根據(jù)單位崗位空缺情況和工作需要，按照市委辦公室、市政府辦公室《關(guān)于印發(fā)〈濱州市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細(xì)則〉的通知》（濱辦字〔2007〕23號）、《轉(zhuǎn)發(fā)市委組織部市人事局〈關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位人員公開招聘工作的意見〉的通知》(濱辦發(fā)〔2008〕23號)和省委組織部、省人力資源社會保障廳《關(guān)于加強(qiáng)事業(yè)單位人事管理的意見》（魯人社發(fā)〔2013〕13號）等文件規(guī)定，現(xiàn)將濱州市部分市屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)事項公告如下：
一、招聘范圍和條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律；
3.具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件；
4.招聘崗位要求的專業(yè)或技能條件；
5.招聘崗位學(xué)歷要求為本科的，應(yīng)聘人員年齡應(yīng)在30周歲以下（1982年6月21日以后出生）；學(xué)歷要求為碩士研究生的，年齡應(yīng)在35周歲以下（1977年6月21日以后出生），博士研究生年齡可放寬至40周歲（1972年6月21日以后出生）。應(yīng)屆畢業(yè)生不受限制。
6.招聘崗位所需的其他資格條件。
屬在職人員應(yīng)聘的，要征得所在單位同意。曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人、在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被招考（聘）主管機(jī)關(guān)認(rèn)定有作弊行為以及法律規(guī)定不得應(yīng)聘的其他情形的人員，不得應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能報考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。
二、招聘崗位及招聘人數(shù)
招聘崗位及有關(guān)具體要求，詳見《2013年濱州市部分市屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位一覽表》（附件1）。
根據(jù)崗位學(xué)歷要求，招聘崗位分為A、B二類（見附件1中“崗位代碼”），A類為碩士及以上學(xué)歷崗位，B類為本科及以上學(xué)歷崗位。
三、報名和資格審查
（一）報名時間和地點
報名時間：2013年6月21日—23日，上午8:30—11:30，下午14:30—17:30。
報名地點：濱州市人力資源市場一樓大廳（黃河四路307號，渤海十六路、十七路中段）。
（二）報名方式
報名采取現(xiàn)場報名的方式進(jìn)行。報名時填寫《事業(yè)單位公開招聘工作人員報名登記表》（附件3）和《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》（附件4），提交一寸近期同底版免冠照片三張。《登記表》和《承諾書》在濱州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站（www.bzhrss.gov.cn）和濱州人事考試信息網(wǎng)（www.bzrsks.gov.cn）下載。
（三）資格審查
對應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。在公開招聘的任何環(huán)節(jié)中如有發(fā)現(xiàn)不符合條件的人員，立即取消應(yīng)聘資格。
報名資格審查工作，由招聘單位主管部門指定專人負(fù)責(zé)，根據(jù)應(yīng)聘人員提交的資料進(jìn)行審查。對符合應(yīng)聘資格條件的，不得拒絕報名。應(yīng)聘人員所需提供的證明材料見附件2。通過資格審查的，A類崗位應(yīng)聘人員須繳納面試考務(wù)費每人每場70元；B類崗位應(yīng)聘人員須繳納筆試考務(wù)費每人每科40元。
報名結(jié)束后，對報名人數(shù)達(dá)不到1：3比例的招聘崗位，計劃招聘1人的，原則上取消招聘崗位；計劃招聘2人或以上的，按規(guī)定比例相應(yīng)核減招聘計劃。應(yīng)聘取消招聘計劃崗位的人員，經(jīng)本人同意，可在規(guī)定時間內(nèi)改報其他符合條件的崗位。
（四）領(lǐng)取準(zhǔn)考證
領(lǐng)取準(zhǔn)考證時間、地點在濱州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站、濱州人事考試信息網(wǎng)公布。
四、考試內(nèi)容和方法
（一）A類崗位，A01—A34、A39—A79進(jìn)行實踐技能測試和面試，按實踐技能測試成績和面試成績5：5的比例計算總成績；A80進(jìn)行試講，試講成績即為總成績；A35—A38、A81、A82進(jìn)行面試，面試成績即為總成績。
（二）B類崗位進(jìn)行筆試和面試（試講），按筆試成績和面試（試講）成績5：5的比例計算總成績。
筆試內(nèi)容，B02—B04為公共基礎(chǔ)知識和教育學(xué)、心理學(xué)等專業(yè)基礎(chǔ)知識；B05為公共基礎(chǔ)知識和相關(guān)專業(yè)基礎(chǔ)知識；B01、B06—B08為公共基礎(chǔ)知識。
為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，筆試和實踐技能測試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，由市事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)根據(jù)崗位招聘計劃和筆試、實踐技能測試情況確定。筆試結(jié)束后，在合格分?jǐn)?shù)線內(nèi)，根據(jù)招聘計劃和報考崗位由高分到低分按1：3的比例確定進(jìn)入面試（試講）范圍人員；達(dá)不到1：3比例的按實有合格人數(shù)確定。
進(jìn)入面試（試講）范圍人員，須繳納面試考務(wù)費每人每場70元。面試相關(guān)事項另行通知。
各崗位全部考試結(jié)束后，根據(jù)應(yīng)聘者的總成績，分崗位從高分到低分按1：1的比例確定進(jìn)入考核體檢范圍人選�？荚嚳偝煽兿嗤�，按照崗位要求的優(yōu)先條件、筆試成績、實踐技能測試成績的順序從高分到低分確定進(jìn)入體檢考核范圍人選。各項成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。面試、試講成績?nèi)缬幸豁椀陀?0分（滿分100分）者，取消進(jìn)入考核體檢范圍資格。
五、考核體檢
考核體檢工作，由市委組織部、市人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織，各用人單位主管部門負(fù)責(zé)實施。
根據(jù)實際需要，考核可采取多種方式進(jìn)行，重點考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等，并對其資格條件進(jìn)行復(fù)查。考核體檢工作小組要實事求是，全面、客觀、公正地評價被考核對象，并寫出書面考核意見。
體檢到指定的縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢費用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。用人單位和應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有疑問時，可以申請復(fù)檢，費用由申請方負(fù)擔(dān)。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況，致使體檢結(jié)果失真者，不予聘用。因放棄體檢、考核或體檢、考核不合格等原因造成的崗位空缺，不再遞補。
六、公示聘用
按照考試、考核、體檢結(jié)果，確定擬聘人員。對擬聘人員進(jìn)行公示，公示時間為7個工作日。
公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由聘用單位或其主管部門提出聘用意見，并填寫《事業(yè)單位聘用人員情況匯總表》和《事業(yè)單位聘用人員登記表》報市人力資源和社會保障局備案審批。對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。符合聘用條件的，由市人力資源和社會保障局發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書》，憑《通知書》辦理調(diào)動、派遣等有關(guān)手續(xù)。聘用單位法定代表人或其委托人與受聘人員簽訂聘用合同，確定聘用關(guān)系。聘用合同統(tǒng)一使用省人力資源和社會保障廳印制的聘用合同文本。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿考核合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
七、其他
有關(guān)招聘事項信息將通過濱州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站（www.bzhrss.gov.cn）、濱州人事考試信息網(wǎng)（www.bzrsks.gov.cn）公布，應(yīng)聘人員應(yīng)及時了解網(wǎng)站發(fā)布的最新招聘信息，因本人原因錯過重要信息而影響考試及聘用的，責(zé)任自負(fù)。
本次考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
監(jiān)督電話：
中共濱州市紀(jì)律檢查委員會12388
政策咨詢電話：0543-3162890，3162948，3162280
附件：
附件1：2013年濱州市部分市屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位一覽表.rar
附件2：濱州市市屬事業(yè)單位公開招聘工作人員應(yīng)聘須知.rar
附件4：應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書.rar
中共濱州市委組織部濱州市人力資源和社會保障局
2013年6月13日
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