根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部2005年第6號(hào)令)和安徽省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法〉的通知》(皖人社發(fā)[2010]78號(hào))文件規(guī)定，經(jīng)批準(zhǔn)，安慶市宜秀區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院2013年面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘原則
(一)堅(jiān)持面向社會(huì)、公開(kāi)招聘;
(二)堅(jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用;
(三)堅(jiān)持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。
二、招聘計(jì)劃
本次招聘計(jì)劃數(shù)7名。具體招聘專業(yè)、人數(shù)、資格條件等見(jiàn)《安慶市宜秀區(qū)2013年公開(kāi)招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院專業(yè)技術(shù)人員崗位表》(附件1)。
三、招聘條件
取得國(guó)家承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷的人員，同時(shí)須符合以下條件：
(1)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
(2)遵守憲法和法律，具有良好的品行;
(3)崗位所需要的專業(yè)或技能條件;
(4)具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件;
(5)報(bào)考人員年齡限制詳見(jiàn)附表，以第二代有效居民身份證為準(zhǔn)�！澳挲g條件”中“30周歲以下”為“1983年11月1日以后出生”。
(6)崗位所需要的其他條件。
有下列情形的人員，不得報(bào)考：
(1)不符合招聘崗位條件要求的人員;
(2)在讀的全日制普通高校學(xué)生;
(3)現(xiàn)役軍人;
(4)經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在�？计趦�(nèi)的人員;
(5)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿者或正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論人員;
(6)法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
四、招聘方式、程序
(一)報(bào)名與資格審查
1、報(bào)名時(shí)間：2013年11月18日至11月22日，(上午8:30--11:30，下午2:30--5:00)。
2、報(bào)名地點(diǎn)：宜秀區(qū)人社局(宜秀區(qū)政務(wù)大樓四樓)。
3、報(bào)名方式：報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行，每個(gè)考生限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名時(shí)需攜帶本人身份證、資格證、畢業(yè)證、職稱證書以及報(bào)考職位要求的相關(guān)證件或證明材料(所有證件均要求原件和復(fù)印件)，填寫《安慶市宜秀區(qū)2013年公開(kāi)招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名資格審查表》(附件2,報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取或網(wǎng)上下載，須由應(yīng)聘人員本人填寫和簽名承諾)，并提供本人近期同底正面免冠1寸照片4張。報(bào)名人員是下列人員的還須提供以下證件、材料：
(1)屬社會(huì)人員的，須提供本人學(xué)歷(學(xué)位)證書原件及復(fù)印件。其中屬在編正式工作人員的，需按人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報(bào)考的證明。
(2)“服務(wù)基層項(xiàng)目”期滿人員(含大學(xué)生“村官”、“三支一扶”人員、特崗教師、大學(xué)生服務(wù)西部志愿者等)報(bào)考的，按規(guī)定提供相關(guān)證書原件和復(fù)印件后執(zhí)行加分政策。對(duì)經(jīng)審核符合加分條件的人員，由區(qū)人社局在相關(guān)網(wǎng)站向社會(huì)公示5天，公示無(wú)異議的，按規(guī)定筆試成績(jī)將增加2分。
4、報(bào)名費(fèi)用：根據(jù)省物價(jià)局、省財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號(hào)文件規(guī)定，按每人每科45元標(biāo)準(zhǔn)收取考試費(fèi)用(兩科，合卷，合計(jì)90元)。
5、資格審查：由宜秀區(qū)招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織對(duì)報(bào)名者統(tǒng)一進(jìn)行資格審查。經(jīng)審查符合報(bào)考條件人員，于 2003年11月28日憑身份證和報(bào)名繳費(fèi)收據(jù)到區(qū)人社局領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
(二)筆試
1、筆試時(shí)間：2013年11月30日上午8∶30—11∶30。
2、筆試地點(diǎn)：見(jiàn)準(zhǔn)考證。
3、筆試內(nèi)容和分值：《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)》和所報(bào)崗位《相關(guān)專業(yè)知識(shí)》，合卷，滿分200分。其中，《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)》80分，主要內(nèi)容:解剖學(xué)、生理學(xué)、診斷學(xué)。所報(bào)崗位《相關(guān)專業(yè)知識(shí)》120分，專業(yè)科目主要考察報(bào)考人員運(yùn)用專業(yè)知識(shí)分析、解決問(wèn)題的能力。
4、為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì)，設(shè)定兩科總分100分為筆試最低控制分?jǐn)?shù)線。按照應(yīng)聘人員考試成績(jī)從高分到低分順序和專業(yè)類別招聘計(jì)劃數(shù)以1:1比例確定考察體檢人員名單(筆試成績(jī)相同的，以《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)》成績(jī)從高分到低分順序確定，如仍出現(xiàn)分?jǐn)?shù)相同的，按皖人社秘[2011]263號(hào)文件有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，即以高學(xué)歷者優(yōu)先;若學(xué)歷相同的，有執(zhí)業(yè)資格者優(yōu)先。若學(xué)歷、執(zhí)業(yè)資格相同，以工作年限、執(zhí)業(yè)年限長(zhǎng)者依次優(yōu)先。如以上原則還不能區(qū)分，加試予以確定。)。
(三)考察體檢
1、考察主要對(duì)應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)(學(xué)業(yè)成績(jī))等情況進(jìn)行考核�？疾鞂�(duì)象另需提供：①戶籍所在地或長(zhǎng)期居住地鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府出具的計(jì)劃生育情況證明;②戶籍所在地派出所出具的無(wú)犯罪記錄證明;③學(xué)籍檔案材料或?qū)W習(xí)、工作證明材料。
2、體檢在二級(jí)甲等以上醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)程等規(guī)定執(zhí)行。
3、在招聘過(guò)程中，應(yīng)聘人員考察或體檢不符合要求;擬聘人員公示結(jié)果影響聘用;擬聘人員自愿放棄聘用;擬聘人員未在規(guī)定時(shí)間報(bào)到等情形導(dǎo)致擬聘崗位空缺的，可按規(guī)定程序和時(shí)限，依據(jù)應(yīng)聘者考試成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)(遞補(bǔ)只進(jìn)行一次)。
(四)公示與聘用
1、根據(jù)應(yīng)聘人員的考試成績(jī)、考察情況和體檢結(jié)果，根據(jù)“擇優(yōu)”的原則確定擬聘人員，提交區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究審定。經(jīng)區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組決定后，擬聘人員名單在宜秀區(qū)相關(guān)網(wǎng)站上公示7日。公示無(wú)異議后，辦理聘用手續(xù)。
2、根據(jù)國(guó)務(wù)院辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)人事部關(guān)于在事業(yè)單位試行人員聘用制度意見(jiàn)的通知》(國(guó)辦發(fā)〔2002〕35號(hào))、《安徽省人民政府關(guān)于基層醫(yī)藥衛(wèi)生體制綜合改革的實(shí)施意見(jiàn)》(皖政﹝2010﹞66號(hào))和省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)<安徽省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法>的通知》(皖人社發(fā)﹝2010﹞78號(hào))規(guī)定，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。
3、實(shí)行執(zhí)業(yè)(從業(yè))資格準(zhǔn)入制度的衛(wèi)生相關(guān)專業(yè)招聘人員，應(yīng)在3年內(nèi)取得相應(yīng)的執(zhí)業(yè)(從業(yè))資格，否則聘用合同期滿后，用人單位不予續(xù)聘。
五、組織領(lǐng)導(dǎo)
為加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，確保本次招聘工作的公開(kāi)、公平、公正，成立宜秀區(qū)2013年公開(kāi)招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)招聘工作的組織領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)一實(shí)施。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)招聘的具體工作。(領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室聯(lián)系電話：0556-5939450、5939272)
整個(gè)招聘工作由區(qū)紀(jì)檢、監(jiān)察部門全程參與監(jiān)督。(監(jiān)督電話：0556-5939047)
附件1：安慶市宜秀區(qū)2013年公開(kāi)招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院專業(yè)技術(shù)人員崗位表.rar
附件2：安慶市宜秀區(qū)2013年公開(kāi)招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名資格審查表.rar
宜秀區(qū)2013年公開(kāi)招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員
工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2013年11月7日
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