一、招聘崗位及人數(shù)
工程建設(shè)管理相關(guān)人員3名。具體見附表。
二、招聘要求
1、政治素質(zhì)好、責(zé)任心強(qiáng)、品行端正、無不良記錄;
2、年齡40周歲以下(1977年1月1日后出生)，男性，身體健康;
3、作風(fēng)踏實(shí)、能吃苦耐勞，需適應(yīng)野外施工現(xiàn)場管理工作，具有較好管理、組織、交流能力。
三、招聘程序和辦法
貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，按發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格預(yù)審、面試、體檢、考察、聘用等程序進(jìn)行。
1.報(bào)名。報(bào)名時(shí)間：即日起至2017年1月13日上午8:30—11:30，下午1：30—4:30(節(jié)假日不接受現(xiàn)場報(bào)名)。報(bào)名地點(diǎn)：當(dāng)湖街道辦事處組織辦(東湖大道688號617室)，聯(lián)系人：湯順順，聯(lián)系電話：0573-85628025。
2.資格審查。對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，符合報(bào)名條件者才允許參加面試。
3.面試。面試時(shí)間地點(diǎn)另行通知。
4.體檢、考察。根據(jù)面試成績從高分到低分按招考計(jì)劃的1：1比例確定體檢、考察對象。報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。報(bào)考人員放棄體檢或體檢不合格、考察不合格的，在相應(yīng)職位面試合格人員中按面試成績從高到低分遞補(bǔ)。體檢和考察參照有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
5.聘用。按《勞動合同法》規(guī)定，與錄用人員簽訂勞動合同。新錄用人員按相關(guān)規(guī)定實(shí)行試用期制度。擬錄用者未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到的或試用期間表現(xiàn)不合格者，取消錄用資格。
6.待遇。按街道聘用合同工工資待遇執(zhí)行，同時(shí)實(shí)行技術(shù)職稱補(bǔ)貼和年終績效獎，并辦理養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育等社會保險(xiǎn)及住房公積金。
四、其他事項(xiàng)
1.報(bào)名時(shí)攜帶資料：本人居民身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)等級證書原件和復(fù)印件1份，報(bào)名表和近期1寸免冠彩照2張。
2.報(bào)考人員在資格審查中提交的報(bào)考信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假申請材料獲取報(bào)考資格的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格或惡意注冊報(bào)名的，給予取消報(bào)考資格且按相關(guān)規(guī)定予以處理。
附件：當(dāng)湖街道招聘工程建設(shè)管理人員公告.doc
當(dāng)湖街道辦事處
2017年1月5日