卷方式進行，試題委托有關機構按照崗位特點分類命制。其中，文字記者崗位主要測試新聞寫作、語言文字基礎知識、時事政治(重點為十八大以來國內(nèi)外政治、經(jīng)濟、文化、社會等知識);攝影記者崗位主要測試新聞攝影和圖片處理知識、新聞寫作、語言文字基礎知識、時事政治(重點為十八大以來國內(nèi)外政治、經(jīng)濟、文化、社會等知識)。

　　筆試時間、地點另行通知。

　　2、面試。面試人選根據(jù)筆試成績，按照每一崗位招聘人數(shù)1:3的比例從高分到低分依次確定。

　　應聘者須持筆試準考證、面試通知書和個人身份證參加面試。面試時間、地點另行通知。

　　面試結束后，依據(jù)筆試、面試總分數(shù)，從高分到低分按1:2比例確定每一崗位參加新聞素質業(yè)務測試人員。

　　3、新聞業(yè)務素質測試。新聞業(yè)務素質測試，主要通過模擬采訪的方式進行。每一名測試人員在2小時內(nèi)獨立完成指定專題采訪，并提交1篇新聞專訪稿件(攝影記者提交1篇圖片新聞稿件)，進行現(xiàn)場量化評分。

　　五、公布成績

　　測試結束后，按照筆試占50%、面試占20%、新聞業(yè)務素質測試占30%的比例計算個人總成績，并按1:1比例從高分到低分依次確定每一崗位的體檢、考察對象。應聘者的綜合成績，通過金昌黨建網(wǎng)等媒介向社會公布，同時在招聘單位明顯位置張貼。

　　六、體檢和考察

　　體檢參照《公務員錄用體檢標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務員錄用體檢操作手冊》(國人廳發(fā)〔2007〕25號)和《關于修訂〈公務員錄用體檢標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)、《關于印發(fā)〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)文件執(zhí)行。

　　體檢合格者，組織進行考察。體檢不合格者，按招聘崗位總成績排名依次遞補，遞補只能進行一次�？疾觳缓细裾�，取消聘用資格，招聘崗位出現(xiàn)的空缺，不再遞補。

　　七、公示

　　擬聘用人員，進行為期7天的公示。公示期間，如有問題反映，經(jīng)查實影響聘用的，取消聘用資格。

　　八、聘用

　　公示期滿后符合聘用條件的人員，由市委組織部審批辦理聘用手續(xù)。聘用人員須與用人單位簽訂聘用合同，并實行一年的試用期(試用期包括在聘用合同期限內(nèi))。試用期滿，經(jīng)用人單位考核合格者，按照事業(yè)單位崗位設置管理有關規(guī)定確定崗位等級，兌現(xiàn)相應待遇;考核不合格者，取消聘用資格。

　　應聘者正式聘用后，5年內(nèi)不得調(diào)離。

　　九、其他事項

　　此次公開招聘工作，邀請市紀檢監(jiān)察機關全程監(jiān)督，并向社會公布監(jiān)督電話，廣泛接受社會各界的監(jiān)督。招聘的公告及其他有關信息，在金昌黨建網(wǎng)、金昌日報和招聘單位發(fā)布。

　　資格復審工作貫穿于公開招聘全過程。期間，如發(fā)現(xiàn)應聘者有弄虛作假，偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當手段獲取應聘資格等行為的，一經(jīng)查實，隨時取消考試及聘用資格。

　　金昌市紀委(監(jiān)察局)監(jiān)督電話：0935-8319822

　　金昌市委組織部監(jiān)督電話：0935-8237608、12380

　　政策咨詢電話：0935-8316866、0935-8213835

　　中共金昌市委組織部

　　2014年1月9日

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