為了加強我縣農村道路安全管理和縣城廣場治安秩序管理，決定為縣公安局公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)交警中隊交通協(xié)管員和縣城廣場治安管理員，根據《慶陽市公益性崗位管理辦法》，特制定本公告。

　　一、招聘計劃

　　計劃招聘交通協(xié)管員83名(其中：男性62名，女性21名)，招聘治安管理員11名(其中：男性8名，女性3名)，合計94名(其中：男性70名，女性24名)。

　　二、招聘條件

　　1、熱愛祖國，擁護社會主義制度，擁護黨的路線、方針和政策，堅持四項基本原則，遵紀守法，品行端正，無違法犯罪記錄;

　　2、持有《擇業(yè)通知書》或《就業(yè)報到證》的全日制普通高校專科及以上學歷未就業(yè)畢業(yè)生，且按規(guī)定注冊登記，環(huán)縣生源，熱愛招聘崗位相關工作;

　　3、年齡為18周歲以上，35周歲以下(1982年3月1日至1999年2月28日期間出生);

　　4、身體健康，五官端正，無殘疾，無口吃，無重聽，無色盲，無紋身、煙花傷痕，單側裸眼視力4.5以上，男性赤足身高160cm以上，女性赤足身高150cm以上，具備履行崗位職責所需的工作能力;

　　5、符合招聘計劃表中所列崗位的其他報考條件要求(詳見附表)。

　　三、招聘原則及程序

　　招聘工作按照發(fā)布公告、目測、資格審查及報名、筆試、體檢、政審等程序進行。

　　通過張貼公告和在網絡媒體發(fā)布信息的方式，面向全縣公布招聘數量及報名條件、招聘程序及工作要求等。

　　(一)目測

　　1、目測時間：2017年2月27日至28日。

　　2、目測地點：縣人社局九樓會議室。

　　3、目測要求：目測由縣人社局、公安局共同組織。目測主要內容為：應聘人員的身高要符合選拔要求，體形端正、身體外觀無明顯疾病特征、無影響面容且難以治愈的皮膚病、無紋身或疤痕、無肢體功能障礙等。

　　(二)資格審查

　　對擬招聘人員提供的有關證件(畢業(yè)證、就業(yè)報到證、戶口本、身份證)進行審查。對不符合招聘條件的，應說明理由;對材料不全的，要求補充完善。

　　通過目測和資格審查的人員，發(fā)給環(huán)縣公安局公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)交警中隊交通協(xié)管員和縣城廣場治安管理員報名表。

　　(三)報名

　　1、報名時間：2017年2月27日至28日。

　　2、報名地點：縣人社局九樓會議室。

　　3、報名要求：由報名人員持畢業(yè)證、就業(yè)報到證(擇業(yè)通知書)、戶口本、身份證原件及復印件、近期同底免冠二寸彩照3張現(xiàn)場報名并接受資格審查，符合招聘條件者，準予參加筆試。招聘計劃數與報名人數的比例原則上不得低于 1：2，對達不到比例要求的，按比例調減招聘計劃。

　　(四)筆試

　　1、考點設置

　　筆試地點：以準考證上填寫的為準(3月3日在報名地點領取準考證)。

　　2、考試內容

　　(1)筆試內容：公共基礎知識，法律基礎知識。

　　(2)筆試時間： 3月4日上午9：00—11：00

　　2017年3月5日公布筆試成績及進入體檢范圍人員名單。同等條件下，零就業(yè)家庭、建檔立卡貧困戶家庭未就業(yè)高校畢業(yè)生和公安類、法學類專業(yè)畢業(yè)生優(yōu)先招聘。

　　(五)體檢

　　2017年3月8日組織進行體檢。對體檢不合格者，按筆試成績，依次遞補。

　　(六)政審

　　2017年3月9日組織對體檢合格人員進行政審。政審通過走訪調查、個別談話、查看個人是否有違法犯罪記錄等方式進行。對政審不合格者，按筆試成績，依次進行體檢遞補后再進行政審。

　　(七)公示

　　2017年3月10根據政審結果，對擬招聘人員進行公示，無異議后，辦理招聘手續(xù)，安排上崗。

　　(八)管理方式及待遇

　　招聘的交通協(xié)管員和治安管理員，按照公益性崗位人員管理，與用人單位簽訂《慶陽市公益性崗位就業(yè)協(xié)議書》，用人單位負責日常考核。聘期3年，協(xié)議期滿即行終止，服務人員離開服務單位，面向社會自主擇業(yè)。招聘期間生活補助標準為：專科學歷1500元/月、本科學歷1600元/月，研究生學歷1700元/月。

　　咨詢電話：0934—4423707 5994523