根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》(浙人才〔2007〕184號)、《嘉興市人力資源和社會保障局關于事業(yè)單位公開招聘高層次、緊缺人才實施意見》(嘉人社〔2013〕45號)、《關于轉發(fā)〈嘉興市屬事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法〉的通知》(平委辦〔2008〕21號)規(guī)定，平湖市交通系統(tǒng)下屬事業(yè)單位公開招聘高層次、緊缺人才計劃，經(jīng)市人力社保局審核備案后，現(xiàn)發(fā)布招聘公告，面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員。
一、招聘計劃2016年平湖市交通系統(tǒng)下屬事業(yè)單位公開招聘高層次、緊缺人才7名。具體的招聘單位、崗位、人數(shù)和資格條件詳見《2016年平湖市交通系統(tǒng)事業(yè)單位高層次、緊缺人才公開招聘崗位匯總表》(附件1)。
二、招聘的范圍、對象和條件
1、具有中華人民共和國國籍，有良好的政治思想素質，擁護黨的路線、方針、政策。
2、品行端正，遵紀守法，勤奮好學，熱愛本職工作。
3、戶籍不限。
4、年齡40周歲以下(1975年5月19日以后出生)。
5、研究生畢業(yè)并具有碩士及以上學位的人員。(2016年應屆畢業(yè)的，須在2016年9月30日前提供相應的學歷證書、學位證書)。
6、具備招聘崗位所需的其他條件。屬于國家公務員局《關于做好公務員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)〔2013〕2號)規(guī)定不得確定為錄用人選情形之一的人員，不宜報考。根據(jù)《浙江省人事考試考務工作規(guī)程》(浙人社發(fā)〔2014〕15號)，在近2年內人事考試過程中被認定實施了考試作弊、弄虛作假行為的人員，以及具有法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員，不得報考。應聘人員不得報考與招聘單位有《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》第三十條所列回避情形的崗位。
三、招聘程序和辦法招聘工作貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴�，按照發(fā)布招聘公告、報名、資格審查、考試、體檢、考核、公示、聘用等程序進行。
(一)報名及資格審查采用網(wǎng)上報名的形式。應聘人員應于公告之日起至2016年6月17日17:00期間，發(fā)送報名電子郵件至muqun@pinghu.gov.cn(報名表見附件2)。每人限報一個職位，逾時報名的視作無效。平湖市交通運輸局人事教育科根據(jù)招聘崗位所需條件對報名人員進行資格初審，并通過電子郵件或手機短信向報名人員反饋初審結果。資格初審通過人員須于6月20日14:00-17:00，到平湖市交通運輸局二樓會議廳(平湖市當湖街道池海路99號)進行現(xiàn)場資格審查，資格審查合格者才允許參加考試�，F(xiàn)場資格審查時需要提供的材料：全日制普通高校2016年應屆畢業(yè)生應提供學校核發(fā)的就業(yè)推薦表、教育部學生司制發(fā)的《全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》(省外高�？沙质〖壗逃姓块T制發(fā)的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》)、身份證等以及其他報考職位所需的證件(證明)原件及復印件;社會人員應提供本人身份證、畢業(yè)證書、學位證書等以及其他報考職位所需的證件(證明)原件及復印件。應屆畢業(yè)生因學校原因等無法提供就業(yè)協(xié)議書的，由本人提供書面說明。除按上述要求外，下列人員還要求提供以下證明原件及復印件：留學人員報考須取得教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書;委培生須出具委托培養(yǎng)單位同意報考的書面證明。
(二)考試考試采取面試的方式進行，時間為6月21日，地點設置在平湖市交通運輸局2樓，具體時間、地點另行通知。面試成績滿分為100分，合格分80分。面試不合格者，不能列入體檢、考核人選。
(三)體檢面試結束后，根據(jù)面試成績從高分到低分按招聘計劃的1:1比例確定體檢、考核對象。體檢工作參照人社部、原衛(wèi)生部、國家公務員局《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)執(zhí)行。體檢按《浙江省人事廳浙江省衛(wèi)生廳轉發(fā)人事部衛(wèi)生部關于印發(fā)<公務員錄用體檢通用標準(試行)>的通知》(浙人公〔2005〕68號)及人社部、原衛(wèi)生部《修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>》等政策執(zhí)行。報考人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢，視作放棄體檢。體檢不合格或自愿放棄體檢的，依次遞補(未參加面試和面試不合格的人員不得遞補)。
(四)考核考核由平湖市交通運輸局組織實施�？己斯ぷ鲄⒄諊夜珓諉T局《關于做好公務員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)〔2013〕2號)進行。主要對體檢合格的擬聘用人員在規(guī)定時間內進行資格條件的復核和德、能、勤、績、廉以及需要回避的情況等考核�？己私Y果僅作為本次是否聘用的依據(jù)�？己瞬缓细竦牟坏闷赣�，并依次遞補(未參加面試和面試不合格的人員不得遞補)。
(五)公示根據(jù)考試、體檢、考核結果等，確定擬聘用人員名單，在平湖人才信息網(wǎng)公示7個工作日。在擬聘用人員名單公示前自愿放棄聘用資格的，依次遞補(未參加面試和面試不合格的人員不得遞補)。擬聘用名單公示后，將不再遞補。在公示期間，對擬聘用人員有反映問題的，由招聘單位主管部門進行調查核實，并提出相應的處理意見，報市人力社保局核準。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的，予以聘用。對反映有影響聘用問題并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，將暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。
(六)聘用確定聘用人選后，按《事業(yè)單位人事管理條例》、《浙江省事業(yè)單位人員聘用制度試行細則》等文件規(guī)定執(zhí)行。擬聘用人員無正當理由未在規(guī)定時間內報到的，取消聘用資格。2016年應屆畢業(yè)生按畢業(yè)生報到程序辦理，不能在2016年9月30日前按時畢業(yè)或未取得招聘崗位規(guī)定的學歷、學位證書的，取消聘用資格。聘用人員列入事業(yè)編制管理，與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，并按規(guī)定約定試用期和服務年限。試用期滿后，考核合格者，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。
四、監(jiān)督和咨詢服務平湖市交通運輸局按照公布的招聘公告要求，認真組織實施具體招聘工作(咨詢電話：0573-85621266)。平湖市人力社保局負責監(jiān)督指導(聯(lián)系電話：0573-85060569)。對考試違紀違規(guī)行為的認定和處理，按照《浙江省人事考試應試人員違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。
2016年5月19日
平湖市交通系統(tǒng)事業(yè)單位高層次、緊缺人才公開招聘崗位匯總表.rar
平湖市交通系統(tǒng)事業(yè)單位高層次、緊缺人才公開招聘報名表