為加強(qiáng)石阡縣國標(biāo)體育場免費(fèi)開放的規(guī)范管理，經(jīng)局黨組會(huì)議研究，決定面向社會(huì)公開招聘公益性崗位人員1名，為認(rèn)真抓好次項(xiàng)工作，結(jié)合實(shí)際特制定本實(shí)施方案。
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
為確保招聘工作有序開展，特成立招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，其成員如下：
組 長：李 星(縣文體廣電新聞出版旅游局局長)
副組長: 羅 圣(縣文體廣電新聞出版旅游局局長)
蔡志強(qiáng)(縣文體廣電新聞出版旅游局紀(jì)檢組長)
成 員：劉 陽(縣文體廣電新聞出版旅游局辦公室主任)
彭 軍(縣文體廣電新聞出版旅游局體育股股長)
胡會(huì)江(縣群眾體育運(yùn)動(dòng)管理中心工作員)
鄧光明(縣群眾體育運(yùn)動(dòng)管理中心工作員)
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在局辦公室辦公室，劉陽兼任辦公室主任，負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作的統(tǒng)籌安排、組織實(shí)施。
二、招聘原則
招聘遵循“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，面向社會(huì)，公開招聘，統(tǒng)一面試，綜合評(píng)定，擇優(yōu)聘用。
三、招聘崗位、用工性質(zhì)、名額及主要工作職責(zé)
根據(jù)工作需要，共招聘公益性崗位人員1名，全部采取聘用制，由石阡縣群眾體育運(yùn)動(dòng)管理中心與其簽訂公益性崗位勞動(dòng)合同(一年一聘)。
四、招聘對(duì)象和條件
(一)招聘對(duì)象
在省級(jí)以上(含省級(jí))體育運(yùn)動(dòng)會(huì)上獲獎(jiǎng)的、高中學(xué)歷以上的退役運(yùn)動(dòng)員。
(二)招聘條件
1、具有本縣戶籍的公民;
2、擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義，有良好的政治素質(zhì)品行，政治立場堅(jiān)定，具有為人民服務(wù)的思想，遵紀(jì)守法;
3、有良好的政治素質(zhì)和品行，無紋身，無違紀(jì)違法記錄;
4、年齡：18周歲以上35周歲以下。
5、持《就業(yè)失業(yè)登記證》，符合公益性崗位安置對(duì)象的下列條件之一：
(1)享受最低生活保障(持縣民政部門證明);
(2)連續(xù)失業(yè)一年以上的(以就業(yè)失業(yè)登記證為準(zhǔn));
(3)持《殘疾證》的殘疾失業(yè)人員。
下列人員不得參加報(bào)名。
1、不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致;
2、曾因犯罪受過刑事處罰的人員，受過勞動(dòng)教養(yǎng)或少年管教的人員，曾因違反治安管理及道路交通安全法被行政處罰人員;
3、曾被開除公職的或被辭退未滿5年的人員;
4、道德敗壞，有流氓、偷竊不良行為的人員;
5、直系血親或?qū)Ρ救擞兄卮笥绊懙呐韵笛H(三代以內(nèi))中有被判死刑或正在服刑的;
6、直系血親或?qū)Ρ救擞兄卮笥绊懙呐韵笛H(三代以內(nèi))在境內(nèi)外從事顛覆我國政權(quán)活動(dòng)的;
7、法律、法規(guī)規(guī)定不得錄用的其他人員。
五、招名及資格審查
1、報(bào)名時(shí)間：2016年11月9日(上午9:00—12:00，下午13:30—17:00)。
2、報(bào)名地點(diǎn)：石阡縣文體廣電新聞出版旅游局辦公室(佛頂山大道文筆社區(qū)文化綜合大樓四樓),咨詢電話：0856-7652101。
3、資格審查：資格審查的內(nèi)容包括居民身份證、戶口簿、畢業(yè)證書原件及復(fù)印件各一份，就業(yè)失業(yè)登記證原件及復(fù)印件，獲獎(jiǎng)證書原件及復(fù)印件，近期免冠一寸照片2張。
六、招聘方式
招聘方式為面試。 報(bào)名人數(shù)超過1人，按面試成績高低，取前1名予以聘用。若報(bào)名人數(shù)只有1人，直接予以聘用。
七、考察
面試合格人員列入考察對(duì)象的，由“招聘領(lǐng)導(dǎo)小組”負(fù)責(zé)組織考察工作。在考察中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者，取消聘用資格：
(一)不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的;
(二)有嚴(yán)重違法違紀(jì)行為或被司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人的;
(三)違反計(jì)劃生育政策的;
(四)未按要求提供考察依據(jù)或報(bào)名時(shí)提供虛假證明和材料的;
(五)曾被開除公職或被辭退未滿5年的。
八、待遇
1、崗位補(bǔ)貼：按《貴州省公益性崗位管理辦法》規(guī)定，就業(yè)局每月?lián)芨顿F州省最低工資標(biāo)準(zhǔn)的60%，我單位負(fù)責(zé)貴州省最低工資標(biāo)準(zhǔn)的40%以上。
2、社會(huì)保險(xiǎn)：單位部分由就業(yè)局從就業(yè)專項(xiàng)資金中代繳，個(gè)人部分由就業(yè)局從崗位工資中扣除代繳。
3、所聘用人員享受公益性崗位待遇時(shí)間最長不超過三年。
九、面試、考察時(shí)間另行通知。