根據(jù)《東陽市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施細(xì)則》(試行)的規(guī)定，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，面向社會公開招聘東陽市法律服務(wù)中心工作人員。有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘基本條件
1、政治素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，品德優(yōu)良;
2、愛崗敬業(yè)，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任心;
3、具備崗位所需專業(yè)基礎(chǔ)知識，符合崗位招聘條件;
4、身體健康(體檢標(biāo)準(zhǔn)按人社部發(fā)[2010]19號、浙人公[2005]68號、人社部發(fā)[2012]65號文件及有關(guān)通知執(zhí)行)。
二、招聘具體條件及招聘計(jì)劃
1、學(xué)歷：全日制本科及以上
2、專業(yè)：法律及相關(guān)專業(yè)、法學(xué)
3、年齡：1981年5月1日之后出生
4、具有一年及以上工作經(jīng)歷
5、戶籍：東陽
6、招聘計(jì)劃：男、女各1名
三、招聘錄用程序
1、報(bào)名。
(1)時間：2016年6月3日(上午8：30—11：00，下午2：00—5：00);
(2)地點(diǎn)：東陽市行政大樓922辦公室[江北市政府];
(3)報(bào)名方法：采取現(xiàn)場報(bào)名的形式組織報(bào)名。
�、賵�(bào)名者須如實(shí)填寫報(bào)名表(報(bào)名表在東陽人才網(wǎng)www.dyrc.gov.cn下載)，提供近期二寸免冠照片兩張，交考務(wù)費(fèi)40元;
②報(bào)名時須提供本人畢業(yè)證書、身份證、戶口簿(或戶口所在地證明)、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表、有關(guān)工作經(jīng)歷證據(jù)(證明)原件及復(fù)印件;在編機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員報(bào)名時須提供單位同意報(bào)考的證明!
�、勖摦a(chǎn)在讀研究生不得以本科學(xué)歷的資格參加報(bào)名考試,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消其考試聘用資格;
④組織報(bào)名的工作人員對現(xiàn)場報(bào)名人員的資料(資料不全者作不合格處理)進(jìn)行資格初審，報(bào)名結(jié)束后，由主管部門進(jìn)行審核，審核結(jié)果和參加筆試人員的準(zhǔn)考證號及領(lǐng)取準(zhǔn)考證的時間、地點(diǎn)在東陽人才網(wǎng)上公布。
2、筆試。
符合報(bào)名條件的報(bào)考人員參加筆試。參加筆試人數(shù)不足招聘職位名額3倍時，酌情核減招聘名額或取消招聘計(jì)劃(自動核減名額，核減的名額數(shù)不再另行公布)，筆試科目為《專業(yè)綜合知識》。筆試科目滿分均為100分，筆試成績按所有參加筆試人員的平均分劃定最低分?jǐn)?shù)線。
筆試時間初定于6月17日，報(bào)考人員應(yīng)按準(zhǔn)考證上確定的時間和地點(diǎn)參加筆試。
3、面試。
按筆試成績從高分到低分，按招聘計(jì)劃數(shù)(按已核減的職位)的1:3比例確定面試對象,如出現(xiàn)不足規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)確定。最后一名如筆試成績相同，成績相同人員均進(jìn)入面試;面試成績滿分為100分，合格分為60分。面試不合格者，不列入體檢、考察。
面試前三天，入圍面試人員應(yīng)按規(guī)定時間、地點(diǎn)由本人或委托他人領(lǐng)取面試通知書(具體時間、地點(diǎn)另行通知)，逾期者作自動放棄面試處理。
領(lǐng)取面試通知書時，已有工作單位的或已與工作單位簽訂就業(yè)協(xié)議的需提供原所在單位同意參加面試的證明。未提供證明的在辦理聘用手續(xù)時不能按時與原工作單位解除聘用(協(xié)議)關(guān)系的將取消本次聘用資格。
4、確定體檢人員。
面試結(jié)束后，將筆試成績、面試成績合成計(jì)算總成績。若總成績相同，以筆試總成績高的排位在前�？偝煽兊挠�(jì)算公式為：總成績=筆試成績*60%+面試成績*40%
根據(jù)報(bào)考人員總成績從高分到低分按1:2比例確定參加體檢人員(若總成績相同，成績相同人員均進(jìn)入體檢)。報(bào)考人員放棄體檢或體檢不合格的，均不予遞補(bǔ)體檢。
5、考察聘用。
(1)體檢合格者按總成績從高分到低分1：1的比例確定考察對象(如最后一名成績相同，筆試成績高者確定為考察對象，若筆試、面試成績均相同的，須進(jìn)行筆試加試，加試成績高者確定為考察對象。);
(2)考察后予以公示，公示期為7天;
(3)考察不合格或被取消聘用資格及在考察、公示過程中自動放棄的，缺額人數(shù)在體檢合格人員中按總成績高低依次遞補(bǔ)考察、聘用;考察合格公示后自動放棄的，缺額職位不再遞補(bǔ);
(4)考察合格公示后確定擬聘用人員，擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定的期限內(nèi)按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)，逾期作自動放棄處理，缺額職位不再遞補(bǔ)。
四、其他事項(xiàng)
(1)本次招聘工作堅(jiān)持“兩公開一監(jiān)督”的原則，嚴(yán)格掌握條件和操作程序，接受紀(jì)檢部門和社會監(jiān)督，做到過程公開、結(jié)果公開，嚴(yán)禁徇私舞弊。對違反紀(jì)律的人和事按規(guī)定嚴(yán)肅處理。
(2)考生報(bào)名后應(yīng)及時上《東陽人才網(wǎng)》查詢有關(guān)通知(領(lǐng)取準(zhǔn)考證通知、筆試成績、面試人員名單、面試通知、綜合成績、體檢入圍人員名單、體檢復(fù)檢結(jié)果、擬聘用人員名單等均在網(wǎng)上公布)，各事項(xiàng)不再另行通知。
(3)本次考試筆試成績?nèi)坑捎?jì)算機(jī)自動合成，準(zhǔn)確無誤。因此，報(bào)考人員不再查對成績。
(4)根據(jù)東政辦發(fā)[2011]312號第十條“被行政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)錄用為公務(wù)員、正式職工的大中專院校畢業(yè)生，錄用后應(yīng)轉(zhuǎn)為非農(nóng)業(yè)戶口�！奔笆形嘘P(guān)之規(guī)定，被聘用人員在辦理轉(zhuǎn)正定級前須先辦妥農(nóng)轉(zhuǎn)非手續(xù)，逾期不辦者作自動解除聘用合同處理.
聯(lián)系電話：0579-86090922、86675715
東陽市人力資源和社會保障局
2016年5月24日