《河北博物院2017年公開招聘工作人員實施公告》

根據《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》，經省人力資源和社會保障廳批準，河北博物院2017年擬面向社會公開招聘工作人員15名�，F(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘單位基本情況

招聘單位：河北博物院（財政性資金基本保證單位）。河北博物院是國家一級博物館，全國愛國主義教育示范基地，全國文明單位。主要職責是：組織文物（標本）的陳列展覽并提供相關服務；承擔展陳文物（標本）和準展陳文物（標本）的收藏、保管、保護、研究工作；負責全省館藏文物鑒定、進出境文物及涉案文物鑒定工作；負責珍貴文物征集工作，組織開展國內外博物館國際業(yè)務合作與交流活動，指導全省基層博物館業(yè)務工作。

二、招聘原則

堅持德才兼?zhèn)�，貫徹民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，實行公開招聘，在考試、考核的基礎上擇優(yōu)聘用。

三、招聘方式

本次招聘采取統(tǒng)一招聘的方式。

按照制定招聘方案、發(fā)布招聘公告、報名及資格審查、面試、考察、體檢、擬聘人員公示、聘用等步驟進行。

四、招聘條件、崗位、人數(shù)

（一）應聘人員應具備以下基本條件：

應聘人員應具備以下基本條件：

1．具有中華人民共和國國籍；

2．18-30周歲（1986年5月10日至1999年5月10日期間出生）；  

3．擁護中華人民共和國憲法，具有良好的品行和職業(yè)道德；

4．具有與招聘崗位要求相適應的年齡、學歷學位、專業(yè)和技能條件；

5．適應崗位要求的身體條件；

6．具備崗位所需要的其他條件。

(二)招聘人數(shù)和崗位條件：

2017年河北博物院擬公開招聘專業(yè)技術崗位人員14名，工勤崗位人員1名。具體招聘人數(shù)和崗位條件詳見《河北省2017年省直事業(yè)單位公開招聘工作人員公告》附件1：《河北省2017年省直事業(yè)單位公開招聘（統(tǒng)一招聘）崗位信息表》。

凡涉及到年齡、戶籍、工作年限等需要確定時間的，計算日期截止到2017年5月10日。

招聘崗位所要求的工作經歷時間的計算方法是：從2017年5月10日算起，此前累計工作時間每達到12個月計為1年。在校期間的社會實踐（實習）經歷，不能視為工作經歷。

現(xiàn)役軍人、試用期內的公務員和試用期內的事業(yè)單位工作人員、在讀的非應屆畢業(yè)生，不得報考。

因犯罪受過刑事處罰或被開除公職的人員；以及法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員，不得報考。此外，應聘人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位。

回避關系是指《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條關于“凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位。聘用單位負責人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時，涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正的，也應當回避”的規(guī)定。

五、招聘程序

（一）報名和資格審查。

    1、網上報名。報名網址：河北省人事考試網（www.hebpta.com.cn）。報名程序、方法、要求等請查閱《河北省207年省直事業(yè)單位公開招聘工作人員公告》，不接收其他方式報名。每名報考人員只能報考一個崗位。

    2.開考比例：崗位報考人數(shù)與招聘人數(shù)的比例不低于3:1，報名人數(shù)達不到開考比例的，減少招聘人數(shù)或取消該崗位招聘計劃。

    3、準考證發(fā)放：由考生按照《河北省2017年省直事業(yè)單位公開招聘工作人員公告》自行下載打印。

（二）筆試

筆試由省人力資源和社會保障廳統(tǒng)一組織實施，時間、地點、考試內容、筆試成績查詢方式等相關信息詳見《河北省2017年省直事業(yè)單位公開招聘工作人員公告》。

(三)面試

1.面試人選確定。依據筆試成績從高分到低分按計劃招聘人數(shù)與進入面試人選1：5的比例確定面試人選，比例內末位筆試總成績并列的都進入面試；如未達到此比例，筆試成績合格人員均進入面試。

     2.面試時間和地點：初步定于2017年7月中旬進行，具體時間另行通知。地點在河北博物院。

3.面試方式。根據招聘崗位條件，主要測試應聘人員的綜合素質和專業(yè)能力。面試實行百分制，當場打分，面試成績采用“體操打分”方法，去掉一個最高分和一個最低分，其他分數(shù)的平均分為面試成績。面試最低合格分數(shù)線60分。面試成績當天在河北博物院公示欄張貼和河北博物院網站(www.hebeimuseum.org)發(fā)布。

4.資格復審。面試前，河北博物院人事部對參加面試人員進行資格條件復審。資格條件復審時，面試人員應按照招聘崗位資格條件要求提供本人身份證、筆試準考證、畢業(yè)證、學位證、資格證、工作經歷證明等相關材料的原件。經復審不符合報名資格條件的，取消面試人選資格。在筆試成績最低合格分數(shù)線以上報考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補（遞補不超過兩次）。

5.總成績合成。面試結束后，按筆試成績、面試成績兩部分計算考試總成績，滿分100分，最低合格分數(shù)線60分。其中，筆試成績、面試成績分別占40%、60%，筆試、面試成績均按百分制折算，即總成績＝筆試成績（職業(yè)能力測驗+公共基礎知識）÷2×40%＋面試成績×60％。計算考生成績時，保留小數(shù)點后兩位。

6、參加面試人員面試成績均未達到最低合格分數(shù)線60分時，取消該崗位本次招聘。

(四)體檢、考察

根據考生考試總成績，按1：1比例在最低合格線以上人員中從高分到低分確定參加體檢人選。如考試總成績相同，按面試成績高者優(yōu)先的順序確定人選。面試成績也相同的進行加試后確定人選。體檢工作由河北博物院統(tǒng)一組織，體檢參照現(xiàn)行公務員錄用體檢標準執(zhí)行，同時符合招聘崗位身體條件要求。

體檢合格的，由河北博物院人事部對其思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況進行考察，并對其資格條件進行復查�？疾�、體檢不合格的，取消擬聘人選資格，并從最低合格分數(shù)線以上報考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補（遞補不超過兩次）。

(五)公示

經考察、體檢合格的，確定為擬聘用人選，在河北人社網(www.hbrsw.gov.cn)、河北博物院網站（www.hebeimuseum.org）、河北博物院顯著位置進行公示，公示期7個工作日。

(六)聘用

對公示期滿無異議的，按程序辦理相關聘用手續(xù)。被聘用人員按相關規(guī)定實行試用期，試用期一并計算在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

六、信息發(fā)布及政策咨詢

通過河北人社網（www.hbrsw.gov.cn）面向社會公開發(fā)布招聘信息；通過河北博物院網站（www.hebeimuseum.org）公布招聘過程中的面試成績、資格復審時間和地點、面試時間和地點、體檢人員名單等信息。請考生注意查看相關信息。

政策咨詢電話：0311-86047475（河北博物院人事部）

監(jiān)督舉報電話：0311-88616879（省人力資源和社會保障廳）

河北博物院

 2017年5月8日