為進(jìn)一步提升街道物業(yè)管理工作水平，充實(shí)社區(qū)物業(yè)監(jiān)管力量，全面優(yōu)化服務(wù)群眾工作效能，經(jīng)街道工委、辦事處研究，決定公開招聘物業(yè)專職社工，現(xiàn)公告如下。

　　一、招聘崗位和人數(shù)

　　物業(yè)管理專職社工11名。

　　二、招聘條件

　　1、政治素質(zhì)高、道德品格好;遵紀(jì)守法;事業(yè)心和責(zé)任心強(qiáng)，吃苦耐勞;身體健康;五官端正;有較好的的職業(yè)道德和敬業(yè)精神;有較強(qiáng)的執(zhí)行能力。

　　2、與社區(qū)物業(yè)管理工作人員崗位適應(yīng)的業(yè)務(wù)能力：有一定的組織協(xié)調(diào)能力、有較強(qiáng)的文字綜合能力和語言表達(dá)能力等。

　　3、年齡35周歲以下(1982年7月1日以后出生)，全日制大專及以上學(xué)歷，男性。

　　4、是中國共產(chǎn)黨黨員的，已獲社會工作者職業(yè)水平證書的，同等條件下優(yōu)先招聘。

　　5、受過黨紀(jì)、政紀(jì)處分、刑事處罰的，違反計(jì)劃生育政策的，因涉嫌違法違紀(jì)正接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的，不予報(bào)考。

　　三、招聘程序

　　本次公開招聘有報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、試用、聘用8個(gè)程序。

　　(一)報(bào)名

　　1、報(bào)名時(shí)間：2017年7月6日至2017年7月12日(上午9:00-12:00，下午1:30-5:30，雙休日不接受報(bào)名。)

　　2、報(bào)名方式：現(xiàn)場報(bào)名

　　報(bào)名時(shí)攜帶本人有效身份證、畢業(yè)證原件及復(fù)印件，體現(xiàn)工作能力證明材料及個(gè)人近期同底免冠2寸彩照2張，填寫《圭塘街道公開招聘社區(qū)物業(yè)管理專職工作人員報(bào)名表》(附件1)。本次招聘不收取任何費(fèi)用。

　　報(bào)名地址：長沙市雨花區(qū)揚(yáng)子路1號圭塘街道辦事處四樓401社會事務(wù)辦公室;

　　聯(lián)系人：陳先生

　　聯(lián)系電話：0731-85648195

　　(二)資格初審

　　圭塘街道公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對所有報(bào)名者提供的材料進(jìn)行初步審核，確定參加考試人員名單。報(bào)名后，請務(wù)必保持通訊暢通。

　　(三)筆試

　　1.筆試時(shí)間、地點(diǎn)：時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

　　2.筆試方式

　　筆試采用閉卷考試的方式進(jìn)行。不指定考試范圍，總分為100分。

　　3.筆試要求

　　招聘人數(shù)與報(bào)考合格人數(shù)比例一般不得小于1：3開考，達(dá)不到此比例則取消或縮減招考計(jì)劃人數(shù)。請考生持本人有效身份證(原件)提前30分鐘進(jìn)入考場。

　　(四)面試

　　1. 面試時(shí)間、地點(diǎn)：時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

　　2. 面試人選的確定：根據(jù)筆試成績從高到低排序，并經(jīng)圭塘街道公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行資格再審后確定面試人選。招聘人數(shù)與面試人數(shù)的比例為1：2。

　　3.面試方式：面試采取結(jié)構(gòu)化面試進(jìn)行，主要測試報(bào)考者履行職位所需要的基本素質(zhì)和能力。滿分為100分。

　　4.成績合成與排名

　　面試結(jié)束后，按筆試成績60%、面試成績40%合成綜合成績。綜合成績相同的，按筆試成績進(jìn)行排名;筆試綜合成績相同的，按面試成績進(jìn)行排名。

　　筆試成績、面試成績、綜合成績均按四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

　　(五)體檢

　　根據(jù)綜合成績由高分到低分的順序，等額確定體檢、考察對象。體檢由圭塘街道負(fù)責(zé)組織，在指定的體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)要求參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》(人社部發(fā)[2016]140號)執(zhí)行。體檢后，由體檢醫(yī)院作出是否合格的結(jié)論。

　　(六)考察

　　對體檢合格者進(jìn)行考察，通過考察確定聘用人選。因考察不合格出現(xiàn)空缺時(shí)，按總成績分?jǐn)?shù)從高到低依次替補(bǔ)。

　　出現(xiàn)放棄體檢、考察或體檢、考察出現(xiàn)不合格人選時(shí)，按總成績分?jǐn)?shù)高者依次替補(bǔ)。

　　(七)試用

　　經(jīng)考察合格后確定聘用人員，試用期3個(gè)月，發(fā)放試用期工資。

　　(八)聘用及待遇

　　對新聘用人員在試用期內(nèi)的工作態(tài)度、能力表現(xiàn)、崗位適應(yīng)、工作績效等情況分月考核。試用期考核合格后按有關(guān)規(guī)定予以正式聘用，簽定聘用合同，工資待遇參照長沙市關(guān)于社區(qū)工作人員工資待遇相關(guān)政策實(shí)施。

　　四、其他事項(xiàng)

　　未盡事宜解釋權(quán)屬圭塘街道公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

　　長沙市雨花區(qū)圭塘街道公開招聘社區(qū)物業(yè)管理專職工作人員報(bào)名表.doc

　　長沙市雨花區(qū)圭塘街道辦事處

　　2017年7月5日