根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(省政府第139號令)、《關(guān)于印發(fā)廣東省事業(yè)單位公開招聘人員筆試和面試工作規(guī)范的通知》(穗人社發(fā)〔2013〕50號)和《廣州市事業(yè)單位人事制度改革問答(一)》(穗人社發(fā)〔2010〕128號)的規(guī)定,市政務(wù)辦開展屬下事業(yè)單位廣州市重點項目服務(wù)中心公開招聘工作,現(xiàn)公告如下:
一、招聘單位簡介
廣州市重點項目服務(wù)中心是廣州市人民政府政務(wù)管理辦公室管理的事業(yè)單位,公益一類,正處級。負(fù)責(zé)承擔(dān)市政府確定的市本級重點項目代辦服務(wù)工作;負(fù)責(zé)受理、審核委托代辦申請;負(fù)責(zé)對審批過程進(jìn)行跟蹤;負(fù)責(zé)與項目單位及審批部門的溝通協(xié)調(diào);為區(qū)、縣級市代辦機(jī)構(gòu)提供業(yè)務(wù)指導(dǎo)和協(xié)辦服務(wù)等。
二、招聘的崗位、專業(yè)、人數(shù)與資格條件
(一)招聘的崗位、人數(shù):管理崗2名,專業(yè)技術(shù)崗2名。
(二)應(yīng)聘人員須具備的資格條件:應(yīng)聘人員須具備以下基本條件和崗位資格條件(附件1),計算年齡、任職時間截至招聘公告發(fā)布之月。
1、基本條件:
(1)應(yīng)聘條件
應(yīng)聘人員除應(yīng)具備廣州市事業(yè)單位公開招聘人員的崗位資格條件外,還應(yīng)符合:
1、具有中華人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法和法律,享有公民的政治權(quán)利;
2、具有良好的品行和職業(yè)道德;
3、具備報考崗位所需的工作經(jīng)歷和資格條件;
4、非廣州市常住戶口人員(含從化市、增城市)應(yīng)符合廣州市人口準(zhǔn)入條件,已婚人員的配偶無廣州市常住戶口的也須符合廣州市人口準(zhǔn)入條件;
5、已取得省外專業(yè)技術(shù)資格的省外報考人員須按廣州市人力資源和社會保障局《關(guān)于做好省外來穗人員專業(yè)技術(shù)資格確認(rèn)工作的通知》(穗人社函〔2011〕335號)的要求進(jìn)行專業(yè)技術(shù)資格確認(rèn)。在本單位有崗位空缺的前提下,未通過專業(yè)技術(shù)資格確認(rèn)前按照低聘一級專業(yè)技術(shù)崗位聘用。
6、身體健康;
7、應(yīng)聘人員與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的,不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財務(wù)、審計、紀(jì)檢崗位以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。
三、報名辦法
(一)報名時間:2013年11月27日到12月2日。
(二)報名方式:以郵遞方式報名,報名資料郵寄至:廣州市天河區(qū)華利路61號822室,郵政編碼:510623,免訪。聯(lián)系人:梁綺玲、劉李鎮(zhèn),聯(lián)系電話:38920815、38920827。另外把《廣州市重點項目服務(wù)中心公開招聘報名登記表》電子版發(fā)送到liulizhen@gz.gov.cn
(三)報名材料(所有材料紙張用A4紙規(guī)格)包括:3張大1寸免冠彩色近照、《廣州市重點項目服務(wù)中心公開招聘報名登記表》(附件2)、身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書以及由國家學(xué)歷認(rèn)證中心出具的學(xué)歷學(xué)位鑒定證明(學(xué)歷學(xué)位鑒定證明最遲于面試前提交)、戶口薄、有效期內(nèi)的計劃生育證明、相關(guān)工作經(jīng)歷證明(勞動合同或單位證明)、專業(yè)技術(shù)資格證復(fù)印件。報考人員提供的證件應(yīng)真實有效,如發(fā)現(xiàn)弄虛作假者,即取消考試及錄用資格。
(四)資格初審:招考單位對報考人員的資格條件進(jìn)行初審,通過初審者方可參加考試。
(五)招考單位以電話(或短信)通知通過初審者領(lǐng)取準(zhǔn)考證,筆試時間及地點以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。未在規(guī)定時間(接到電話或信息兩天內(nèi))領(lǐng)取準(zhǔn)考證的視作放棄考試資格。
(六)報名要求:
1、每位報考者只可報考一個符合招考條件的崗位,學(xué)位種類不能等同于報考專業(yè),報名與考試時使用的身份證必須一致。
2、報考職位明確有工作經(jīng)歷的,必須具備相應(yīng)的工作經(jīng)歷證明。計劃招聘崗位與報考人數(shù)的開考比例為1:3以上(含1:3)。達(dá)不到開考比例,適當(dāng)減少招聘崗位。
四、考試內(nèi)容、時間和地點
考試采取筆試加面試的方式進(jìn)行,考試綜合成績按筆試占30%、面試占70%的比例計算。
(一)筆試(筆試時間和地點以準(zhǔn)考證為準(zhǔn))
筆試采用閉卷獨立完成方式,不指定考試用書。筆試成績滿分為100分,合格分?jǐn)?shù)為60分。主要測試應(yīng)聘者的基本素質(zhì)和從事應(yīng)聘崗位的工作能力。
2、筆試成績:按四舍五入保留小數(shù)點后2位。筆試成績將于筆試結(jié)束后10個工作日內(nèi),在廣州市人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)站、廣州市政務(wù)在線公布,請考生自行登陸上述網(wǎng)站查詢。
(二)面試
1、面試人數(shù):面試人員依筆試成績高低順序,按職位擬聘人數(shù)與面試人員1:5的比例確定,面試人選出現(xiàn)空缺的,按照筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ),如達(dá)不到計劃招聘數(shù)的5倍,可按通過筆試的實有人數(shù)進(jìn)行面試。
2、面試資格審查:招考單位對擬面試對象面試前集中進(jìn)行報考資格審查(具體安排在相關(guān)網(wǎng)站通知),確認(rèn)報考者是否具有報考條件。社會在職的考生應(yīng)提供所在單位出具的同意報考證明(加蓋公章)。確有困難的,經(jīng)招考單位同意,可在體檢和考察前提供。資格審查不合格的不得參加面試。面試資格審查合格的考生發(fā)放面試通知書。
3、面試方式:面試采取提問、無領(lǐng)導(dǎo)小組討論的形式;面試時考生須持身份證原件和面試通知書參加面試,面試工作的具體事宜另行通知。
4、面試成績:考生面試完畢后當(dāng)場評分、統(tǒng)分,并由工作人員向考生宣布面試成績和送達(dá)面試成績通知單。如考生提前離開或拒絕簽字,由考場總負(fù)責(zé)人和監(jiān)督人員在成績單上注明情況并簽名,視為送達(dá)確認(rèn)。
(三)綜合成績
按筆試成績占30%、面試成績占70%的比例合成考試總成績;考試總成績合格分?jǐn)?shù)線為60分,低于60分不予錄聘。
五、體檢與考核
根據(jù)考生綜合合格成績從高分到低分的順序和各職位擬聘人數(shù)等額確定體檢對象。若體檢不合格的,可在同職位綜合成績合格者中按成績高低順序依次遞補(bǔ)。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕382號)及《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。體檢統(tǒng)一在指定的醫(yī)院進(jìn)行,體檢費用由招考單位支付。
對體檢合格的應(yīng)聘人員進(jìn)行政審和組織考察,主要考核考生的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作業(yè)績等?己瞬缓细竦模∠赣觅Y格,并按規(guī)定的程序遞補(bǔ)人選。
六、公示
根據(jù)考試、體檢、考核結(jié)果,對擬聘用人員名單在廣州人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)站、廣州政務(wù)在線公示7個工作日。經(jīng)公示無異議的,按規(guī)定的程序和權(quán)限辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
七、聘用及相關(guān)待遇
聘用人員按所聘崗位享受相應(yīng)的工資福利待遇,同時實行試用期,試用期半年,試用期考核不合格的,取消聘用資格。
八、有關(guān)問題說明
凡受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員,處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員,不得報名。
應(yīng)聘者報名時提供的個人信息和有關(guān)材料必須真實、準(zhǔn)確,凡不符合職位要求或虛假材料者,一經(jīng)查實,一律取消考試資格或聘用資格,已簽的聘用協(xié)議無效,必要時追究個人法律和經(jīng)濟(jì)責(zé)任。
附件:
1、廣州市重點項目服務(wù)中心2013年公開招聘崗位需求表.rar
2、廣州市重點項目服務(wù)中心公開招聘報名登記表.rar
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