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2016年廣東省廣州市中山大學人力資源管理處招聘管理公告

時間:2016-08-31 16:44:16 點擊:

2016年廣州市中山大學人力資源管理處招聘管理公告

   根據(jù)工作需要,擬在校內(nèi)公開招聘人力資源管理處管理人員2名,現(xiàn)將有關(guān)事項公布如下:

  一、招聘范圍

  面向校本部現(xiàn)有事業(yè)編制人員公開招聘。

  二、招聘崗位

  人事管理科管理人員1名。

  培養(yǎng)發(fā)展科管理人員1名。

  三、招聘條件和要求

  (一)擁護黨的路線、方針和政策,遵紀守法,有良好的思想素質(zhì)和良好的職業(yè)操守,具有全局意識,善于團結(jié)同志。

  (二)具有強烈的事業(yè)心和責任感,愛崗敬業(yè),工作踏實,廉潔勤政,樂于奉獻,服務(wù)意識強,辦事效率高,能按時完成工作任務(wù)。

  (三)具有履行職責需要的理論水平和專業(yè)知識,有良好的文字與口頭表達能力和較好的溝通協(xié)調(diào)能力;具有較強的政策理解能力和計算機操作應(yīng)用能力。

  (四)具有本科及以上學歷,身心健康,年齡一般不超過40周歲。

  (五)應(yīng)聘人員在錄用后,第一個受聘期內(nèi)原則上不能應(yīng)聘另一新的崗位,因工作需要調(diào)整受聘人的工作崗位或組織推薦應(yīng)聘高一級職位的除外。

 

  四、招聘程序和時間安排

  (一)受理報名:請應(yīng)聘者將個人簡歷、《中山大學公開招聘人員自薦(推薦)表》(請點擊下載)、身份證和學歷證等相關(guān)證書復印件及近期的主要工作業(yè)績等相關(guān)材料送人力資源管理處綜合管理科(中山樓417室)。有關(guān)應(yīng)聘材料代為保密,恕不退還。

  報名時間:2016年8月26日至2016年9月4日。

  (二)資格審查。

  (三)面試。

  (四)組織考察。

  (五)確定人選,按程序報批。

  (六)聘任。

  五、聘后管理

  對新聘用的干部實行聘任制,試用期半年。試用期間享受同職級待遇。凡經(jīng)確認的,聘期四年(含試用期)。

  六、其他說明

  若應(yīng)聘人員不符合招聘崗位需求,招聘單位可不確定人選,并可申請該崗位再次招聘。

  聯(lián)系地址:中山樓417人力資源管理處綜合管理科

  聯(lián) 系 人:陳老師

  聯(lián)系電話:84111798

  E-mail:chenfm@mail.sysu.edu.cn

  中山大學人力資源管理處

  2016年8月26日

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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