2013年杭州市產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)測處置中心招聘工作人員公告
杭州市產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)測處置中心是杭州市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局直屬正處級財政補(bǔ)助事業(yè)單位，主要負(fù)責(zé)電子商務(wù)產(chǎn)品質(zhì)量的風(fēng)險監(jiān)測、預(yù)警分析、特種設(shè)備事故應(yīng)急處置 等工作。根據(jù)杭州市《關(guān)于貫徹落實(shí)國家人事部〈事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定〉的實(shí)施辦法》(杭人政[2006]5號)等有關(guān)規(guī)定，決定公開招聘工作人員 2名�，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則和辦法
招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取公開報名、統(tǒng)一考試和擇優(yōu)聘用的辦法進(jìn)行，通過筆試、面試、考察、體檢和公示等程序公開招聘事業(yè)編制工作人員。
二、招聘對象基本條件
(一)遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī);
(二)遵守紀(jì)律、品行端正、具備良好的職業(yè)道德;
(三)具有崗位所需的任職資格、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格和技能要求;
(四)適應(yīng)崗位要求的身體條件;
(五)符合崗位要求的其它條件。
三、招聘崗位、人數(shù)、專業(yè)、學(xué)歷和范圍及資格條件
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招聘崗位 |
招聘 人數(shù) |
年齡條件 |
招聘范圍 |
學(xué)歷及專業(yè)條件 |
其他要求 |
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中心副主任 |
1名
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40周歲以下（1973年7月1日以后出生） |
浙江省戶籍 |
本科及以上學(xué)歷，法律、工商行政管理專業(yè) |
1、具有較強(qiáng)的管理能力； 2、現(xiàn)任行政、事業(yè)編制正科級職務(wù)滿3年以上（計算截止日期為至2013年11月30日）; 3、有單位主要領(lǐng)導(dǎo)任職經(jīng)歷者優(yōu)先。 |
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電子商務(wù)產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)測 |
1名
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35周歲以下（1978年7月1日以后出生） |
浙江省戶籍 |
本科及以上學(xué)歷，公共事業(yè)管理、電子商務(wù)、計算機(jī)相關(guān)專業(yè)。 |
1、具有3年以上工作經(jīng)歷； 2、熟悉質(zhì)量管理相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)與政策； 3、具有較好的文字綜合能力； 4、有電子商務(wù)項(xiàng)目運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 |
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備注： |
1. 中心副主任崗位的工作經(jīng)歷以任職文件為準(zhǔn)。 2. 電子商務(wù)產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)測崗位的工作經(jīng)歷以勞動（聘用）合同、社保記錄為準(zhǔn)，有關(guān)工作時間的計算截止日期為2013年11月30日。 | ||||
四、招聘辦法和步驟
(一)報名與資格審查
1、報名時間：2013年11月25日起至12月2日。
2、報名辦法：本次招聘采取郵件報名的方式，報名人員在杭州市人力資源和社會保障網(wǎng)(http://www.zjhz.lss.gov.cn)、杭州市質(zhì)量網(wǎng)(http://www.hzqts.gov.cn)下載并填好報名表(詳見附件),在12月2日前將報名表發(fā)送到hzczzx@126.com郵箱，郵件主題和報名表的名稱格式為姓名+報考崗位，如：張三報考電子商務(wù)產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)測。
3、應(yīng)聘人員提供的個人信息必須真實(shí)有效，招聘單位將對應(yīng)聘人員的報考資格進(jìn)行初審。
4、開考條件：報考人數(shù)不足招聘計劃3倍的，不開考。
(二)考試
本次公開招聘考試采取筆試、面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行。筆試、面試各占總成績的40%、60%。
1、筆試。
筆試：范圍為公共基礎(chǔ)知識、質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督專業(yè)知識、管理類知識等�？忌鷳{身份證和報名表參加筆試。筆試結(jié)束后，按筆試成績從高分到低分，按招聘崗位計劃數(shù)1：5的比例確定面試對象。筆試時間、地點(diǎn)另行通知。
2、資格復(fù)審
面試前招聘單位將對進(jìn)入面試人員進(jìn)行資格復(fù)審，具體條件如下：
(1)報考中心副主任崗位的面試人員在接到通知后攜帶以下證件原件及復(fù)印件：報名表、本人簡歷、身份證、學(xué)歷學(xué)位證明、戶籍證明、任職文件，到指定地點(diǎn)參加資格復(fù)審。資格復(fù)審未通過者不得參加面試。
(2)報考電子商務(wù)產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)測崗位的面試人員在接到通知后攜帶以下證件原件及復(fù)印件：報名表、本人簡歷、身份證、學(xué)歷學(xué)位證明、戶籍證明、勞動(聘用)合同、社保證明，到指定地點(diǎn)參加資格復(fù)審。資格復(fù)審未通過者不能參加面試。
3、面試
面試采用結(jié)構(gòu)化面試的程序進(jìn)行，面試主要考察應(yīng)聘者的綜合表現(xiàn)(分析能力、解決問題能力、邏輯思維能力、語言表達(dá)能力等方面)。時間、地點(diǎn)另行通知。
4、筆試成績、面試成績等公開招聘相關(guān)信息將在杭州質(zhì)量網(wǎng)http://www.hzqts.gov.cn.上公布，請應(yīng)聘人員及時查詢。
(三)考察
中心副主任崗位在考試總成績合格人員中從高分到低分，按招聘崗位1：2的比例確定考察人員。總成績相同的，按筆試成績排序。
電子商務(wù)產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)測崗位在考試總成績合格人員中從高分到低分，按招聘崗位1：1的比例確定考察人員。
考察由招聘單位及其主管部門對擬聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、擬聘崗位所需資格條件以及是否需要實(shí)行回避原則等情況進(jìn)行。
(四)體檢
考察結(jié)束后，根據(jù)入圍者的綜合成績，組織擬聘人員按1:1的比例到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》，時間、地點(diǎn)另行通知。
因體檢出現(xiàn)招聘崗位空缺時，中心副主任崗位在考察合格人員中遞補(bǔ);電子商務(wù)產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)測崗位在考試總成績合格人員中，從高分到低分依次遞補(bǔ)。
(五)公示及聘用
擬聘用人員同時在杭州市人力資源和社會保障網(wǎng)(http://www.zjhz.lss.gov.cn)、杭州市質(zhì)量網(wǎng)(http://www.hzqts.gov.cn)公示七個工作日。公示期間無異議的，公示結(jié)束后，辦理相關(guān)手續(xù)，簽訂聘用合同。擬聘用人員被發(fā)現(xiàn)不符合報考條件的，取消聘用資格。
咨詢電話：0571-87215139。
附：杭州市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表.rar
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