根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法的通知》,結合我局所屬事業(yè)單位工作需要,2016年局所屬部分事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員。現(xiàn)將具體招聘方案公告如下:
一、組織領導
招聘工作在省人力資源和社會保障廳監(jiān)督指導下,湖南省體育局成立招聘工作領導小組,小組辦公室設局人事教育處,具體負責協(xié)調(diào)、組織招聘工作,局紀檢監(jiān)察室全程監(jiān)督。
二、招聘原則
(一)堅持公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則;
(二)堅持學歷層次和實際能力相結合、注重能力和水平的原則。
三、招聘條件
(一)政治素質(zhì)好,專業(yè)知識扎實,熱愛體育事業(yè),有開拓創(chuàng)新精神,愿長期在基層體育戰(zhàn)線工作;
(二)符合招聘崗位所需要的身體條件;
(三)能服從聘用單位的人事制度改革及工作安排;
(四)符合招聘崗位規(guī)定的學歷、年齡及專業(yè)要求。
四、招聘崗位、計劃及要求(見附件1)
五、招聘程序
(一)發(fā)布信息
招聘信息通過湖南省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站(http://rst.hunan.gov.cn)和湖南省體育局網(wǎng)站(http://www.sports.gov.cn)向社會公開發(fā)布。
(二)報名時間、地點、方式及要求
1、報名時間:2016年7月14日至2016年7月18日(休息日除外) 。
2、報名地點:各用人單位(見附件2)。
3、報名方式:采取現(xiàn)場報名或電話聯(lián)系后傳真報名兩種方式(傳真號碼見附件2)。
現(xiàn)場報名:請應聘者自行在湖南省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站“表格下載中心”下載《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報名登記表》并如實填寫;同時請攜帶本人有效身份證、畢業(yè)證、學位證、資格證及有關材料原件和復印件,2張近期同底1寸免冠照,直接到各用人單位報名。每名應聘人員只能報考一個單位的一個崗位。
傳真報名:請應聘者先與用人單位電話聯(lián)系后,將現(xiàn)場報名所要求的材料以傳真的方式傳給用人單位。上傳的材料必須真實有效,如弄虛作假,一經(jīng)查實,即取消資格。
(三)資格審查
根據(jù)崗位招聘條件對所有應聘者進行資格審查。通過審查的人員名單在湖南省體育局網(wǎng)站公示。
(四)考試方法
1、開考比例:崗位應聘人數(shù)與崗位招聘人數(shù)原則不低于3:1的比例。對專業(yè)特殊或確實難以形成競爭的崗位,經(jīng)報請主管部門和省人力資源社會保障廳同意,可根據(jù)實際情況適當降低開考比例或核減崗位招聘計劃。
2、考試方式:
(1)應聘湖南體育職業(yè)學院和體校教師崗位:采取筆試和面試、試講相結合的方式,按百分制折算綜合成績(其中筆試占綜合成績的40%、面試占綜合成績的30%、試講占綜合成績的30%);
筆試:通過資格條件審查人員全部參加筆試,筆試主要內(nèi)容為公共基礎知識和應聘崗位相關專業(yè)知識。
設置合格分數(shù)線為60分(含60分)。
面試、試講:根據(jù)應聘同一崗位筆試成績達到合格分數(shù)線人員的排名先后,按1:3的比例確定面試、試講人選。面試主要測評應聘者的語言表達、儀表氣質(zhì)、綜合分析能力等;試講采取授課的方式,主要測評應聘者的教學能力及專業(yè)水平。
(2)應聘其它崗位:采取筆試和面試的方式,按百分制計算綜合成績,其中筆試、面試各占綜合成績的50%。
筆試:通過資格條件審查人員全部參加筆試,筆試主要內(nèi)容為公共基礎知識和應聘崗位相關專業(yè)知識。設置合格分數(shù)線為60分(含60分)。
面試:根據(jù)應聘同一崗位筆試達到合格分數(shù)線人員的成績排名先后,按1:3的比例確定面試人選。面試采取結構化方式,主要測評應聘者的語言表達、儀表氣質(zhì)、綜合分析能力等。
各環(huán)節(jié)考試成績在湖南省體育局網(wǎng)站公示。
(四)體檢與考察
根據(jù)應聘同一崗位綜合成績排名先后(綜合成績相同的,應聘湖南體育職業(yè)學院和體校教師崗位以試講成績?yōu)闇,應聘其它崗位以筆試成績?yōu)闇?,按1:1的比例等額確定體檢人選。體檢標準參照錄用國家公務員標準執(zhí)行。體檢合格者進入考察,主要考察其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績、擬任崗位資格等。
六、公示
根據(jù)綜合成績、體檢和考察結果,經(jīng)招聘工作領導小組集體研究確定擬聘用人員,報省人力資源和社會保障廳審查,經(jīng)審查合格的擬聘用人員名單在湖南省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站公示7個工作日。
七、聘用及待遇
經(jīng)公示無異議者,辦理聘用手續(xù)。擬聘用人員有單位的,與原單位解除人事關系并取得證明,憑其解除人事關系證明向原單位函調(diào)檔案,并按程序辦理相關手續(xù)。被聘用人員與聘用單位簽訂聘用合同,實行試用期(試用期包括在聘用合同期內(nèi)),試用期滿,經(jīng)考核不合格的,解除聘用合同。
咨詢電話:0731-88092916(局人事教育處)
監(jiān)督電話:0731-84555231(局紀檢監(jiān)察室)
湖南省體育局
2016年7月4日