根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》規(guī)定，浙江省安全生產(chǎn)科學(xué)研究院擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘單位
浙江省安全生產(chǎn)科學(xué)研究院：浙江省安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局直屬公益一類事業(yè)單位，預(yù)算形式為財(cái)政適當(dāng)補(bǔ)助，機(jī)構(gòu)規(guī)格相當(dāng)于縣處級(jí)。單位位于杭州市西湖區(qū)，主要職責(zé)：開(kāi)展安全生產(chǎn)科學(xué)研究及安全生產(chǎn)科學(xué)技術(shù)重大科技攻關(guān)，研究安全生產(chǎn)和公共安全的共性、關(guān)鍵性、前瞻性技術(shù)，開(kāi)發(fā)安全生產(chǎn)科學(xué)新技術(shù)、新工藝、新裝備和新材料，推廣安全生產(chǎn)先進(jìn)、實(shí)用技術(shù)成果，開(kāi)展重大危險(xiǎn)源辨識(shí)、安全評(píng)價(jià)和安全評(píng)估等安全生產(chǎn)技術(shù)基礎(chǔ)工作，事故分析模擬技術(shù)、應(yīng)急救援預(yù)案編制研究等技術(shù)基礎(chǔ)工作，重大事故分析和技術(shù)鑒定工作等。
二、招聘崗位、條件及待遇
(一)需求計(jì)劃
本批次招聘需求為4個(gè)崗位6人。
崗位名稱、招聘人數(shù)及具體要求見(jiàn)招聘計(jì)劃表(附件1)。
(二)招聘對(duì)象
招聘對(duì)象范圍不限，凡符合崗位報(bào)名條件者均可應(yīng)聘。
(三)資格條件
應(yīng)聘人員應(yīng)符合下列條件：
1.遵紀(jì)守法，品行端正，愿意履行事業(yè)單位人員的義務(wù);
2.具備崗位所需的學(xué)歷(學(xué)位)、專業(yè)、技能條件;
3.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;
4.與崗位之間不存在按規(guī)定應(yīng)當(dāng)規(guī)避的情形;
5.能在崗位用人時(shí)限內(nèi)及時(shí)入職;
6.具備崗位所需要的其他條件。
對(duì)專業(yè)條件的要求，將結(jié)合高校專業(yè)設(shè)置目錄和本單位、崗位用人實(shí)際予以綜合認(rèn)定。
對(duì)工作經(jīng)歷的要求，按勞動(dòng)(聘用)合同或本單位認(rèn)可的其他相關(guān)證明材料認(rèn)定，時(shí)間按足年足月計(jì)算到報(bào)名截止時(shí)。
對(duì)思想政治素質(zhì)和道德品質(zhì)的要求，主要根據(jù)招聘單位采用的考察標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)定。本次招聘將參考公務(wù)員錄用考察的辦法進(jìn)行。
對(duì)身體條件的要求，主要根據(jù)招聘單位采用的體檢標(biāo)準(zhǔn)，委托指定的體檢機(jī)構(gòu)認(rèn)定。本次招聘將采用公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)。
(四)崗位待遇
招聘崗位性質(zhì)為事業(yè)編制內(nèi)用人，實(shí)行聘用制管理。受聘人員享受國(guó)家規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相關(guān)工資福利待遇。
三、招聘程序和辦法
(一)報(bào)名和資格初審
1.電子郵件報(bào)名。應(yīng)聘人員應(yīng)于公告之日起至2017年6月20日期間，發(fā)送報(bào)名電子郵件(郵件主題應(yīng)設(shè)為“應(yīng)聘xx崗位+姓名”)到專用郵箱zhejiangsafety1@126.com，附報(bào)名表(樣式見(jiàn)附件2)。
2.資格初審。報(bào)名結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)，招聘單位根據(jù)招聘崗位所需條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審。初審結(jié)果將在網(wǎng)上公布。
各崗位通過(guò)資格初審的報(bào)名人數(shù)應(yīng)不少于計(jì)劃招聘人數(shù)的3倍，否則將相應(yīng)核減招聘人數(shù)直至取消有關(guān)崗位招聘計(jì)劃。
3.應(yīng)聘資格的取得。符合組織考試條件的崗位，招聘單位確定考試有關(guān)安排，通過(guò)電子郵件將準(zhǔn)考證發(fā)送到應(yīng)聘者登記的電子郵箱后，報(bào)名人員取得應(yīng)聘資格。應(yīng)聘人員請(qǐng)自行打印準(zhǔn)考證。
(二)考試
考試采用筆試、面試的方式進(jìn)行，筆試、面試滿分均為100分，并分別占總成績(jī)的40%和60%。
1.筆試。初定于7月上旬在杭州市區(qū)舉行，具體安排以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
筆試內(nèi)容為崗位相關(guān)的專業(yè)和業(yè)務(wù)知識(shí)(不指定具體參考書(shū)籍或資料)。
筆試后，根據(jù)筆試成績(jī)從高到低，各崗位按1︰3的比例確定入圍面試人員，名單及面試有關(guān)安排將在指定網(wǎng)站公布。
2.面試。資格復(fù)審及面試有關(guān)安排另行通知。
應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶報(bào)名表(貼照片)及身份證、學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)、專業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、勞動(dòng)(聘用)合同和社保繳納記錄證明等相關(guān)材料的原件及復(fù)印件1份，并按指定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審。證件不全或所提供的材料與報(bào)考資格條件不相符者不得參加面試。
面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式，主要考查崗位認(rèn)知程度、勝任能力和綜合素質(zhì)。
面試最低合格分?jǐn)?shù)為60分，低于該成績(jī)者不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
(三)體檢、考察
考試完畢，根據(jù)考試綜合成績(jī)排名，各崗位從高分到低分(總成績(jī)相同的，面試成績(jī)高者優(yōu)先)按1：1的比例確定體檢、考察對(duì)象。
體檢、考察工作參考公務(wù)員考錄工作相關(guān)環(huán)節(jié)的辦法進(jìn)行，以招聘單位認(rèn)定意見(jiàn)為準(zhǔn)。
(四)公示、聘用
經(jīng)體檢、考察均合格的人員，確定為擬聘用人員，名單在網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)擬聘用人員無(wú)異議或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按照有關(guān)程序和規(guī)定辦理進(jìn)人和聘用手續(xù)。
聘用人員列入事業(yè)編制管理，與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后，考核合格者，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。
(五)其他
應(yīng)聘者放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考察中出現(xiàn)不合格者，招聘單位研究決定是否安排人員遞補(bǔ)。需要遞補(bǔ)的，有關(guān)崗位均根據(jù)考試成績(jī)從高分到低分依次進(jìn)行。
四、紀(jì)律、監(jiān)督與咨詢
(一)本次招聘有關(guān)信息指定在下列網(wǎng)站公布：
1. 招聘單位網(wǎng)站：浙江省安全生產(chǎn)科學(xué)研究院網(wǎng)站(http://www.zjsafety.com/，“人才招聘”);
2. 主管部門網(wǎng)站：浙江省安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局網(wǎng)站(http://www.zjsafety.gov.cn，“通知公告”);
3. 浙江省人力資源社會(huì)保障網(wǎng)(http://www.zjhrss.gov.cn，“政務(wù)公開(kāi)/專題專欄/機(jī)關(guān)事業(yè)公開(kāi)招聘”)。
招聘過(guò)程相關(guān)信息(資格審查、筆試、面試結(jié)果，及有關(guān)工作安排通知、遞補(bǔ)信息等)一般僅在招聘單位網(wǎng)站公布，請(qǐng)應(yīng)聘者自行留意。
(二)對(duì)考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。
(三)監(jiān)督機(jī)構(gòu)及聯(lián)系方式：省安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局(人事培訓(xùn)處)，0571-87058195。
對(duì)招聘工作及相關(guān)信息有異議的，請(qǐng)?jiān)谛畔⒐贾掌?日內(nèi)向監(jiān)督機(jī)構(gòu)反映，以便及時(shí)研究處理。
(四)有關(guān)本次招聘工作具體問(wèn)題，請(qǐng)向招聘單位直接咨詢。
地址：浙江省杭州市西湖區(qū)西溪河下路77號(hào)
咨詢電話：0571-89962292(唐老師)
浙江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘報(bào)名表(二)
2017年浙江省安全生產(chǎn)科學(xué)研究院招聘崗位表.xlsx
2017年6月6日