為適應(yīng)我校各項(xiàng)教育事業(yè)發(fā)展的需要，根據(jù)《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)[2011]100號(hào))有關(guān)規(guī)定，并經(jīng)海南省人力資源和社會(huì)保障廳核準(zhǔn)備案，現(xiàn)面向國(guó)內(nèi)外公開(kāi)招聘教師等工作人員。

　　一、招聘的崗位、人數(shù)、專業(yè)及所需資格條件

　　(一)招聘職數(shù)

　　192名(其中教師崗146名，研究崗23名，教輔崗23名)。

　　(二)公開(kāi)招聘人員應(yīng)具備以下條件

　　1.應(yīng)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　2.熱愛(ài)黨的教育事業(yè)，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感和較強(qiáng)的語(yǔ)言文字表達(dá)能力;身體健康、精心充沛;積極樂(lè)觀，善于溝通;

　　3.專業(yè)及其他要求見(jiàn)：瓊州學(xué)院2013年公開(kāi)招聘教師等崗位一覽表(附件1);

　　4.具有專業(yè)技術(shù)職稱者，原則上正高不超過(guò)50周歲，副高不超過(guò)45周歲，中級(jí)不超過(guò)35周歲。(年齡截止時(shí)間為2013年12月30日)

　　二、招聘原則

　　1.堅(jiān)持工作需要，德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn);

　　2.堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)選拔的原則;

　　3.堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求的原則。

　　三、招聘的具體程序和時(shí)間

　　1.報(bào)名方式、時(shí)間

　　應(yīng)聘人員如實(shí)填寫(xiě)《瓊州學(xué)院2013年公開(kāi)招聘教師等崗位報(bào)名表》(附件2)各項(xiàng)內(nèi)容及相關(guān)附件發(fā)至qzxy88651819@163.com郵箱，報(bào)名時(shí)郵件主題注明：***(姓名)+**(學(xué)歷)+**(職稱)+應(yīng)聘****(二級(jí)學(xué)院)+*****(專業(yè)崗位)，如：張三，博士，副教授，應(yīng)聘人文社科學(xué)院，歷史學(xué)專業(yè)。

　　聯(lián)系電話：0898-88651819

　　聯(lián)系人：王老師

　　報(bào)名截止時(shí)間：2013年12月30日(以收到報(bào)名材料時(shí)間為限)。

　　2.資格審查

　　校組織人事部(處)對(duì)應(yīng)聘報(bào)名者進(jìn)行資格審查，確定考核考試人員名單，考核、考試時(shí)間另行通知。

　　考核、考試前對(duì)初選人員的畢業(yè)證書(shū)、學(xué)歷證書(shū)及相關(guān)教學(xué)科研業(yè)績(jī)等證書(shū)證件原件進(jìn)行審查。

　　3.考核

　　應(yīng)聘教師等崗位的博士研究生或具有高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱人員采取考核招聘方式，主要是通過(guò)試講或查看研究成果(省、部級(jí))等。

　　4.考試

　　碩士研究生及以下學(xué)歷人員采取考試招聘方式。

　　考試形式與內(nèi)容：

　　考試分為筆試和面試兩個(gè)部分。

　　筆試內(nèi)容為招聘崗位專業(yè)要求相關(guān)的基礎(chǔ)知識(shí)、技能和思想政治理論知識(shí)等，筆試合格分?jǐn)?shù)線由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組依據(jù)實(shí)際考試情況劃定。

　　面試時(shí)須進(jìn)行試講，采取一節(jié)理論授課方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員適應(yīng)教師等崗位要求的綜合素質(zhì)和語(yǔ)言表達(dá)能力。面試合格分?jǐn)?shù)線為60分。

　　考試計(jì)分辦法：

　　筆試總分100分，按40%折算計(jì)入綜合總分;面試總分100分，按60%折算計(jì)入綜合總分。

　　考試入圍程序：

　　按崗位的招聘人數(shù)與應(yīng)聘該崗位經(jīng)初審符合條件人數(shù)的比例不低于1：3方可進(jìn)行筆試，未達(dá)到1：3比例的，相應(yīng)遞減招聘人數(shù)。

　　依據(jù)崗位的招聘人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)1：2的比例按照筆試成績(jī)排名確定面試人選在學(xué)校人才招聘網(wǎng)站上公示，同時(shí)由組織人事部(處)電話通知參加面試人員具體時(shí)間和地點(diǎn)。

　　四、組織體檢

　　根據(jù)筆試、面試綜合總分排名順序，按崗位的招聘人數(shù)與體檢人數(shù)1：1的比例，組織相應(yīng)的應(yīng)聘人員在縣級(jí)以上人民醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，應(yīng)聘人員經(jīng)體檢不符合要求的，不予聘用，空缺的崗位從報(bào)考同一崗位的人員中按綜合成績(jī)排名順序依次遞補(bǔ)(體檢內(nèi)容等另行通知，體檢費(fèi)用自理)。

　　應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有異議的，本人可在體檢結(jié)果公布后3個(gè)工作日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)查，并到省人力資源和社會(huì)保障部門(mén)指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)重新檢查一次，以復(fù)查結(jié)果為準(zhǔn)。

　　五、公示

　　根據(jù)綜合成績(jī)排名及體檢結(jié)果，經(jīng)校黨委集體討論決定受聘人員名單，并在學(xué)校人才招聘網(wǎng)站上公示。

　　六、錄用

　　公示結(jié)果無(wú)異議后，我校將擬聘人員的《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員登記表》、《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員花名冊(cè)》報(bào)省人力資源和社會(huì)保障廳核準(zhǔn)，符合聘用條件的人員，由學(xué)校發(fā)出《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員聘用通知書(shū)》，并將《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員登記表》存入本人檔案。簽訂聘用合同并按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。

　　瓊州學(xué)院

　　2013年11月14日

　　附件：瓊州學(xué)院2013年公開(kāi)招聘教師等崗位一覽表.rar

瓊州學(xué)院2013年公開(kāi)招聘教師等崗位報(bào)名表.rar

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