江蘇省生產(chǎn)力促進(jìn)中心2013年公開招聘事業(yè)編制人員公告
蘇人社事招公告核[2013]120號(hào)
為更好地選拔優(yōu)秀人才，充實(shí)江蘇省科技廳直屬事業(yè)單位省生產(chǎn)力促進(jìn)中心（全額撥款事業(yè)單位）人員隊(duì)伍，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，現(xiàn)決定面向社會(huì)公開招聘事業(yè)編制人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告：
一、基本條件
1．具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利；堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)黨的路線、方針、政策；
2．遵紀(jì)守法，品行端正，團(tuán)結(jié)同志，廉潔奉公；
3．具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；
4．年齡要求在35周歲以下（1978年1月1日以后出生），取得中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)資格人員年齡可放寬到40周歲以下（1973年1月1日以后出生）；
5．具備報(bào)考崗位要求的資格條件。（詳見《江蘇省生產(chǎn)力促進(jìn)中心公開招聘工作人員崗位表》）
二、報(bào)名
（一）報(bào)名時(shí)間及方式
1．報(bào)名時(shí)間：2013年12月26日至2014年1月9日。
2．報(bào)名方式：采取網(wǎng)上報(bào)名方式（不接受其他方式），報(bào)考者須登錄江蘇省生產(chǎn)力促進(jìn)中心網(wǎng)（http://www.jspc.org.cn/）“公開招聘事業(yè)編制工作人員專區(qū)”（以下簡稱招聘專區(qū)）報(bào)名。
（二）報(bào)名注意事項(xiàng)及資格初審
1．每位報(bào)考者僅限報(bào)考一個(gè)職位。報(bào)名時(shí)，須認(rèn)真閱讀《網(wǎng)上報(bào)名流程及注意事項(xiàng)》，按要求填寫、上傳報(bào)名資料。報(bào)考者所提供的報(bào)名資料必須真實(shí)有效，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格和聘用資格。
2．本次公開招聘不收?qǐng)?bào)名費(fèi)和考試費(fèi)，通過資格審查的考生，名單在省生產(chǎn)力促進(jìn)中心門戶網(wǎng)站招聘專區(qū)中予以公布。
3．本次招聘開考比例為1:3。資格審查結(jié)束后，達(dá)不到開考比例的，核減招聘職位數(shù)直至取消該職位。報(bào)考被取消職位的考生可以在2014年1月14日前報(bào)考其他符合條件的職位。取消招錄計(jì)劃的職位在江蘇人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)上公布。
4．應(yīng)聘人員與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得應(yīng)聘該單位有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。從事公開招聘工作的負(fù)責(zé)人員及其工作人員與應(yīng)聘人員有上述親屬關(guān)系的，或者有其他情形可能影響招聘公正性的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。
（三）現(xiàn)場確認(rèn)及獲取準(zhǔn)考證辦法
通過資格初審的人員須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)攜帶本人近期一寸免冠正面彩照1張、有效身份證原件、學(xué)歷學(xué)位證書原件、工作經(jīng)歷證明材料、發(fā)表的主要論文、著作、業(yè)績成果材料等到江蘇省生產(chǎn)力促進(jìn)中心辦公室（南京市玄武區(qū)龍?bào)绰?75號(hào)404室）確認(rèn)個(gè)人信息及領(lǐng)取本人準(zhǔn)考證，代領(lǐng)準(zhǔn)考證者還須出示被代領(lǐng)者的委托書及代領(lǐng)準(zhǔn)考證者的有效身份證原件。
現(xiàn)場確認(rèn)及獲取準(zhǔn)考證時(shí)間將在招聘專區(qū)中另行通知，逾期未領(lǐng)取者，視為自動(dòng)放棄。
三、考試科目、時(shí)間和實(shí)施辦法
1．科技咨詢崗位。符合報(bào)考資格條件的進(jìn)行筆試、面試和專業(yè)測試。筆試按40%，面試按30%，專業(yè)測試按30%計(jì)入最后總成績（總成績滿分為100分）。筆試科目考試內(nèi)容包括：公共知識(shí)和專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)�？忌凑諟�(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。筆試合格分?jǐn)?shù)線為60分，在筆試成績合格人員中，按成績從高分到低分的順序，在本職位擬聘用人數(shù)的1∶3的比例范圍內(nèi)確定參加面試人選�？忌稍谡衅笇^(qū)中憑身份證號(hào)碼查詢自己的筆試成績及是否參加面試。
2．理化測試研究崗位。符合報(bào)考資格條件的進(jìn)行面試和專業(yè)測試。面試按50%，專業(yè)測試按50%計(jì)入最后總成績（總成績滿分為100分）。考生按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。先參加面試，根據(jù)面試成績排名，按本職位擬聘用人數(shù)的1∶3的比例范圍內(nèi)確定參加專業(yè)測試人員名單�？忌稍谡衅笇^(qū)中憑身份證號(hào)碼查詢自己是否參加專業(yè)測試。
以上崗位面試和專業(yè)測試按照江蘇省生產(chǎn)力促進(jìn)中心制定的辦法組織，面試和專業(yè)測試辦法將在招聘專區(qū)提前予以公布。面試和專業(yè)測試成績由考官當(dāng)場通知考生。面試和專業(yè)測試成績不能低于該項(xiàng)考試（考核）的總分的50%，否則不予聘用。
四、聘用
1．考試結(jié)束后，根據(jù)最后錄取總成績，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。因體檢不合格等原因出現(xiàn)空缺時(shí)，依次遞補(bǔ)人員參加體檢。
2．對(duì)體檢合格人員由江蘇省生產(chǎn)力促進(jìn)中心組織考核，并根據(jù)考核結(jié)果確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在江蘇人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（www.jshrss.gov.cn）、江蘇省科技廳和江蘇省生產(chǎn)力促進(jìn)中心網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、畢業(yè)院校和畢業(yè)專業(yè)、擬聘崗位、筆試和面試等考試成績與排名。
3．所有招考工作（自報(bào)名截止之日起至確定最后聘用人選并公示）在60個(gè)工作日內(nèi)完成。
4．公示結(jié)束無異議后，簽訂聘用合同，并辦理有關(guān)聘用手續(xù)。聘用審批后不再遞補(bǔ)。
5．聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期為6個(gè)月。試用期考核不合格者，取消聘用資格。
五、招聘政策咨詢電話
省生產(chǎn)力促進(jìn)中心辦公室咨詢電話：（025）85485986，聯(lián)系人：袁欲彬。
六、招聘工作監(jiān)督電話
省科技廳紀(jì)檢監(jiān)察室電話：（025）86637626，聯(lián)系人：徐暉。
省科技廳人事處電話：（025）86637541，聯(lián)系人：李健民。
七、招聘工作舉報(bào)
江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳，舉報(bào)信箱syzpjb@jshrss.gov.cn電話、傳真：（025）83314795。
附件：江蘇省生產(chǎn)力促進(jìn)中心公開招聘工作人員崗位表.rar
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