關(guān)于面向部分“985工程”等高校選調(diào)緊缺高層次優(yōu)秀人才的公告

　　為改善北侖區(qū)域干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，進(jìn)一步緩解高層次人才緊缺狀況，擬11、12月份在部分國(guó)家“985工程”等重點(diǎn)高校畢業(yè)生中選調(diào)若干緊缺高層次優(yōu)秀人才到我區(qū)基層事業(yè)單位工作。

　　一、選調(diào)對(duì)象

　　對(duì)象為部分“985工程”等范圍的重點(diǎn)高校2014屆優(yōu)秀全日制碩士及以上研究生(不含定向生、委培生，不含獨(dú)立院校)。

　　二、選調(diào)專(zhuān)業(yè)

　　要求專(zhuān)業(yè)為我區(qū)緊缺的工科類(lèi)(化工、機(jī)械、材料類(lèi))、建設(shè)規(guī)劃類(lèi)、經(jīng)濟(jì)學(xué)類(lèi)、管理學(xué)類(lèi)等。

　　三、選調(diào)條件

　　1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義，遵紀(jì)守法，品行端正，具有為人民服務(wù)精神;

　　2、身體健康，符合現(xiàn)行浙江省招考公務(wù)員的體檢標(biāo)準(zhǔn);

　　3、年齡在30周歲以下(1983年12月1日以后出生)，博士生可放寬到35周歲以下(1978年12月1日以后出生);

　　4、在校學(xué)習(xí)期間成績(jī)優(yōu)秀;

　　5、具有一定的組織協(xié)調(diào)能力、文字表達(dá)能力和人際溝通能力，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，具有吃苦耐勞、樂(lè)于奉獻(xiàn)、勇于創(chuàng)新的精神。

　　四、選調(diào)程序

　　選調(diào)采取報(bào)名、資格審核、測(cè)試、考察、體檢、公示等程序進(jìn)行。

　　1、報(bào)名。報(bào)名采取學(xué)校推薦和招聘現(xiàn)場(chǎng)投遞簡(jiǎn)歷的方式進(jìn)行，報(bào)名時(shí)間詳見(jiàn)各高校通知。

　　2、資格審核。資格審核須帶的證件和材料為：學(xué)校核發(fā)的畢業(yè)生推薦表、就業(yè)協(xié)議書(shū)、本人身份證、學(xué)生證、相關(guān)榮譽(yù)證書(shū)、任職證明、成績(jī)單等。

　　3、測(cè)試。博士及以上研究生測(cè)試采取面試面談形式進(jìn)行;碩士研究生測(cè)試采取筆試加面試面談的形式進(jìn)行。測(cè)試時(shí)間詳見(jiàn)各高校通知。

　　4、考察。參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則》進(jìn)行，不合格者淘汰。

　　5、體檢。體檢參照《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>的通知》(浙人公〔2005〕68號(hào))、《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(國(guó)人廳發(fā)〔2007〕25號(hào))以及《關(guān)于調(diào)整2010年全省各級(jí)機(jī)關(guān)考試錄用公務(wù)員體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)的通知》(浙人社發(fā)〔2010〕90號(hào))執(zhí)行。體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

　　6、公示、錄用。根據(jù)測(cè)試、考察、體檢結(jié)果，擇優(yōu)確定擬錄用人員并在區(qū)人力社保局網(wǎng)站上進(jìn)行公示。報(bào)考人員接到錄用通知后，必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到。無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的，取消錄用資格。

　　五、其他

　　1、考察通過(guò)的碩士研究生，須當(dāng)場(chǎng)簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)(體檢、公示通過(guò)后生效)，如不愿意當(dāng)場(chǎng)簽訂就業(yè)協(xié)議的，由招聘小組酌情遞補(bǔ)。為保證選調(diào)人選的質(zhì)量，本次選調(diào)其他環(huán)節(jié)均不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　2、擬錄用人員須在2014年9月30日前取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位，逾期未取得學(xué)歷學(xué)位的則取消錄用。新錄用人員實(shí)行聘用制，試用期(初期)為一年,試用(初期)期滿(mǎn)，考核“合格”的，予以正式聘用，享受事業(yè)單位工作人員待遇;考核“不合格”的，取消事業(yè)單位工作人員錄用資格。

　　3、新錄用人員中屬農(nóng)業(yè)家庭戶(hù)的，必須在試用期(初期)期間，辦理農(nóng)轉(zhuǎn)非遷戶(hù)手續(xù);沒(méi)有辦理的，在試用期(初期)期滿(mǎn)時(shí)，解除聘用合同。

　　4、新錄用人員需在北侖區(qū)服務(wù)滿(mǎn)5年。

　　聯(lián)系人：陳老師

　　聯(lián)系電話(huà)：0574-86780592

　　二0一三年十一月十九日

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