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2017年河南省許昌市扶貧信息管理中心招聘工作人員簡(jiǎn)章

時(shí)間:2017-05-17 16:51:46 點(diǎn)擊:

2017年許昌市扶貧信息管理中心招聘工作人員簡(jiǎn)章

   為加快推進(jìn)我市扶貧事業(yè)發(fā)展,結(jié)合扶貧工作實(shí)際需求,經(jīng)市政府同意,決定面向社會(huì)為許昌市扶貧信息管理中心公開招聘工作人員6名。

  一、招聘對(duì)象及范圍

  全國范圍內(nèi)符合招聘條件和崗位要求的人員。

  二、招聘條件

  (一)應(yīng)聘人員必須具備下列條件:

  1、具有中華人民共和國國籍;

  2、遵守憲法和法律;

  3、具有良好的品行;

  4、具有崗位所需的專業(yè)或技能條件,同時(shí)具備崗位所需的學(xué)歷和任職資格要求;

  5、具有崗位要求的身體條件;

  6、年齡截止日期以公告發(fā)布之日(5月1日)為準(zhǔn),如:35周歲及以下是指1982年5月1日以后出生。

  7、具有擬招聘崗位所需要的其他條件。

  (二)有下列情形之一的人員不得報(bào)考:

  1、曾因犯罪受過刑事處罰的和曾被開除公職的;

  2、涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的;

  3、現(xiàn)役軍人、不能于2017年8月31日前取得畢業(yè)證書的普通高等學(xué)校在校生、試用期未滿的新聘用事業(yè)單位工作人員以及未滿規(guī)定最低服務(wù)年限的事業(yè)單位工作人員;

  4、法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。

  三、報(bào)名

  報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)名時(shí)間為2017年5月9日—5月11日(上午8:30-12:00,下午15:00-17:30)。

  1、報(bào)名地點(diǎn):許昌市人才市場(chǎng)(許昌市毓秀路與前進(jìn)路交叉口向北50米路西)

  2、報(bào)名方法:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)考者在報(bào)名時(shí)需攜帶本人有效身份證、畢業(yè)證等相關(guān)證件原件及復(fù)印件各1份;2017年8月31日前取得畢業(yè)證書的普通高等院校在校生,同時(shí)提交本人學(xué)生證和現(xiàn)就讀院校出具的報(bào)考證明(證明內(nèi)容包括:報(bào)考人員姓名、身份證號(hào)、學(xué)生證號(hào)、就讀院系、學(xué)歷層次、所學(xué)專業(yè)、入學(xué)時(shí)間、畢業(yè)時(shí)間等);留學(xué)回國人員同時(shí)提交我國駐外使(領(lǐng))館教育文化處(組)出具的留學(xué)回國人員證明、教育部留學(xué)服務(wù)機(jī)構(gòu)出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書原件及復(fù)印件各一份。

  報(bào)名時(shí)由本人填寫《許昌市扶貧信息管理中心2017年公開招聘工作人員報(bào)名表》一式2份(報(bào)考者可在許昌市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、許昌人事人才網(wǎng)站、許昌市人事考試中心網(wǎng)站自行下載打印,并張貼近期免冠1寸彩色照片)。通過資格審查的報(bào)考者,現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行信息采集,并根據(jù)有關(guān)規(guī)定交納報(bào)名考務(wù)費(fèi)60元(筆試每人每科30元,兩科共60元)。報(bào)考人員只能選報(bào)一個(gè)崗位,報(bào)名與整個(gè)招聘過程中使用的身份證與相關(guān)信息必須一致。

  3、領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證

  資格審查合格者,持身份證及報(bào)名費(fèi)票據(jù)原件于2017年6月1日-2日(上午8:30-12:00,下午15:00-18:00)到許昌市人才市場(chǎng)(許昌市毓秀路與前進(jìn)路交叉口向北50米路西)領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》。

  4、其他事項(xiàng)

  各招聘崗位的報(bào)名人數(shù)與擬招聘人數(shù)的比例不低于3∶1,達(dá)不到3∶1的,需核減相應(yīng)擬招聘人數(shù),核減后仍達(dá)不到比例的,該崗位取消。報(bào)考該崗位的考生可在報(bào)名結(jié)束后2日內(nèi)到許昌市人力資源和社會(huì)保障局二樓2008房間(前進(jìn)路46號(hào))重新選報(bào)其他崗位,不愿重新選報(bào)或資格條件不符合報(bào)考其他崗位的,退還所繳報(bào)名考務(wù)費(fèi)。

  農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭和享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭人員報(bào)考,可免繳報(bào)名考務(wù)費(fèi)。辦理免繳報(bào)名考務(wù)費(fèi)需提交以下材料:農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員,提交其家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧辦出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(原件);享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員,提交其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證明(原件)。所提供的證明材料需在報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)核實(shí)確認(rèn)。

  四、加分政策

  根據(jù)國家和我省市有關(guān)規(guī)定,參加國家志愿服務(wù)西部計(jì)劃服務(wù)期滿考核合格、我省志愿服務(wù)貧困縣計(jì)劃服務(wù)期滿考核合格、我市招募的“三支一扶”計(jì)劃服務(wù)期滿考核合格的大學(xué)生(享受安置政策的除外)和從我市入伍或入學(xué)前戶籍在許昌的退役大學(xué)生士兵,筆試成績(jī)總分加5分。符合多個(gè)加分條件的,最多加5分。擬享受加分政策的報(bào)考者,將身份證、審核通過后的報(bào)名表及有關(guān)證書(志愿服務(wù)項(xiàng)目人員需提供服務(wù)期滿考核合格證書,退役大學(xué)生士兵需提供入伍登記表、退役證書和畢業(yè)證書)原件和復(fù)印件現(xiàn)場(chǎng)提交至加分審核小組,逾期將不再受理。

  本次報(bào)名資格審查工作貫穿于公開招聘工作的全過程。

  報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提供的信息和有關(guān)材料必須真實(shí)有效。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員與招聘崗位所要求的資格條件不符或提供虛假材料的,即取消其考試、聘用資格。

  五、考試

  1、筆試:

  (1)筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》、《職業(yè)能力測(cè)試》兩科,滿分分別為100分。

  (2)考試時(shí)間

  2017年6月3日9:00至11:00測(cè)試《公共基礎(chǔ)知識(shí)》,14:30至16:30測(cè)試《職業(yè)能力測(cè)試》。

  (3)筆試成績(jī)計(jì)算方法。

  筆試成績(jī)=公共基礎(chǔ)知識(shí)成績(jī)×50%+職業(yè)能力測(cè)試成績(jī)×50%。

  筆試成績(jī)可通過許昌市人事考試中心網(wǎng)站進(jìn)行查詢。

  2、面試:

  (1)領(lǐng)取面試通知單

  根據(jù)筆試成績(jī),按3∶1的比例從高分到低分確定參加面試人選。筆試有一門零分、缺考或違紀(jì)的,不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié);筆試總成績(jī)低于40分的,不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

  進(jìn)入面試人員持本人有效身份證、畢業(yè)證、筆試準(zhǔn)考證等原件及復(fù)印件領(lǐng)取面試通知單。在職人員同時(shí)出具本單位同意報(bào)考證明。具體時(shí)間、地點(diǎn)及其他事項(xiàng)在許昌市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://www.haxc.hrss.gov.cn)發(fā)布。逾期不到的,視為自動(dòng)放棄面試資格。面試空缺人數(shù)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

  (2)面試時(shí)間:2017年6月中旬(具體時(shí)間另行通知)。

  面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,滿分為100分。擬聘崗位數(shù)與參加面試人數(shù)相等時(shí),參加該崗位面試人員的面試成績(jī)低于本考場(chǎng)面試考生平均成績(jī)的,不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

  考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%

  報(bào)考同一個(gè)崗位人員考試總成績(jī)相同的,按面試成績(jī)從高分到低分等額確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人員;如面試成績(jī)也相同,按職業(yè)能力測(cè)試成績(jī)從高分到低分等額確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人員;如職業(yè)能力測(cè)試成績(jī)也相同,則現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行面試加試,按面試加試成績(jī)等額確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人員,面試加試成績(jī)不影響其他人員原有排名。

  本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

  六、體檢和考察

  在報(bào)考同一崗位人員中,根據(jù)考試總成績(jī),從高分到低分等額確定體檢人員(懷孕考生需提供合法婚姻和懷孕證明)。體檢項(xiàng)目和辦法參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

  對(duì)體檢合格的人員,等額確定考察對(duì)象?疾靸(nèi)容主要是思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況,并對(duì)考察對(duì)象資格條件進(jìn)行復(fù)查。

  體檢和考察環(huán)節(jié)出現(xiàn)崗位空缺的,不再遞補(bǔ)。

  七、公示和辦理聘用手續(xù)

  根據(jù)考察結(jié)果確定擬聘用人員。經(jīng)人社部門審核后,在許昌市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站上公示擬聘用人員名單。公示期滿無異議后,按照規(guī)定程序和管理分工辦理聘用、入編等相關(guān)手續(xù)。

  新聘用人員在接到聘用通知后,必須在一個(gè)月內(nèi)辦理有關(guān)手續(xù),到用人單位報(bào)到。對(duì)無正當(dāng)理由逾期不辦理手續(xù)的,取消其聘用資格。對(duì)新聘用人員實(shí)行合同管理,用人單位與新聘用人員簽訂聘用合同。

  新聘用人員試用期按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,試用期滿由用人單位進(jìn)行綜合考察,考核合格的按管理權(quán)限和有關(guān)規(guī)定辦理崗位聘用手續(xù),簽訂《聘用合同》;考核不合格的,經(jīng)主管部門審核同意并向?qū)徟鷻C(jī)關(guān)備案后,用人單位可取消其聘用資格。

  新聘用人員三年內(nèi)不得參加許昌市市直事業(yè)單位公開招聘。

  八、信息發(fā)布與政策咨詢

  許昌市人力資源社會(huì)保障局網(wǎng)(http://www.haxc.hrss.gov.cn)為本次公開招聘工作的專用網(wǎng)站,有關(guān)考試招聘的信息及相關(guān)事項(xiàng),均通過上述網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布,請(qǐng)注意查詢。

  本次公開招聘工作由許昌市紀(jì)委監(jiān)察局進(jìn)行監(jiān)督。

  報(bào)名前期咨詢電話:0374-2337026

  報(bào)名期間咨詢電話:0374-8381000,6097000

  附:1、許昌市扶貧信息管理中心2017年公開招聘工作人員計(jì)劃.xls

  2、許昌市扶貧信息管理中心2017年公開招聘工作人員報(bào)名表.xls

  許昌市人力資源和社會(huì)保障局 許昌市機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室

  2017年5月1日

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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