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2016年甘肅省金塔縣房屋征收補償管理辦公室招聘房屋征收協(xié)管員公告

時間:2016-07-03 21:03:13 點擊:

2016年甘肅省金塔縣房屋征收補償管理辦公室招聘房屋征收協(xié)管員公告

   為加強房屋征收工作力量,進一步做好全縣棚戶區(qū)改造工作,經(jīng)縣政府同意,決定向社會公開招聘房屋征收協(xié)管員10名。為確保招聘工作順利進行,特制定以下實施方案。

  一、招聘原則

  按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,面向社會公開招聘,接受有關(guān)部門和社會監(jiān)督。

  二、招聘崗位及人數(shù)

  招聘房屋征收協(xié)管工作人員10名(因房屋征收工作的特殊性,招聘男性9名,女性1名)。

  三、招聘條件

  (一)應(yīng)聘人員必須具備下列條件

  1、擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛社會主義,遵紀(jì)守法,品行端正,自愿從事房屋征收補償安置工作,具有一定的應(yīng)變能力及口頭表達(dá)能力,肯吃苦樂奉獻。

  2、年齡在23-45歲之間(1971年1月1日以后至1993年12月31日以前)大專以上學(xué)歷。

  3、法律、財會、電工、復(fù)退軍人或房屋征遷崗位有三年以上工作經(jīng)歷人員可放寬學(xué)歷條件,并在同等條件下可優(yōu)先錄用。

  4、五官端正,身體健康,符合有關(guān)體檢標(biāo)準(zhǔn)。

  (二)有下列情況之一的,不受理應(yīng)聘

  1、涉嫌違紀(jì)違法正在接受紀(jì)律審查、司法調(diào)查的。

  2、曾被開除公職或者曾因犯罪受過刑事處罰的。

  3、受過行政拘留及以上行政處罰的。

  4、公務(wù)員(含參照管理單位工作人員)及事業(yè)單位工作人員辭職辭退未滿5年的。

  四、招聘程序

  (一)發(fā)布招聘公告

  2016年6月27日至7月1日(共5天)。

  (二)報名

  1.報名時間:2016年7月4日至7月8日(正常上班時間)。

  2.報名地點:金塔縣房屋征收補償管理辦公室(金塔縣住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局二樓209室)。

  3.報名要求:凡符合報名條件的人員,持本人身份證、戶口本、畢業(yè)證、退伍證等相關(guān)專業(yè)證件原件和復(fù)印件各一份,1寸近期免冠藍(lán)底彩色照片2張,于規(guī)定報名時間內(nèi)前來報名,填寫《報名登記表》,并繳納報名費150元。

  提交的報名申請材料必須真實、準(zhǔn)確,相關(guān)證件不得以證明材料代替,凡報名所需材料提交不全的,取消報名資格。

  本次招聘采取應(yīng)聘人員本人現(xiàn)場報名的方式。報名期間不接受電話、網(wǎng)絡(luò)報名,也不接受委托及其他方式報名。

  (三)資格審查

  報名結(jié)束后,對報名人員資格再次進行集中審查,資格審查不符合要求的,及時向報名人告知并說明理由。

  (四)準(zhǔn)考證領(lǐng)取

  1.時間:2016年7月11日上午8:30--12:00,下午2:30--6:00。

  2.地點:金塔縣房屋征收補償管理辦公室(金塔縣住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局二樓209室)。

  (五)筆試、面試、政審

  本次招聘房屋征收工作人員,采取筆試、面試和房屋征收實踐考察相結(jié)合的辦法進行。由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織,邀請相關(guān)部門監(jiān)督。

  1、筆試

  (1)筆試內(nèi)容:房屋征收相關(guān)法律法規(guī)(《國有土地上房屋征收與補償條例》、《國有土地上房屋征收評估辦法》、《甘肅省實施〈國有土地上房屋征收與補償條例〉若干規(guī)定》及我縣房屋征收現(xiàn)行政策。

  (2)筆試時間:2016年7月12日早上9:00—11:00。

  (3)筆試考場:以《準(zhǔn)考證》確定地點為準(zhǔn)。

  (4)筆試組織:由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織進行,筆試命題在封閉狀態(tài)下進行。監(jiān)考人員由領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一抽調(diào)。

  (5)分值設(shè)定:筆試總分設(shè)定為100分,占綜合成績50%。

  2、面試

  (1)面試對象確定:根據(jù)個人筆試成績由高到低的順序,按照聘用人數(shù)1׃3確定,末尾成績并列者一并進入面試,報名人數(shù)達(dá)不到30名時,應(yīng)聘人員全部進行面試。進入面試人員缺考者,取消其應(yīng)聘資格,按筆試成績等額遞補。

  (2)面試組織和內(nèi)容:由人社、住建、征管辦組成面試評委小組,以抽簽方式確定順序,采取結(jié)構(gòu)化方式進行,主要測試考生法律常識、社會熱點、房屋征遷等問題。面試小組根據(jù)應(yīng)聘人員答辯等情況集體現(xiàn)場打分、當(dāng)場亮分并匯總成績。

  (3)分值設(shè)定:面試總分設(shè)定為100分,占綜合成績50%。

  (4)面試組織:由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實施。

  (5)面試時間及地點:另行通知。

  3、體檢

  筆試、面試結(jié)束后,根據(jù)報考者綜合成績(綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%),由高分到低分依次排序,按照1:1比例確定體檢人員。體檢參照錄用國家公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)進行,凡不按時參加體檢或體檢不合格的,取消應(yīng)聘資格,按綜合成績高低依次等額遞補,體檢費用自理。

  4、政審

  體檢合格后,進行政審,政審主要對擬聘人員在原工作單位、居住地派出所和社區(qū)進行進行遵紀(jì)守法、現(xiàn)實表現(xiàn)和工作能力情況考察。凡政審不合格的,取消其聘用資格,按綜合成績依次等額遞補。通過政審考察的擬聘用人員,進行公示。

  五、試用

  所有擬聘用人員實行為期三個月的試用,主要考察房屋征收實踐工作能力水平,試用期間縣征管辦不定期進行考核,考核不合格的取消聘用資格,造成的空缺將依據(jù)綜合成績依次遞補。

  六、聘用及待遇

  通過筆試、面試、體檢、政審、公示、房屋征收實踐考察一系列程序后,最終確定10名擬聘用對象,提交領(lǐng)導(dǎo)小組會議討論確定,辦理有關(guān)聘用上崗手續(xù)。

  招聘的專職房屋征收協(xié)管員按照國家相關(guān)規(guī)定足額繳納社會保險,工資實行績效考核,每月1600-2800元相關(guān)工資待遇,交通及食宿自理。

  本次招聘的房屋征收協(xié)管人員實行勞動合同用工管理。由縣房屋征管辦負(fù)責(zé)培訓(xùn)、管理、使用,并與聘用人員簽訂勞動合同。今后續(xù)聘、解聘、辭退均按照《中華人民共和國勞動合同法》有關(guān)規(guī)定辦理。

  七、其他事項

  1、凡弄虛作假者,不論何時發(fā)現(xiàn),一經(jīng)查實,即取消資格。

  2、體檢、考察、復(fù)審不合格或者不符合招聘條件的,取消聘用資格。

  聯(lián)系電話:0937-4581768

  八、監(jiān)督單位

  金塔縣人力資源和社會保障局,監(jiān)督電話:0937-4420501

  金塔縣住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局,監(jiān)督電話:0937-4562773

  金塔縣招聘房屋征收協(xié)管員工作領(lǐng)導(dǎo)小組

  2016年6月27日

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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