中共岳池縣委組織部岳池縣人力資源和社會(huì)保障局岳池縣衛(wèi)生局關(guān)于2014年引進(jìn)醫(yī)療衛(wèi)生高層次人才的公告

為全面推進(jìn)人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略，有效解決我縣醫(yī)療衛(wèi)生高層次人才緊缺問(wèn)題，經(jīng)縣委、縣政府同意，決定2014年面向全國(guó)統(tǒng)籌引進(jìn)24名急需緊缺的醫(yī)療衛(wèi)生高層次人才來(lái)我縣工作。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、引進(jìn)對(duì)象

全日制普通高校碩士、博士研究生（海外留學(xué)回國(guó)人員），以及廣安市外醫(yī)療衛(wèi)生單位中具有碩士及以上學(xué)位和副高級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的工作人員。

二、引進(jìn)崗位及要求

岳池縣縣屬醫(yī)療衛(wèi)生單位相關(guān)崗位，引進(jìn)計(jì)劃共24名（具體職位及要求詳見《岳池縣2014年引進(jìn)醫(yī)療衛(wèi)生高層次人才需求表》）。

三、資格條件

1．具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義，具有良好的品行和道德。

2．學(xué)歷及所學(xué)專業(yè)與報(bào)考崗位要求相符。

3．符合下列條件之一：

（1）全日制普通高校碩士研究生畢業(yè)并取得碩士學(xué)位，年齡不超過(guò)35歲；

（2）全日制普通高校博士研究生畢業(yè)并取得博士學(xué)位，年齡不超過(guò)40歲；

（3）海外留學(xué)回國(guó)人員、廣安市外醫(yī)療衛(wèi)生單位中具有碩士及以上學(xué)位和副高級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的工作人員必須具有國(guó)家教育部認(rèn)可的碩士研究生及以上同等學(xué)歷學(xué)位，年齡不超過(guò)40歲。

4．身體健康，符合國(guó)家公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)。

5．凡在學(xué)校或工作期間有違反有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，受過(guò)處分的，不得報(bào)名。

    對(duì)特別優(yōu)秀的人才年齡限制可放寬至45周歲。年齡及取得學(xué)位證書的計(jì)算時(shí)間截止到2014年7月31日。

    四、引進(jìn)程序

此次人才引進(jìn)工作采取面試與考核相結(jié)合的方式進(jìn)行，主要考察考生綜合能力和專業(yè)水平。

（一）報(bào)名及資格審查

1．報(bào)名時(shí)間：即日起至2013年11月28日。

2．報(bào)名方式：

采取網(wǎng)上報(bào)名和各高校雙選會(huì)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式，本公告在“岳池黨建網(wǎng)”（www.yczzgz.gov.cn）、“岳池縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)”（www.gaycrsj.gov.cn）及相關(guān)高校網(wǎng)站登載。報(bào)名人員可在相關(guān)網(wǎng)站下載《岳池縣2014年引進(jìn)醫(yī)療衛(wèi)生高層次人才報(bào)名登記》（附后，2寸免冠彩色近照掃描在表上），填好后以電子檔方式發(fā)送至報(bào)名郵箱490897779@qq.com，也可在各高校雙選會(huì)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

3．資格審查：

報(bào)名人員經(jīng)資格初審合格后，及時(shí)通知進(jìn)行資格復(fù)審及面試等相關(guān)事宜。面試前進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審，應(yīng)試人員需提供本人身份證、學(xué)位證、畢業(yè)證及復(fù)印件各一份和近期2寸免冠同底版照片4張（應(yīng)試人員獲得各項(xiàng)榮譽(yù)、發(fā)表著作、研究成果等證明資料一并隨附）。應(yīng)屆畢業(yè)生如暫時(shí)無(wú)法提供學(xué)位證、畢業(yè)證，需提供學(xué)校相應(yīng)證明。

（二）面試、考核及體檢

 報(bào)名人員通過(guò)資格審查后，參加面試和考核，擇優(yōu)確定擬引進(jìn)人選，經(jīng)體檢合格后確定引進(jìn)人選。此次引才工作在川北醫(yī)學(xué)院、瀘州醫(yī)學(xué)院、重慶醫(yī)科大學(xué)分別設(shè)立面試點(diǎn)，對(duì)報(bào)名人員組織現(xiàn)場(chǎng)面試，考察其綜合素質(zhì)和專業(yè)能力。具體面試時(shí)間為川北醫(yī)學(xué)院11月21日、瀘州醫(yī)學(xué)院11月23日、重慶醫(yī)科大學(xué)11月28日。

（三）辦理引進(jìn)手續(xù)

根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)面試、考核結(jié)果，報(bào)經(jīng)縣委、縣政府同意后，引進(jìn)人才與用人單位簽訂《就業(yè)協(xié)議》。2014年7月底以前，考生畢業(yè)經(jīng)政審和體檢合格后，按照相關(guān)程序，簽訂《聘用合同》,辦理工資、黨組織、戶籍等相關(guān)手續(xù)。引進(jìn)人才試用期半年，試用期滿經(jīng)考核合格后，正式聘用，考核不合格的，取消聘用資格。引進(jìn)人才最低服務(wù)期限不少于五年。

報(bào)考人員填寫的個(gè)人信息和提交的相關(guān)材料必須真實(shí)有效。如發(fā)現(xiàn)隱瞞真實(shí)情況或提供虛假資料的，一經(jīng)查實(shí)，將取消錄用資格，并追究相應(yīng)責(zé)任。

五、政策待遇

根據(jù)中共廣安市委、廣安市人民政府關(guān)于印發(fā)《機(jī)關(guān)事業(yè)單位引進(jìn)急需緊缺高層次人才暫行規(guī)定》的通知（廣委發(fā)〔2008〕30號(hào)），結(jié)合岳池實(shí)際，引進(jìn)人才享受以下政策：

（一）基本待遇

1．占用引進(jìn)單位事業(yè)編制，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定核定工資和享受相應(yīng)的福利保險(xiǎn)待遇。

2．單位為引進(jìn)高層次人才的業(yè)務(wù)開展提供設(shè)備、設(shè)施及輔助人員。

3．引進(jìn)人才的配偶有工作的，相關(guān)部門和單位可為其來(lái)岳池工作提供幫助；配偶無(wú)工作的，由用人單位安排臨時(shí)崗位解決就業(yè)。

4．引進(jìn)人才的子女需入學(xué)的，可安排在縣城內(nèi)中小學(xué)校就近入學(xué)。

（二）特殊待遇

1．醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)的碩士研究生，服務(wù)年限10年以上的，給予10萬(wàn)元住房補(bǔ)貼。

2．有兩年以上工作經(jīng)歷的碩士研究生，服務(wù)年限8年以上的，給予12萬(wàn)元住房補(bǔ)貼。

3．副高職稱的專業(yè)技術(shù)人才，服務(wù)年限6年以上的，給予12萬(wàn)元住房補(bǔ)貼。

4．正高職稱（博士研究生）的專業(yè)技術(shù)人才，服務(wù)年限5年以上的，給予15萬(wàn)元住房補(bǔ)貼。

凡引進(jìn)的高層次人才，帶有新技術(shù)、新項(xiàng)目且在醫(yī)院工作期間發(fā)揮了較大社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益，由醫(yī)院給予3-8萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)。

附件：1.岳池縣2014年引進(jìn)醫(yī)療衛(wèi)生高層次人才需求表

      2.岳池縣2014年引進(jìn)醫(yī)療衛(wèi)生高層次人才報(bào)名登記表

                                                           中共岳池縣委組織部

                岳池縣人力資源和社會(huì)保障局

               岳   池   縣   衛(wèi)  生  局

                2013年11月20日

附件1

岳池縣2014年引進(jìn)醫(yī)療衛(wèi)生高層次人才需求表

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